Geri Dön

Uluslararası işletmelerde yönetim ve organizasyonel dijital dönüşüm: Bir yapay zekâ uygulaması

Management and organizational digital transformation in international businesses: An artificial intelligence application

  1. Tez No: 960236
  2. Yazar: COŞKUN ÖZDOĞAN
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ ÖZKURT, DOÇ. DR. İBRAHİM FURKAN İNCE
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol, Computer Engineering and Computer Science and Control
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İSTANBUL NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Bilgisayar Mühendisliği Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 106

Özet

Bu tez çalışması, uluslararası işletmelerde dijital dönüşümün ve yapay zekânın yönetim ve organizasyonel etkilerini hedeflemektedir. Teknolojinin stratejik bir araç olarak kullanılması, iş süreçlerinin yeniden yapılandırılmasına ve büyük veri analitiğiyle derinlemesine bilgi sağlanmasına olanak tanımaktadır. Bu durum, yönetim süreçlerinin ve organizasyon stratejilerinin daha etkili bir şekilde optimize edilmesini mümkün kılmaktadır. Yapay zekâ, verileri analiz ederek objektif karar alma imkânı sunarken, sürekli öğrenme yeteneği sayesinde stratejik planlamayı güçlendirmektedir. Araştırmada, yapay zekâ uygulamalarının yönetim süreçlerini daha dinamik, veri odaklı ve yenilikçi hale getirdiği gösterilmektedir. Yapay zekâ, yalnızca mevcut süreçleri iyileştirmekle kalmayıp, organizasyonların geleceğe yönelik stratejiler oluşturmasına da katkı sağlamaktadır. Bu tez çalışması kapsamında geliştirilen yenilikçi bir yapay zekâ uygulaması ile uluslararası ve büyük ölçekli işletmelere ait dijital dönüşümle oluşan büyük dijital verileri analiz ederek, bu verilerin organizasyonel yapılar üzerinde etkin yönetim ve stratejik karar alma süreçlerine katkı sağlamayı hedeflemektedir.

Özet (Çeviri)

This thesis aims to explore the impacts of digital transformation and artificial intelligence on management and organizational structures in international businesses. The use of technology as a strategic tool enables the restructuring of business processes and provides deep insights through big data analytics. This facilitates the optimization of management processes and organizational strategies more effectively. Artificial intelligence enhances strategic planning by analyzing data to enable objective decision-making while continuously learning and improving. The research demonstrates that AI applications make management processes more dynamic, data-driven, and innovative. Artificial intelligence not only improves existing processes but also contributes to the development of forward-looking strategies for organizations. Within the scope of this thesis, an innovative AI application has been developed to analyze the vast digital data generated by digital transformation in international and large-scale enterprises. This aims to contribute to effective management and strategic decision-making processes by leveraging these data for organizational structures.

Benzer Tezler

  1. Current status of industry 4.0 transformation and impact of industry 4.0 on engineering work in Turkish white goods industry

    Endüstri 4.0 dönüşümünün Türkiye beyaz eşya sektöründeki mevcut durumu ve mühendislik işi üzerindeki etkisi

    KÜBRA ŞİMŞEK DEMİRBAĞ

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2020

    Bilim ve Teknolojiİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NİHAN YILDIRIM

  2. İş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesinde yapay zekâ kullanımı

    Use of artificial intelligence in preventing work accidents and occupational diseases

    ADNAN KARABULUT

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Mühendislik BilimleriAnkara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi

    İş Güvenliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET BARAN

  3. Algılanan dijital dönüşüm uygulamalarının dijital liderliğe etkisi: MEB Akşehir çalışanları örneği

    The impact of percieved digital transformation practices on digital leadership: The specimen of MEB Akşehir employees

    BERADİYE YILMAZ SEZEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Eğitim ve ÖğretimSelçuk Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ATİLA KARAHAN

    DOÇ. DR. İBRAHİM ÖZMEN

  4. Yol bağımlılığı modeline göre dijital dönüşüm anlayışıyla şekillenen süreç yönetimi

    Process management shaped by digital transformation apprach to the path function model

    YEŞİM KORKMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeBandırma Onyedi Eylül Üniversitesi

    Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SELVA STAUB

  5. Endüstri 4.0'a geçişte örgütsel öğrenme üzerine model önerisi: Bir KOBİ örneği

    Model proposal on organizational learning in transition to industry 4.0: An SME example

    MERVE VUSLAT AKSU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeMuğla Sıtkı Koçman Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SONER TASLAK