Hastanede çalışan hemşirelerin bildirimlerine dayalı iş kazalarının incelenmesi
The examination of injuries which are based on the declarations of nurses working in a university hospital
- Tez No: 242257
- Danışmanlar: DOÇ. DR. AYŞE BEŞER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Halk Sağlığı, Hemşirelik, Public Health, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Nurses, work health, work injuries, near accidents
- Yıl: 2009
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Halk Sağlığı Hemşireliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 77
Özet
Bu tanımlayıcı çalışmada, bir üniversite hastanesinde çalışan hemşirelerin bildirimlerine dayalı geçirdikleri iş kazaları incelenmiştir.Method: Araştırmada örnekleme gidilmeden, hastanede çalışan tüm hemşirelere (527) ulaşılmaya çalışılmıştır. Ancak evrenin % 71.4'ü çalışmaya katılmıştır (n=405). Toplam 19 sorudan oluşan anket formunda sosyodemografik ve iş öyküsü özellikleri ile son bir ay içinde kılpayı atlatılan ve son altı ay içinde geçirilen iş kazaları arasındaki farklar incelenmiştir.Bulgular: Hemşirelerin yaş ortalaması 32.3±0.3'tür. Hemşirelerin % 60'ı evli, % 29.1'i mesleğini dört yıldan daha az bir süredir yapmakta ve % 33.1'i de cerrahi birimlerde çalıştırılmaktadır. Hemşireler en fazla ilaç gibi kimyasal maddelerin sağlıklarını olumsuz etkilediğini düşünmektedir. Hemşirelerin son bir ayda kılpayı atlattığı iş kazası oranı % 46.4, son altı ay içinde iş kazası geçirme oranı da % 60'tır.Sonuçlar: En fazla geçirilen iş kazası kesici-delici alet yaralanmasıdır (% 42). Dört yıldan az bir süredir çalışanlarda ve cerrahi birimlerde istihdam edilen hemşirelerde iş kazası geçirme oranı daha yüksek bulunmuştur. Hemşirelerin sözel şiddete uğrama oranı fiziksel şiddete uğrama oranından daha yüksektir. Kayma-düşme yaralanmalarının en büyük nedeni kaygan zemin olarak bulunmuştur.
Özet (Çeviri)
In this descriptive study, injuries which are based on the declarations of nurses working in a university hospital are examined.Method: In the research we tried to reach all nurses (527) working in the hospital without using sampling method. However, %71.4 percent (n=405) of the nurses have attended the study. In the questionnaire form, which is consisting of 19 questions, sociodemographic and work story properties, near accidents happened in the last month and injuries happened in last six months are examined.Findings: Age average of the nurses is found 32.3±0.3. %60 of the nurses are married, %29.1 are working more than four years and %33.1 are working in the surgery units. Nurses are thinking that chemical materials like drugs have negative effects on their health. The rate of the near accidents experienced by nurses in last month is % 46.4, the rate of injuries happened in last six months is found %60.Results: Most of the injuries are based on blunt-penetring instruments with the average of %42. Work accident rate of employees that has been working less than four years and nurses in surgical unit was found higher. The rate of verbal violence to nurses is found higher then the physical violence. Slip-fall injuries were found to be the biggest cause of slippery floors.
Benzer Tezler
- Servis hemşirelerinin hizmet-içi eğitim gereksinmelerine ilişkin bildirimleri ile yönetici hemşirelerin görüşleri
Başlık çevirisi yok
MERAL YAMANDAĞLI
- Hemşirelerin tıbbi hata yapma eğilimlerinin ve etkileyen faktörlerin belirlenmesi
Manisa ilinde bir hastanede görev yapan hemşirelerin tibbi hata yapma eğilimlerini ve bu eğilime neden olan etkenlerin belirlenmesi
HAYRİYE BAŞTÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HemşirelikManisa Celal Bayar ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SEZGİ ÇINAR PAKYÜZ
- Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde çalışan hemşirelere yönelik iş kazası kayıt sisteminin geliştirilmesi ve izlenmesi
Developing of monitoring of occupational accident surveillance system for nurses working in Ege University Hospital
ASLI DAVAS AKSAN
- Hemşirelerin performans değerlendirme sistemi hakkındaki farkındalıklarının belirlenmesi
Determination of awareness of the nurses about the performance evaluation system
MERYEM YAŞAR KOCABEY
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
HastanelerOkan ÜniversitesiSağlıkta Kalite Geliştirme ve Akreditasyon Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ONUR YARAR
- Vardiyalı çalışan hemşirelerin yorgunluk ve tükenmişlik düzeylerinin dikkat düzeyleri ile ilişkisi
The relationship between fatigue and burnout levels on attention levels among nurses shift
MİRAÇ KAFAOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Halk Sağlığıİstanbul Üniversitesi-CerrahpaşaHalk Sağlığı Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ EMİNE AKTAŞ