Belediyelerde örgüt geliştirme: İstanbul Büyükşehir Belediyesi
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 106661
- Danışmanlar: DOÇ.DR. MÜNİR ŞAKRAK
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2001
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 218
Özet
ÖZET Belediyelerde örgüt geliştirme yaklaşımını konu edinen bu çalışma, temelde Türk belediyesinde örgüt kültürünün niteliğini belirlemeye yönelik teorik ve ampirik bir araştırmadır. Diğer bir ifade ile, Türk belediyesinin, yerinden yönetim literatüründe geçerli olan iki temel örgüt kültürünün (Klasik Yerel Yönetim Kültürü; Modern Yerel Yönetim Kültürü) belli başlı özelliklerini ne ölçüde yansıttığım belirlemeye yöneliktir. Bu konuda teorik ve uygulamalı bilgi düzeyinin sınırlı olması, konu ile ilgili genel kural ve ilkelerin henüz belirginleşmemesi dolayısıyla, araştırma tümevarımsal (betimleyici) modelde kurgulanmıştır. Araştırma İstanbul Büyükşehir Belediyesi özelinde gerçekleştirilmiştir. Belediye yönetim kademelerini kapsayan çalışma, belediye ve/veya birim içinde yapılan uygulamalar ve sergilenen davranış biçimleri ile paylaşılan inanç ve değerlerin belirlenmesine yöneliktir. Araştırmada ulaşılan ana sonuçlar şu şekilde sıralanabilir. i. Belediye örgüt kültürü, uygulamalar ve davranış biçimleri açısından klasik kültür ile modern kültür arası özellikler taşımaktadır. Ancak, sahip olunan kültür modern kültüre nispeten daha yakındır. ii. Paylaşılan inanç ve değerler açısından genel olarak modern kültür özellikleri taşımaktadır. iii. Uygulama ve davranış biçimleri ile paylaşılan inanç ve değerler kimi durumlarda birbirleri ile örtüşürken, kimi durumlarda da farklılıklar göstermektedir. iv. Uygulama ve davranış biçimleri yönünden yönetim grupları arasında kimi durumlarda kültürel benzerlikler, kimi durumlarda kültürel farklılaşmalar vardır. v. Paylaşılan inanç ve değerler açısından yönetim grupları arasında genel olarak kültürel uyum vardır. n
Özet (Çeviri)
ABSTRACT This research entitled Organization Development in Municipalities is a theoritical and emprical work. The study presented in this work reports the results of a scientific investigation on cultural characteristics of Turkish municipality. It is aimed in this work to determine whether Turkish municipality have modern cultural characteristics or classical characteristics. Due to the lack of both theoritical and practical rigorous scientific works in this field, an explanatory and inductive research model is adopted. The empirical side of the research was studied on Istanbul Metropolitan Municipality. It comprises the managerial groups. The research tried to find some selected practices and behavioral patterns, shared values and beliefs in the municipal organization. Main conclusions of the research are as follows. i. The organizational culture of the municipality is between classical and modern cultures in regard to practices and behavioral patterns. But it is closer to the modern culture. ii. The organizational culture of the municipality is close to modern culture in regard to shared values and beliefs. iii. The practices and behavioral patterns are different from shared values and beliefs in some cases. iv. There are both cultural differentiation and cultural conformity between managerial groups depending on the cases in regard to practices and behavioral patterns. v. There is a cultural conformity between managerial groups in regard to shared values and beliefs. m
Benzer Tezler
- Yerel yönetimlerin eğitim ve fen eğitimindeki rolü: Ulusal ve uluslararası uygulamalar, yönetici görüşleri ve bir model önerisi
The role of local governments in education and science education: National and international practices, executive opinions and a model proposal
YUSUF SAVAŞ
Doktora
Türkçe
2024
Eğitim ve ÖğretimMarmara ÜniversitesiMatematik ve Fen Bilimleri Eğitimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHTAP YILDIRIM
- Kar amacı gütmeyen kuruluşlarda pazarlama faaliyetleri ve bir belediye örneği
Başlık çevirisi yok
HASAN AYYILDIZ
Yüksek Lisans
Türkçe
1993
İşletmeİstanbul ÜniversitesiPazarlama Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUHİTTİN KARABULUT
- Belediyelerin eğitime katkılarının analizi: İstanbul örneği
Analysis of municipalities' educational supports: Istanbul sample
HABİL TAMER
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Eğitim ve ÖğretimFatih ÜniversitesiEğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Eko. Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. İBRAHİM HAKAN KARATAŞ
- Transnational municipal networks as boundary objects in climate change science and policy: Covenant of Mayors - Turkey
İklim değişikliği bilimi ve politikasında sınır nesneleri olarak ulus ötesi şehir ağları: Covenant of Mayors - Türkiye
EBRU GÖNÜL TÜRK
Yüksek Lisans
İngilizce
2020
Bilim ve Teknolojiİstanbul Teknik ÜniversitesiBilim, Teknoloji ve Toplum Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ASLI ÖĞÜT ERBİL
- Gazze şeridi belediyelerinde üst yönetim açısından stratejik planların uygulanmasındaki engellerin tespiti ve çkkv yöntemleriyle değerlendirmesi
Identification the obstacles in the implementation of strategic plans from the perspective of top management in gaza strip municipalities and evaluation them with mcdm methods
ALAAEDDİN MOHSEN
Doktora
Türkçe
2023
İşletmeİstanbul Gelişim Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ŞEYMA BOZKURT UZAN