Geri Dön

Spor federasyonu çalışanlarının kamu hizmeti motivasyonları ile örgütsel özdeşleşme düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi

Investigation of the relationship between the public service motivations and the levels of organizational identification of sports federation employees

  1. Tez No: 757829
  2. Yazar: DUYGU BÜLBÜL
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. GÖZDE ALGÜN DOĞU, DR. AYDINER BİRSİN YILDIZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Spor, Sports
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 70

Özet

Spor Federasyonu Çalışanlarının Kamu Hizmeti Motivasyonları ile Örgütsel Özdeşleşme Düzeyleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi Bu araştırmanın amacı, spor federasyonlarında görevli personelin kamu hizmeti motivasyonu ile örgütsel özdeşleşme düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Araştırmanın evrenini 2021 ve 2022 yıllarında spor federasyonlarında çalışan kadrolu ve sözleşmeli personel oluşturmaktadır. Örneklem ise evrenin içerisinden kolay ulaşılabilir örneklem yöntemiyle belirlenmiş 229 federasyon personelinden oluşmuştur. Araştırmanın amacı doğrultusunda Kamu Hizmeti Motivasyonu Ölçeği, Örgütsel Özdeşleşme Ölçeği ve araştırmacı tarafından oluşturulan Kişisel Bilgi Formu kullanılmıştır. Araştırmada kullanılan ölçekler aracılığıyla elde edilen yanıtların tutarlılığı Cronbach Alpha katsayısı ile değerlendirilmiştir. Çalışmada elde edilen verilerin normallik değerlendirmeleri ise Skewness ve Kurtosis değerleri ile yapılmıştır. Verilerin normal dağılım göstermesi doğrultusunda Bağımsız Gruplar Ttesti ve Tek Yönlü Varyans analizi (ANOVA) uygulanmıştır. Değişkenler arasındaki ilişkilerin değerlendirilmesi için ise Pearson Korelasyon katsayısı hesaplanmıştır. Yapılan tüm analizlerde anlamlılık düzeyi p

Özet (Çeviri)

Investigation of the Relationship between the Public Service Motivations and the Levels of Organizational Identification of Sports Federation Employees The aim of this research is to examine the public service motivation level and organizational identification levels of the personnel working in Sports Federations. The universe of the research consists of permanent and contracted personnel working in sports federations in 2021 and 2022. The sample consisted of 229 federation personnel determined by the easily accessible sampling method from the universe. For the purpose of the research, the Public Service Motivation Scale, the Organizational Identification Scale and the Personal Information Form created by the researcher were used. The consistency of the answers obtained through the scales used in the research was evaluated with the Cronbach Alpha coefficient. The normality evaluations of the data obtained in the study were made with the Skewness and Kurtosis values. Independent Groups T-test and One-Way Analysis of Variance (ANOVA) were applied in line with the normal distribution of the data. Pearson Correlation coefficient was calculated to evaluate the relationships between the variables. In all analyzes, the level of significance was accepted as p

Benzer Tezler

  1. Halk eğitimi açısından trafik eğitimi

    Başlık çevirisi yok

    BİNNUR DEMİRCİ(SEZER)

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    UlaşımAnkara Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi ve Planlaması Ana Bilim Dalı

  2. Gençlik ve Spor Bakanlığına bağlı spor federasyonları yöneticilerinin (Başkan, genel sekreter) yönetim tarzlarının federasyon çalışanlarının iş doyumlarına etkisi

    The effect of the administrative styles of the administrators of the sports federations (president, secretary general) affiliated to the Ministry of Youth and Sports on the job satisfaction of the federation employees

    MÜCAHİT OKUYUCU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Kamu YönetimiBartın Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. TANER BOZKUŞ

  3. Spor federasyonu çalışanlarının örgütsel iletişim iklimlerinin örgütsel güven düzeylerine etkisi

    The effect of organizational communication climate on organizational trust levels of sports federation employees

    KÜBRA YAĞAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    SporGazi Üniversitesi

    Spor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TEKİN ÇOLAKOĞLU

  4. Sporda liderlik stilleri ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkinin incelenmesi

    Investigation of the relationship betweenorganizational commitment with sports leadership styles

    TAHA AKGÜL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    SporSivas Cumhuriyet Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MEHMET GÜL

  5. Türkiye'deki spor federasyonları çalışanlarının örgütsel öğrenme ve bireysel yenilikçilik profillerinin incelenmesi

    Analysis on organizational learning and personal innovativeness profile of the employees of sports federations

    TUBA FATMA KARADAĞ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    SporGazi Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. İBRAHİM FATİH YENEL