İşçilerin iş sağlığı hizmetinden beklentileri ve işyeri hemşiresinin iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarındaki yeri
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 11379
- Danışmanlar: DOÇ. DR. GÜLÜMSER KUBİLAY
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 1990
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Hacettepe Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 111
Özet
ÖZET işçilerin iş sağlığı hizmetinden beklentileri ve işyeri hemşirelerinin iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarındaki yerini saptamak amacıyla tanımlayıcı olarak planlanmıştır. Araştırmanın evrenini Ankara il sınırları içindeki işyerlerinde çalışan işçiler ile bu işyerlerinde görev yapan hemşire ve sağlık memurları oluşturmaktadır. Araştırmanın evrenini saptamak için Ankara Sanayi Odası'na kayıtlı işyerleri listesi ile Türkiye Sanayi rehberinden yararlanılarak, 55 işyerini kapsayan liste hazırlanmıştır. Bu işyerlerinden tam gün süreli hemşire ve sağlık memuru çalıştıran işyerleri saptanarak, bu işyerlerinden araştırma için izin istenmiştir. Araştırmaya izin veren işyerlerinde çalışan işçilerden (n) formülü ile saptanarak işçiler ve bu işyerlerinde çalışan hemşire ve sağlık memurları araştırmanın örneklemini oluşturmuştur. Araştırmada, işçilerin iş sağlığı hizmetlerinden beklentileri ve işyeri hemşirelerinin iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarındaki yerini saptamak amacıyla iki ayrı soru kağıdı kullanılmıştır. İşçilerin iş sağlığı hizmetinden beklentilerine ilişkin soru kağıdı, işçilere ilişkin tanıtıcı soruların yanı sıra iş sağlığı çalışmaları içinde yer alması gereken sağlık hizmetlerine ilişkin beklentilerini ve bu hizmetlerin ne sıklıkta ve de kimden beklediklerine ilişkin sorulardan oluşturulmuştur. Hemşire ve sağlık memurlarına ilişkin veri toplama formu ise sağlık personelini tanıtıcı sonuçların oluşturduğu birinci bölüm ile başlamaktadır. İkinci bölümde ise iş sağlığjjçalışmaları kapsamında yer alması gereken sağlık hizmetlerinin yapılıp yapılmadığını, yapılıyor ise kimin tarafından gerçekleştirildiğini, hemşire ve sağlık memurlarının yapamadığı hizmetlerin nedenlerini saptamaya yönelik olarak hazırlanmıştır. Hazırlanan her iki soru kağıdı, araştırmaya izin veren on iki işyeri ile önceden görüşülerek uygun gün ve saatler saptanarak Şubat-Mart 1989 tarihinde 70araştırmacının kendisi tarafından uygulanmıştır. Elde edilen veriler araştırmacı ta rafından elde kodlanarak, bilgi işlemde değerlendirilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre; işçilerin büyük çoğunluğu işe giriş ve periyodik sağlık muayenesinde yer alan hizmetlerde sık karşılaşılan ve yararının bilindiği muayene ve kontrolleri gerekli görmektedir. Buna karşın, ne için yapıldığının, erken tanıdaki sağlayacağı yararların bilinemediği ve sık karşılaşılmayan muayene ve kontrolleri gerekli gören işçi sayısında azalma görüldüğü saptanmıştır. Kronik hasta takibini ve sağlık eğitimini gerekli gören işçi sayısında azalmaya karşın, işyeri çalışma ortamına yönelik hizmetleri ve ilk yardım, acil müdahale hizmetlerini gerekli gören işçi sayısı artmaktadır. Araştırma kapsamına giren işyerlerinde hemşire ve sağlık memurlarının iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarında çok yetersiz kaldıkları saptanmıştır. Birçok iş sağlığı hizmetinde yer almayan hemşire ve sağlık memurlarının bu hizmetleri yapamayacaklarını belirtirken ileri sürülen nedenlerin başında bu konularda bilgi ve araç-gereç eksikliği, yetkinin olmaması ile görevleri olarak görülmemesinin yanı sıra zamanın kısıtlılığı yer almaktadır. İşçilerin gerekli gördükleri sağlık hizmetlerinin sıklığına ilişkin beklentilerinin sonuçları; işçilerin bu konuda bilgili olmadıklarını gösterirken, işçilerin çoğunun bu hizmetlerin gerçekleştirilmesinde hekimi düşündükleri saptanmıştır. Bu sonuçlar işçilerin iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin eğitime gereksinim gösterdiklerini düşündürebilmektedir. işçilerin beklentilerinin aynı zamanda uygu lamadaki iş sağlığı hizmetleri ile çakışması bu konuda değişikliğin salt eğitim ile çözümlenemeyeceğini göstermektedir, iş sağlığı hizmetlerinin yeterli hale getirilme si ve de bu hizmet içinde hemşirenin etkin rol oynaması gerekmektedir. iş sağlığı ve güvenliği konusunda işçi ve işverenleri kapsayacak eğitim programları yanı sıra bu alanda çalışan ve çalışacak olan sağlık personeline görev öncesi ve görev içi eğitim programlarının düzenlenmesinin yararlı olabileceği 71düşünülmektedir. Ayrıca, hemşirelerin temel mesleki eğitim programları içinde halk sağlığı hemşireliğinin bir alanı olarak iş sağlığı hemşireliği konusuna gerekli ağırlığın tanınması önem taşımaktadır. 72
Özet (Çeviri)
SUMMARY This research is planned to determine worker's expectation of occupational health services and the place of the nurses on the occupational health and security service. The population of this research consists of workers, nurses, and male nurses whom are working at the plants of the province of Ankara. The sample of the re search is ten plants in the province of Ankara which consists of 157 workers and 16 male and female nurses. Two different questions were used to determine the expectations of workers from occupational health services and the present role of occupational health nurs es in these services. According to the results of this research; health examination often döne as a preemployment routine and periodically thereafter were evaluated as very impor tant by the majority of workers. Moreover, these examinations and other health ser vices from physicians but not from nurses. In addition to these major results it is found that the occupational health services provided by male and female nurses were inadequate. The reasons of inadequacy as indicated by the nurses group were their lack in knowledge, equipment, power and time. In relation to these results some suggestions are being proposed. 73
Benzer Tezler
- İzmir'de çalışan işyeri hekimlerinin iş doyumları ve ilişkili faktörler
Job satisfaction and related factors of occupational physicians working in İzmir
METİN GÜMÜŞ
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2017
Halk SağlığıEge ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. İSABEL RAİKA DURUSOY ONMUŞ
- Kısmi süreli çalışma ve kısmi süreli çalışanların sosyal güvenlik sorunları
Part time working and the social security problems of part time workers
ÇAĞLAR SİSLİTUNA AYAKÇIOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HukukGalatasaray ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ENVER MURAT ENGİN
- Ev hizmetlerinde bireysel iş ilişkileri
Individual labor relationships in domestic work
MUHARREM EMRE ULUSOY
- Adana İli tarım çalışanlarının sağlık sorunlarının ve sağlık hizmetinden yararlanma durumlarının saptanması ile sağlık sunum model(ler)inin önerilmesi araştırması
Research of determination of health problems and utilization of health services in agricultural workers in the province of adana and proposition of health delivery model(S)
RAMAZAN AZİM OKYAY
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2014
Halk SağlığıÇukurova ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FERDİ TANIR
- Seks işçilerinin sağlık haklarının değerlendirilmesi: Hak ihlallerine bakış
Evaluation of the health rights of sex workers: Overview of rights violations
KADİR ONUR ŞİMŞEK
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2022
Halk Sağlığıİstanbul ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NURAY ÖZGÜLNAR