Yetkinlikler ve yetkinlik bazlı insan kaynakları sistemleri Türk Hava Yolları'nda bir uygulama
Competencies and competency based human resources systems a study in Turkish Airlanes
- Tez No: 124850
- Danışmanlar: PROF. DR. OĞUZ URAS
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
- Anahtar Kelimeler: Türk Hava Yolları, Yetkinlik, Yönetim, İnsan kaynakları yönetimi, Turkish Airlines, Competence, Management, Human resources management
- Yıl: 2003
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Çanakkale Cephesi'nde Osmanlı ve itilaf devletleri hava güçlerinin görsel verilerle desteklenmiş nispi güç analizi
Visual data supported comparative force analysis of air forces of Ottoman and allied armies at the gallipoli front
İBRAHİM BÜLENT YILMAZER
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
TarihHacettepe ÜniversitesiAtatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FATMA ACUN
- Askeri örgütlerde muvazzaf muharip personelin performansının değerlendirilmesi ve türk silahlı kuvvetlerinde yapılan bir araştırma
Performance evaluation of active combat personnel in military organizations and research that carried out in turkish armed forces
FAHRİ ERENEL
- Yetkinlik bazlı insan kaynakları yönetimi ve uluslararası bir firmada uygulama
Competency based human resources management and an application in an international company
OYA ARI
Yüksek Lisans
Türkçe
2006
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ.DR. TUFAN VEHBİ KOÇ
- Yetkinlik bazlı insan kaynakları sistemleri ve bir uygulama
Competency based human resources systems and an application
DİDEM YETKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2003
Kamu YönetimiMarmara ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MİNA ÖZEVREN