Halkla ilişkiler mesleğinin kadınlaşmasına ilişkin Türkiye'de yapılmış çalışmaların meta-sentez yöntemiyle analizi ve sektör çalışanlarının bu konudaki değerlendirmeleri
Public relations of issues related to the vocational feminisation of the meta-analysis and synthesis method of Turkey sector employees work done of the assessment on this topic
- Tez No: 641003
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ANIL DAL CANBAZOĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Halkla İlişkiler, Public Relations
- Anahtar Kelimeler: Cinsel ayrımcılık, Halkla ilişkiler, Kadınlar, Meta-sentez yöntemi, Toplumsal cinsiyet, Çalışan kadınlar, Gender discrimination, Public relations, Women, Meta-synthesis method, Gender, Working women
- Yıl: 2020
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Mersin Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kadın Araştırmaları Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Günümüzde halkla ilişkiler mesleğinde, daha çok kadınların yer aldığını ve bu sebeple halkla ilişkilerin kadın mesleği olarak kabul edildiğini gösteren araştırmalar mevcuttur. Bu araştırmaların nitel bulgularının yorumlanmasını, değerlendirilmesini içeren bu meta-sentez çalışması halkla ilişkiler mesleğini toplumsal cinsiyet çerçevesinde, eleştirel bir bakış açısıyla ele almaktadır. Bu çalışmanın amacı halkla ilişkiler ve toplumsal cinsiyet kavramları üzerine kavramsal bir çözümleme yapmak ve bu iki kavramın birbiriyle ilişkili olarak konu oldukları şimdiye kadar yapılmış araştırmaların bulgularını tartışmaktır. Bu bağlamda öncelikli olarak Türkiye'de halkla ilişkilerin tarihsel gelişimi ve toplumsal cinsiyet kavramı üzerinde durulmuştur. Çalışma boyunca Türkiye'de halkla ilişkiler mesleğinde toplumsal cinsiyetin yansımalarını değerlendirirken Türkiye'de halkla ilişkiler mesleğinin tarihsel gelişimi ve meslekleşme aşamalarında bu yansımaların izlerini aramak bir diğer amaçtır. Çalışmada ilgili literatürün taranması aracılığıyla sistematik özet bilgiler sunulmuştur.Bu çalışmada nitel ve nicel araştırma yöntemleri kullanılarak hazırlanmış olan yüksek lisans ve doktora tezleri dahil edilme ve hariç tutulma işlemleriyle taranmıştır. Sonuç olarak 3 yüksek lisans tezi ve 5 akademik makale araştırma kapsamında yer almıştır. Belirlenen tema eşliğinde yapılan meta-sentez çalışması, bu analiz yönteminin aşamaları olan analiz ve sentez süreçlerinin söz konusu çalışmaların bulguları üzerinde uygulanmasıyla gerçekleştirilmiştir. Söz konusu yöntemle elde edilen verileri desteklemek, mevcut durumun sektörde görünürlüğünü ölçmek ve uygulayıcıların bu duruma yönelik tutumlarına dair bir kavrayış elde edebilmek amacıyla da, halkla ilişkiler sektöründe faaliyet gösteren uygulayıcılarla yarı yapılandırılmış derinlemesine görüşmeler yapılmıştır. Çalışma sonucunda, meta-sentez yapmak üzere ilgili konu üzerine taramalar yapılırken Türkiye'de literatürde bu konuda çok sayıda çalışma yer almadığı saptanmıştır. Bu da literatürde konunun daha çok mercek altına alınması ve irdelenecek daha çok çalışmanın ortaya konması açısından gerekli bir göstergedir. Yarı yapılandırılmış derinlemesine görüşmelerin sonuç bulgularına göre ise halkla ilişkiler sektöründe faaliyet gösteren uygulamacıların cinsiyetçi bir bakış açısına sahip olmadıkları, halkla ilişkiler mesleğini bir kadın mesleği olarak görmedikleri ve çalıştıkları kurumun yapısına bağlı olarak, işe alım süreçlerinde, maaş ve terfi gibi durumlarda herhangi bir cinsiyete dayalı ayrımcılıkla karşılaşmadıkları ortaya konmuştur.
Özet (Çeviri)
Today, there are studies showing that women are more involved in the public relations profession and therefore public relations are accepted as a female profession. This meta-synthesis study, which includes the interpretation and evaluation of the qualitative findings of these studies, addresses the public relations profession within the framework of gender, with a critical perspective.The aim of this study is to make a conceptual analysis on the concepts of public relations and gender and to discuss the findings of the researches made so far that these two concepts are interrelated. The historical development of public relations in Turkey as a priority in this context and focused on the concept of gender. Public relations in Turkey for studies evaluating the effects of gender on the job, the historical development of public relations profession in Turkey and in the professionalization process is a search for other purposes traces of this reflection. Systematic summary information was presented in the study by scanning the relevant literature.In this study, master's and doctorate theses prepared using qualitative and quantitative research methods have been scanned by inclusion and exclusion. As a result, 3 master's theses and 5 academic articles were included in the research. The meta-synthesis study, which is accompanied by the determined theme, was carried out by applying the analysis and synthesis processes, which are the stages of this analysis method, on the findings of these studies. Semi-structured in-depth interviews were held with practitioners operating in the public relations sector in order to support the data obtained by the mentioned method, to measure the visibility of the current situation in the sector and to gain insight into the practitioners' attitudes towards this situation.In conclusion, on issues related to perform scanning while Turkey meta-synthesis in the literature on this subject has been found to take place in a number of studies. This is a necessary indicator in terms of focusing on the subject in the literature and revealing more studies to be examined. According to the results of the semi-structured in-depth interviews, practitioners operating in the public relations sector do not have a sexist point of view, do not see the public relations profession as a female profession, and depending on the structure of the institution they work in, they can be discriminated against any gender-based discrimination in recruitment processes, salary and promotion. It was revealed that they did not encounter.
Benzer Tezler
- Gender regime in pr agencies: The gap between the expectations and experiences of graduates of communication faculties
Pr ajanslarında cinsiyet rejimi: İletişim fakültesi mezunlarının beklentileri ve deneyimleri arasındaki boşluk
İPEK KAHRAMAN
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
Halkla İlişkilerYeditepe ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÖZLEM AKKAYA
- Halkla ilişkiler mesleğinin profesyonelleşmesi: Bursa Halkla İlişkiler Derneği örneği
The professionalisation of the public relations foundation: Bursa Public Relations Foundation sample
CENGİZ ACAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
SosyolojiSakarya ÜniversitesiSosyoloji Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. PINAR YAZGAN HEPGÜL
- Halkla ilişkiler mesleğinin seçimine yönelik kişisel ve mesleki eğilimler: Halkla ilişkiler bölümü üniversite öğrencileri üzerine bir araştırma
Personal and professional tendencies in choosing the public relations profession: A research on university students of the public relations department
KÜBRA ÖZMANSUR
Doktora
Türkçe
2023
Halkla İlişkilerİstanbul ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YILDIZ DİLEK ERTÜRK
- Halkla ilişkiler mesleğinin toplumsal cinsiyet bağlamında değerlendirilmesi: Karadeniz Bölgesi örneği
Evaluation of public relations profession in the context of gender: The case of Black Sea Region
MİNE KAPLAN KESKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Halkla İlişkilerGiresun ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ŞULE KARADAĞ ALÇI
- İş ilanlarında halkla ilişkiler mesleğinin sunumu
Presentation of public relations profession on the job advertisements
DENİZ AKTAŞ AKBULUT
Yüksek Lisans
Türkçe
2008
Halkla İlişkilerKocaeli ÜniversitesiHalkla İlişkiler Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HÜLYA YENGİN