Stratejik insan kaynaklarının planlaması
Strategical human reseources planning
- Tez No: 141524
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. İLKAY SAVCI
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Ekonomi, Halkla İlişkiler, Economics, Public Relations
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2004
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ankara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Danışmanlığı Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 47
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Stratejik insan kaynakları planlaması: Kamu ve özel sektör uygulamalarının karşılaştırılması
Strategi̇c human resources planni̇ng: A compari̇son of publi̇c and pri̇vate sector appli̇cati̇ons
ŞİRİN YURTSEVER
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
İşletmeHasan Kalyoncu Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. HANİFİ PARLAR
- Strategy focused human resources planning
Strateji odaklı insan kaynakları planlaması
YEŞİM MERTER
Yüksek Lisans
İngilizce
2002
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiBoğaziçi ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ALİ RIZA KAYLAN
- İşletmelerde stratejik insan kaynakları yönetiminde eğitim ve geliştirme
In the businesses strategic human resources management education and development
AHMET BAYRAÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2008
İşletmeSelçuk ÜniversitesiSanayi ve Teknoloji Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MEHMET İNCE
- Performans yönetimi sistemi:Hazır giyim sektörü çalışanları için bir model önerisi ve uygulama
Performance management system: A model recommendati̇on and i̇mplementati̇on for garment i̇ndustry workers.
ALİCAN IŞIK