Hastanelerde iş analizine dayalı iş tahmini ve gerekleri
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 1809
- Danışmanlar: PROF. DR. M. ERKMEN BÖKE
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hastaneler, Hospitals
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 1987
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Hacettepe Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sağlık Kurumları Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 117
Özet
ÖZET - Hastaneler emek yoğun örgütlerdir. Bu nedenle, amaçlarını gerçekleştirebilmeleri herşeyden önce ve diğer birçok örgütten çok daha fazla oranda insan öğesine, onun başarısına bağlıdır. Personel yönetimi, bir örgütün esas hedefine ulaşmasını sağlamak amacıyla, örgütün gereksinim duyduğu personelin sağlanması, geliştirilmesi, maddi açıdan tatmini, uyumu, sağlık ve korunmasının sağlanması gibi konularla ilgilidir. Belirtilen konulara ilişkin örgütsel faaliyetler diğer örgütlerde olduğu gibi hastanelerde de personel bölümlerince yürütülür. Personel bölümü fonksiyonlarını yürütürken ayrıntılı, güncel ve sağlıklı iş bilgisine gereksinim duyar. Belirtilen nitelikte, yeterli iş bilgisi olmaksızın personel bölümünün başarısından söz edilmesi pek olası değildir. Böyle olunca da, insan kaynağı ve bana ilişkin faa liyetlerin büyük bir öneme sahip olduğu hastanelerin veriminden ve etkililiğinden söz edilmesi de oldukça güç olmaktadır. Yukarda belirtilen iş bilgisinin elde edilmesi için iş analizi tekniğinden yararlanılır. îş analizi, gözlem ve inceleme yoluyla, belirli bir iş hakkında ilgili bilgiyi belirleme ve kaydetme süreci olarak tanımlanır. Bu süreç, yapılan görevler, kullanılan makineler ve 99100 ekipman, malzemeler, ürünler veya hizmetler, personelin gerektirdiği eğitim, beceri, bilgi ve diğer kişisel nitelikleri içerir. İş analizi, sonuçta elde edilen iş tanımı ve gerekleri yoluyla, iş performanslarının belirlenmesi, personel ve örgüt plânlamasının yapılması, sınıflama ve kadrolama, âdil bir aylık/ücret sisteminin kurulması, personel sağlama, personelin yetiştirilmesi ve eğitimi, personel değerleme, yükselim ve nakil gibi başlıca personel faaliyetlerinin bilimsel olarak yürütülmesine olanak tanımasının yanı sıra, örgütleme ve örgütsel ilişkilerle ilgili birçok amaçlara yönelik olarak da kullanıl maktadır. Bu araştırmada, Hacattepe Üniversitesi Uygulama Hastanesi Arşiv ve Tıbbî Dotümantasyon Şube Müdürlüğünde yapılan işlerin tümü analiz edilmiş ve analiz çalışmala rı sonucunda bu işlere ilişkin iş tanımı ve gerekleri yazılmıştır. Analiz çalışmaları için kullanılan anket formu, iş tanımı ve gerekleri formu ile kullanılan yön tem, araştırma sonucunda yaklaşık olarak önerilen modelin öğelerini oluşturmaktadır.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Covıd-19 sürecinde yönetici iletişiminin hemşirelerin iş tatmini üzerindeki etkisi: Hastanelerde kritik bakım birimleri örneği
The effect of management communication on nurses' job satisfaction in the Covid-19 process: Example of critical care units in hospitals
ESRA YAVUZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Sağlık YönetimiMersin ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SABAHATTİN TEKİNGÜNDÜZ
- Hastanelerde indirgenmiş nakit akımı yöntemi ile firma değerinin tespiti ve ekonomik katma değer (EVA) yöntemine göre finansal performansın değerlendirilmesi
Firm valuation by discounted cash flow model and evaluation of financial performance by economic value added (EVA) method in hospitals
ÖMER GİDER
Doktora
Türkçe
2004
Sağlık Kurumları YönetimiHacettepe ÜniversitesiSağlık Kurumları Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ÇETİN AKAR
- Hastanelerde hemşire ihtiyacının iş yüküne dayalı olarak belirlenmesi: WISN yönteminin uygulanması
Determining the need for nurses in hospitals based on workload: Application of the WISN method
ÖZER ARIK
Doktora
Türkçe
2024
Sağlık YönetimiSelçuk ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YUNUS EMRE ÖZTÜRK
- Türkiye'de yataklı tedavi kurumları kapasite kullanımlarının sıralı lojistik regresyon analizi
Ordinal logistic regression analysis of capasity use at health institutions poviding in-bed treatment
DOĞAN KUBİLAY NİZAM
Doktora
Türkçe
2007
EkonometriDokuz Eylül ÜniversitesiEkonometri Ana Bilim Dalı
PROF.DR. H. AHMET AKDENİZ
- Sağlık örgütlenmesi yaklaşımları ve Türkiye'de hastane binalarını prefabrikasyon teknolojilerine göre planlama sorunu üzerinde bir araştırma
An approach to health organizations and a research on the problem of planning hospital buildings with prefabrication technologies in Turkey
GAYE OĞULTEKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2001
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. EROL KULAKSIZOĞLU