Türkiye'de sivil toplum kuruluşu olarak sendikalar (Diyarbakır örneği)
The Unions in Turkey as non -governmental organisations (as Diyarbakır)
- Tez No: 101946
- Danışmanlar: DOÇ.DR. ZAFER CİRHİNLİOĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sosyoloji, Sociology
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2001
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Cumhuriyet Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sosyoloji Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 99
Özet
Ill ÖZET Diyarbakır'daki sendikal çabalar ve sendikalar sivil toplum örgütü olarak incelenmiştir. Buna göre, bölgesel özelliklerin sendikaların yapısı, işleyişi ve sivil toplum yönüyle etkisini görmek mümkündür. Olağanüstü hal yasalarıyla yönetilen Diyarbakır'da sendikalar yapısal yönden sivil toplumu yansıtır gözükse de işleyiş itibariyle gerçek bir sivil toplumdan söz etmek güçtür. Çünkü sivil toplum, devletin içinde ve devlete karşı gelmeden özgür girişimde bulunmak demektir. Diyarbakır ve yöresinde ise, sendikalar devletten hak talep etme ya da sosyal ve ekonomik durumlarını yükseltme yerine, devletin o yöredeki düzenine karşı bir mücadele görülmektedir. Bu tür bir mücadele diğer sivil toplum kuruluşları olan dernek, vakıf ve kooperatif gibi kuruluşlarda pek görülmemektedir. Bu kuruluşlar daha çok kendi kuruluş amaçlarıyla sınırlı kalmaktadır. Talepleri ulus sınırlarını aşmamaktadır. Sendikaların amaçları devlet içerisinde baskı unsuru oluşturarak sosyal, ekonomik ve siyasal haklar elde etmek iken, bu amaçlarını ancak örgütlü yapılanmayla sağlayacaklarına inanmaktadırlar. Bunun da devletin Diyarbakır ve yöresine karşı farklı açıdan baktığı inancından kaynaklandığı söylenebilir. Gerek işçilerin, gerekse sendika yöneticilerinin o yörede çalışanların sosyal ve ekonomik durumlarının ülkenin gelişmişlik düzeyine ulaştırıldığı zaman sorunlarının çözülmüş olacağına inanmaktadırlar. Bütün bunlara ek olarak da Diyarbakır'daki sendikaların sorun ve beklentileri Türkiye genelindeki sendikaların ve çalışanların sorun ve beklentilerinin aynısı olduğu görüşü mevcuttur. Sonuç olarak, Diyarbakır sendikalarında demokrasi ve eşitlik yerleştiği takdirde sivil toplumun tüm kurum ve kurallarını görmek mümkün olabilir. Ayrıca, yöre ile devlet arasındaki hassas notaları gerçek manasına getirmek gerekmektedir.
Özet (Çeviri)
Ill EXTRACT The unions and their facilities around Diyarbakır have been searched as nongovernmental organisations. According to the results of the research that I have mode, it is likely to see the effects of the regional features in the structures and administration of unions as well as on the civil society. Diyarbakır, which has been run by the curfew(martial) laws, it is slightly difficult to mention that the unions there do reflect the civil society from the point of their functions and structures even though they seem to so. Because a civil society means that is to actout freely within the state without becoming against it. In Diyarbakır and its region, in spite of requesting their rights or increasing their social and economical situation from the state, the unions are understood to be the struggle against the regime and regulations of the state throughovt the region. These kinds of struggles are unlikely to be seen in the other institutions, like associations, charities, clubs, and cooperativers. These organisations remain restricted mostly with their own objectives. And their demands do not cross the country borders like the ones of that the unions do. Although the aims of unions is to acquire the social, economical and political rights by enabling a forcing element in the state, they believe that theywill hold these goals when they organize their foundations fully at their utmost rate. This could be said so, because of the belief that the state approach to the region and Diyarbakır differently. Both the workers and the unionists believe that the problems they have will be solved when their social and economical poisition reaches to that of the avarage person has in the state. In addition all these, there is a common assumption that the unions around Diyarbakır have the similar problems and expectations what the other unions indifferent parts of Turkey hold. In conclusion, once democracy and equality stabilize in the unions around Diyarbakır, it will be possible to see all the organisations and their rules of the civil society. Apart from that, it would be best alternative to establish the sensetive points to the right place between the people of region and the state.
Benzer Tezler
- Türkiye'de kamu görevlileri sendikacılığı bağlamında polislerin sendikacılığa yaklaşımı: Kocaeli örneği
The police's approach to unionism in terms of the public official unionism in Turkey: Kocaeli example
MUSTAFA AŞIK
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriYalova ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. H. YUNUS TAŞ
- Sivil toplum kuruluşu olarak kamuya yararlı derneklerde örgütlenme özgürlüğü
Freedom of association in associations beneficial to the public as non-governmental organizations
ŞEYDA BALCI ATİLLA
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Kamu YönetimiAnkara Hacı Bayram Veli ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖMER KESKİNSOY
- Sivil toplum kuruluşları ve emniyet teşkilatı ilişkileri
Civil society institutions (organization) and police organization relations
MEHMET IŞIK
Yüksek Lisans
Türkçe
2006
Halkla İlişkilerSelçuk ÜniversitesiHalkla İlişkiler Ana Bilim Dalı
DOÇ.DR. ABDULLAH KOÇAK
- Demokrat Parti Döneminde iktidar-sivil toplum kuruluşları ilişkileri: 1950-1960
Relations with non-governmental organizations Period ruling Democratic Party: 1950-1960
ALİ ŞAĞAN
Doktora
Türkçe
2013
Siyasal BilimlerMarmara ÜniversitesiAtatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. CEMİL ÖZTÜRK
- Memur sendikacılığı kapsamında sağlık işkolunda örgütlü sağlık sendikaları üyelerinin toplu iş sözleşmelerini değerlendirmeleri (İzmir ili güney bölgesi Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliğine bağlı kamu hastaneleri örneği )
Assessment of the public job contracts of the members of health union at the branch of health in the frame of official unionism (Sample of the Public Hospitals that are Dependent on the General Secretary of southern district of iİzmi̇r province)
AHMET DOĞRUYOL
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
SosyolojiBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN