Halka açık anonim ortaklıklarda kurumsal yönetim ve OECD kurumsal yönetim ilkeleriyle karşılaştırılması
Corporate governance at public company and compared with OECD principles of corporate governance
- Tez No: 158956
- Danışmanlar: DOÇ.DR. ERİŞAH ARICAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Bankacılık, Banking
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2005
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sermaye Piyasası ve Borsa Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 146
Özet
ÖZET Globalleşme süreci, ekonomilerin liberalleşmesi ve uluslararasılaşması, telekominikasyondaki gelişmeler, sermaye piyasalarının bütünleşmesi, şirketlerin sahiplik yapılarının değişmesi, kurumsal yatırımcıların büyümesi, özelleştirme ve hissedar haklarının artış hareketi etkin bir kurumsal yönetim ihtiyacını artırmıştır. Kurumsal yönetim doğrudan yabancı sermayeyi çekmede en güçlü araç haline gelmektedir. Uluslararası sermaye piyasalarından fon bulma çabasında olan şirketler açısından da yönetim ilkeleri uyulması gerekli kriterler olarak yaygınlık kazanmaktadır. Uluslararası sermaye akımlarının kalıcı ve istikrarlı olması için şirket yönetim ilkelerine uyum belirleyici olmaktadır. Zira söz konusu uyum, şirkete olan güveni arttırmakta, sermaye maliyetini düşürmekte ve uzun vadeli fon teminine imkan sağlamaktadır. Pay sahiplerinin haklarını koruyucu ve yatırımcıların şirkete güven duymasını sağlayıcı yönetim ilkelerinin uygulanıyor olması şirketlerin finansman ihtiyaçlarını uluslararası sermaye piyasalarında temin imkanı vermektedir. Bu ilkelerin tüm şirketlere yaygınlaşmasıyla dinamik ve rekabetçi bir sektörün oluşumu ve istikrarlı bir gelişimi de sağlanabilmektedir. Bu çalışmada kurumsal yönetim kavramı ayrıntılı olarak değinildikten sonra tarihçesi, önemi, kurumsal yönetimin ilgi odağı haline gelmesinin sebepleri ve kurumsal yönetim ilkelerini uygulamanın ne gibi avantajları beraberinde getirdiği açıklanmıştır. Ardından Türkiye'de halka açık anonim ortaklıklarla ilgili mevzuatta yer alan kurumsal yönetim ilkeleri ile OECD kurumsal yönetim ilkeleri karşılaştırılmıştır. Türkiye'de kurumsal yönetim ilkelerinin uygulanışına ilişkin olarak daha önce yapılan anketler değerlendirilmiş, hali hazırda kurumsallaşma seviyesinin ölçmeye yönelik olarak anket yapılmış ve sonuçlarına yer verilmiştir. Daha sonra kurumsal yönetimin gelişmesinin önündeki engellere değinilmesinin ardından Türkiye'de kurumsal yönetimin geliştirilmesine yönelik hali hazırda süren çalışmalara ve çeşitli önerilere yer verilmiştir. VI
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Kurumsal yönetim ve ilgi grupları açısından TMS1 finansal tabloların sunuluşu standardının önemi
The significance of the standard of prensentation of TMS1 finansal tables in terms of corporate govarnance and community of interest
EKREM ÖZDEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
İşletmeGazi Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. SERAP SEBAHAT YANIK
- Halka açık anonim ortaklık yönetim kurulu üyelerinin hukuki sorumluluğu
Civil liability of the members of the board directors in public companies
FİRDEVS GUBAROĞLU
- Halka açık anonim ortaklıklarda yöneticilerin mali hakları
Director remuneration in publicly held joint stock companies
AYŞEGÜL ÖZDOĞAN YILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2009
HukukAnkara ÜniversitesiÖzel Hukuk (Ticaret Hukuku) Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. KORKUT ÖZKORKUT
- Kurumsal yönetim ilkeleri dogrultusunda halka açık sirketlerde ideal yönetim kurulu yapılanması
Ideal structure of board of directors at public companies according to corporate governance principles
BÜLENT METİNER
Yüksek Lisans
Türkçe
2006
İşletmeMarmara ÜniversitesiSermaye Piyasası ve Borsa Ana Bilim Dalı
PROF.DR. AYŞE SUMER
- Kurumsal yönetim ilkeleri çerçevesinde bağımsız yönetim kurulu üyeliği
Independent board membership in the context of corporate governance codes
ABDULLAH BİLGİLİ