Üst düzey yöneticilerin zaman yönetimi
Time management of top executives
- Tez No: 180148
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. MUZAFFER KADIOĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği, Industrial and Industrial Engineering
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2006
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Balıkesir Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Örgütlerin başarılı olabilmeleri ve rekabet edebilmeleri, kaynaklarını verimlikullanmalarına bağlıdır. Kaynakların verimli kullanılmasıyla, daha az girdi ile dahaçok çıktı sağlanabilir. Bu da düşük maliyet ve daha çok kar anlamına gelmektedir.Zaman, her işin maliyet unsurlarından (girdilerinden) biri olarak kabul edilebilir vediğer kıt kaynaklardan farklı olarak yerine ikame edebilecek başka bir kaynakyoktur. Örgütlerde var olan kaynakların verimli bir biçimde değerlendirilmesindensorumlu kişiler olan örgüt yöneticilerinin, başarılı olabilmek için kıt kaynakları vedolayısıyla ikamesi olmayan zaman kaynağını verimli kullanması gerekir.Bu çalışmada kıt ve değerli bir kaynak olan zaman kavramı ve zamanınyönetimi üzerinde durulmuştur. Bu amaçla Türkiye 'nin önde gelen şirketlerinin üstdüzey yöneticilerinin zamanlarını nasıl yönettikleri araştırılmıştır. İlk olarak liderlikve yöneticilik kavramları üzerinde durulmuş ve bu iki kavramla ilgili gereklitanımlamalara yer verilmiştir. Daha sonra zaman ile ilgili kavramlar açıklanmış vezaman yönetimi kavramı üzerinde durulmuştur. Ardından zaman kaybına nedenolan; kişiden veya işten kaynaklanan zaman tuzakları açıklanmış ve sonraki bölümdebunların etkilerini yok etmeye yönelik olarak zaman planlama tekniklerindenbahsedilmiştir. Son olarak, Türkiye 'nin üretimden satışlarına göre ilk 300 şirketininüst düzey yöneticileriyle, zaman yönetimi konulu bir anket çalışması yapılmış veanketlerin sonuçlarının değerlendirilmesine yer verilmiştir.
Özet (Çeviri)
To be successful and to rival for the organizations, depends on using theirresources effectively. By using the resources effectively, much out put can be getwith less input. This means lower cost and quite more profit. Time can be acceptedas cost compenent (input) of all works and differently from other resources, there isnothing to substitute it. The managers, who is under responsibilty of using theresources effectively, have to use the resources and the time which is unsubstitute,effectively to get success.In this study, insufficient and valuable resource which is called Time andTime Management is examined. To this end, how the top executives of thesuccesful companies of Turkey are managed their time is examined. At first themanager and the leader conceptions are emphasized and the definitions of these twoconcepts are given. Then, the conceptions of time is explained and the conception oftime management is given. Then, the resons of losing time which are personal orresourced from work are explaind and time planning techniques which are used toabolish the effects of these resons are given. At the end, a questionary is applied tothe top executives of Turkey which are the managers of first 300 companiesaccording to their sales from their production and the results of the study is given.The aim of time management is to provide people and the managers to usetheir time effectively and efficiently. This study aims to tell the methods to getsuccess in time management.
Benzer Tezler
- Manisa ve İzmir özel kesim işletmelerindeki orta ve üst düzey yöneticilerin zaman kullanma yaklaşımları ve bir model önerisi
Time usage approach of the middle and upper level managers who are working in private sector located in Manisa and İzmir and a model offer
PINAR SARPKAYA
- Zaman yönetimi ve hastane üst yönetimi üzerine bir uygulama
Time management and an experimental investigation on top managers of hospitals
RAMAZAN ERDEM
Yüksek Lisans
Türkçe
1997
HastanelerHacettepe ÜniversitesiSağlık Kurumları Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. SIDIKA KAYA
- Hastane yöneticilerinin zaman yönetimi tekniklerinin incelenmesi
A study on hospital executives' time management attitudes
HALİME DÖNER
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
İşletmeNamık Kemal ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. LÜTFÜ ŞİMŞEK
- Üst düzey yöneticelirin kronotiplerine göre karar verme becerilerinin diurnal değişiminin incelenmesi
An examination of the diurnal change in decision-making skills according to the chronotypes of senior managers
ELİF EKER
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
SporBandırma Onyedi Eylül ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SERKAN NECATİ METİN
DOÇ. DR. AHMET KURTOĞLU
- Hastane yöneticilerinin etkili zaman yönetimine ilişkin görüşlerinin incelenmesi
Analysing hospital administrators? opinions about effcient time management
FATMA YEŞİL
Yüksek Lisans
Türkçe
2009
HemşirelikHaliç ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AYTOLAN YILDIRIM