Geri Dön

Sosyal Güvenlik Hukuku bakımından iş kazası ve yapılacak parasal yardımlar

In terms of Social Security Law work accidents and financial assistance

  1. Tez No: 578778
  2. Yazar: YASEMİN ATASOY KARYAĞDI
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. FARUK BARIŞ MUTLAY
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Law
  6. Anahtar Kelimeler: Ekonomik yardımlar, Nakdi yardım, Sağlık sigortası, Sosyal güvenlik hukuku, Sosyal sigortalar, Yardımlar, İş kazaları, Economic aids, Financial aid, Insurance-health, Social security law, Social insurances, Aids, Occupational accidents
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Akdeniz Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Sosyal Güvenlik Hukuku'nda iş kazasının kapsamı, diğer hukuk dallarına kıyasen çok daha geniş bir şekilde ele alınmaktadır. İş Hukuku bakımından iş kazası olarak kabul görmeyen kazalar veya Borçlar Hukuku bakımından kaza olarak nitelendirilmeyen durumlar, Sosyal Güvenlik Hukuku bakımından, gerekli şartların varlığı halinde iş kazası olarak kabul edilmektedir. Sosyal Güvenlik Hukuku'nda hangi durumların iş kazası olarak kabul edileceği Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda sayılmıştır. Bu bakımdan, meydana gelen bir olayın iş kazası olarak kabul edilebilmesi için öncelikle bu olayın, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda sayılan durumlardan biri olması gerekmektedir.. Sosyal Güvenlik Hukuku bakımından, meydana gelen kazanın iş kazası olarak kabul edilip edilmeyeceği, Sosyal Güvenlik Kurumu ile sigortalı arasındaki ilişkinin düzenlenmesinde büyük rol oynamaktadır. Şayet, bir kazanın iş kazası olarak kabul görmesi halinde, Kurum tarafından sigortalıya çeşitli yardımlar yapılmaktadır. Bu bakımdan, meydana gelen bir olayın, iş kazası olup olmadığının tespitinin iyi yapılması, hem sigortalı hem de Kurum açısından büyük önem arz etmektedir. Bu nedenle; yapılan çalışma ile, Sosyal Güvenlik Hukuku bakımından iş kazasının unsurlarının neler olduğu, hangi hallerin iş kazası olarak kabul edileceği, iş kazası sonrasında zarar gören sigortalıya veya sigortalının ölümü halinde hak sahiplerine karşı yapılacak parasal yardımların neler olduğu ayrıntılı şekilde incelenmiştir.

Özet (Çeviri)

The scope of the occupational accident in the Social Security Law is discussed in a much wider manner compared to other branches of law. Accidents which are not considered as occupational accidents in terms of Labor Law or circumstances which are not considered as accidents in terms of Law of Obligations are considered, in the presence of the necessary conditions, as occupational accidents in the terms of Social Security Law. Circumstances, considered as occupational accidents in the terms of Social Security Law, stated in Social Insurance and General Health Insurance Law. In this respect, in order for a circumstance to be considered as an occupational accident, this circumstance must be one of the circumstances stated in the Social Insurance and General Health Insurance Law. Whether the accident is accepted as occupational accident in the terms of Social Security Law, plays an important role in regulating the relationship between Social Security Institution and the insured party. Providing that an accident is considered as an occupational accident, the Institution shall provide various benefits to the insured party. In this respect, it is crucially important for both the insured party and the Institution to determine whether occurrence of a circumstance is an occupational accident or not. Consequently; in this study, the elements of the occupational accident in the terms of the Social Security Law, circumstances are considered as occupational accident, financial assistance to the insured party who have been damaged after the occupational accident or to the right holders in case of death of the insured party are examined in detail.

Benzer Tezler

  1. Vergi uyuşmazlıklarının idari aşamada çözümlenmesi

    Başlık çevirisi yok

    ŞÜKRÜ KIZILOT

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    EkonomiGazi Üniversitesi

    Maliye Ana Bilim Dalı

  2. Bir ilaç fabrikasında personel gereksinmesinin belirmesi seçilmesi ve elde tutulmasına yönelik bir uygulama çalışması

    Başlık çevirisi yok

    EMİNE BOZBAĞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1989

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TUĞRAY KAYNAK

  3. Halvetiyyenin Şa'baniyye kolu ve Şa'ban-ı Veli

    Başlık çevirisi yok

    L. NİHAL YAZAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    Türk Dili ve EdebiyatıGazi Üniversitesi

    YRD. DOÇ. DR. ABDÜLKERİM ABDÜLKADİROĞLU

  4. Polatlı Kerç ve Çongar Tatar ağızları

    Başlık çevirisi yok

    ZÜHAL YÜKSEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    Türk Dili ve EdebiyatıGazi Üniversitesi

    Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı

    DOÇ.DR. AHMET BİCAN ERCİLASUN

  5. Bursa Ulu Cami yazıları

    The Calligraphies of Ulu Cami in Bursa

    CEMALETTİN ÖNALAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1988

    Sanat TarihiGazi Üniversitesi

    Sanat Tarihi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. REFET YİNANÇ