Geri Dön

Çalışan kadınların doğurganlık özellikleri ve etkileyen faktörler

Fertility characteristics of working women and influencing factors

PDF İndir

  1. Tez No: 1024553
  2. Yazar: SİBEL KESER
  3. Danışmanlar: PROF. DR. AYTEN TAŞPINAR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Ebelik, Midwifery
  6. Anahtar Kelimeler: Doğum, Ebe, Gebelik, Kadın, Ebelik, Midwifery, Parturition, Pregnancy, Women
  7. Yıl: 2026
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Aydın Adnan Menderes Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Ebelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Amaç: Çalışan kadınların doğurganlık özellikleri ve etkileyen faktörlerin belirlenmesi amacıyla yapılmıştır. Gereç ve Yöntem: Araştırma analitik-kesitsel olarak, Ekim 2024-Haziran 2026 tarihleri arasında, Aydın Efeler İlçesi Belediyesi'ne bağlı gündüz bakımevlerinde çocukları bulunan kadınlarla yapılmıştır. Araştırmanın evrenini 508 kadın, örneklemini 176 kadın oluşturmuştur. Veriler araştırmacılar tarafından hazırlanan soru formu ile çevrim içi toplanmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde tanımlayıcı istatistikler ve ki-kare kullanılmıştır. Bulgular: Kadınların yaş ortalaması 34,56±5,298 yıl olup %78,4'ü üniversite mezunudur. Kadınların %55,7'sinin 2-4 gebeliği olduğu, %52,8'inin tek doğum yaptığı, %54'ünün tek yaşayan çocuğu olduğu, %53,4'ünün özel sektörde çalıştığı, %86,4 çalışan statüsünde olduğu bulunmuştur. Yaş grubu 24-34 olan kadınların bir gebelik yaşama (%55,2), bir doğum yapma (%62,5) ve bir yaşayan çocuğa (%64,6) sahip olma oranlarının 35-52 yaş grubuna göre daha yüksek olduğu saptanmıştır (p<0,05). Eğitim durumu ilkokul/ortaokul/lise mezunu olan kadınların %55,3'ünün ilk gebelik yaşının 24 yaş ve altında, üniversite mezunu kadınların ise %62,3'ünün 25-30 arasında olduğu bulunmuştur (p<0,001). Geliri giderden fazla olanlarda küretaj olma (%17,1; p=0,013), düşük yapma (%37,1; p=0,010) oranlarının daha yüksek olduğu, vardiyalı çalışanlarda (%35,7; p=0,010) erken doğum öyküsü oranı, 35-52 yaş grubunda gebe kalmak için tedavi alma oranı daha yüksek bulunmuştur (%20; p=0,023). Kamuda çalışanların (%65,9; p=0,017) 2-4 arası gebeliği olduğu ve (%54,9; p=0,040) 2-3 arası yaşayan çocuğu olduğu, ayrıca doğumdan sonra işe daha erken döndüğü (p=0,025), çocuk büyütürken daha fazla sosyal destek aldığı (%80,5; p=0,016), emzirmeyi sürdürebilme oranlarının daha yüksek olduğu (%76,8; p=0,001) bulunmuştur. Sonuç: Çalışan kadınların bazı sosyodemografik ve çalışma özelliklerinin doğurganlık özelliklerini etkilediği saptanmıştır.

Özet (Çeviri)

Objective: This study was conducted to determine the fertility characteristics of working women and the factors influencing them. Materials and Methods: This analytical cross-sectional study was conducted between October 2024 and June 2026 with women who have children in daycare centers affiliated with the Aydın Efeler District Municipality. The study population consisted of 508 women, and the sample consisted of 176 women. Data were collected online using a questionnaire prepared by the researchers. Descriptive statistics and the chi-square test were used to analyze the data. Results: The mean age of the women was 34.56 ± 5.298 years, and 78.4% were university graduates. It was found that 55.7% of the women had 2-4 pregnancies, 52.8% had one birth, 54% had one living child, 53.4% worked in the private sector, and 86.4% had employee status. It was determined that women aged 24-34 had a higher rate of having one pregnancy (55.2%), having one birth (62.5%), and having one living child (64.6%) than the 35-52 age group (p<0.05). It was found that 55.3% of primary/secondary/high school graduates had their first pregnancy at age 24 and under, while 62.3% of university graduates had their first pregnancy between the ages of 25 and 30 (p<0.001). Among those whose income exceeded their expenses, the rates of induced abortion (17.1%; p=0.013) and miscarriage (37.1%; p=0.010) were higher; the rate of history of preterm birth was higher among shift workers (35.7%; p=0.010), and the rate of receiving treatment to conceive was higher in the 35-52 age group (20%; p=0.023). It was found that those working in the public sector (65.9%; p=0.017) had 2-4 pregnancies and (54.9%; p=0.040) had 2-3 living children, also returned to work earlier after childbirth (p=0.025), received more social support while raising children (80.5%; p=0.016), and had a higher rate of breastfeeding continuation (76.8%; p=0.001). Conclusion: It was determined that certain sociodemographic and work-related characteristics of working women influenced their fertility characteristics.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    535436

    Nilüfer Halk Sağlığı Eğitim ve Araştırma Bölgesinde yaşayan 15 – 49 yaş evli kadınların aile planlaması yöntemlerini kullanma durumları, doğurganlık özellikleri ve bunları etkileyen etmenler

    The usage of family planning methods and fertility characteristics and affecting factors of 15-49 aged married women living in Nilufer Public Health Training and Research Area

    NERİMAN AYDIN

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    Aile PlanlamasıUludağ Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AHMET HAMDİ AYTEKİN

  2. Tez No

    494659

    Doğum sonu dönemde kadınların modern aile planlaması gereksinimleri ve ilişkili faktörlerin değerlendirilmesi

    Evaluation of factors related to women's modern family planning needs in postpartum period

    MAHİDE DEMİRELÖZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Aile PlanlamasıEge Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MELTEM ÇİÇEKLİOĞLU

  3. Tez No

    597654

    Postpartum dönemdeki kadınların aile planlaması tutum ölçeğinin geliştirilmesi

    Developing postpartum family planning attitude scale

    ZEYNEP SEDEF VAROL

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Halk SağlığıEge Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MELTEM ÇİÇEKLİOĞLU

    PROF. DR. ŞAFAK TANER

  4. Tez No

    132968

    The Effect of rural to urban migration in the status of women in Turkey

    Türkiye'de kırdan kente göçün kadınınn statüsü üzerindeki etkisi

    ERHAN ÖZDEMİR

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2003

    SosyolojiHacettepe Üniversitesi

    Ekonomik ve Sosyal Demografi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. TURGAY ÜNALAN

  5. Tez No

    883071

    İki uçlu bozukluğu olan kadınlarda anneliğe yönelik tutumlar

    Attitudes towards motherhood in women with bipolar disorder

    MELİS BOZOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Hemşirelikİstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa

    Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HÜLYA BİLGİN

Geri Dön