Örgütsel güvenin perfomans üzerindeki etkisi ve bankacılık sektöründe bir uygulama
The Effect of organizational trust on performance and an application in banking system
- Tez No: 190980
- Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. MEHMET AYTEKİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Örgütsel güven, Adalet, Performans, Yöneticiye güven, Bankacılık sistemi, Oraganizational trust, Justice, Performance, Trust for employer, Banking system
- Yıl: 2006
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gaziantep Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 86
Özet
iÖZETÖRGÜTSEL GÜVENİN PERFORMANS ÜZERİNDEKİ ETKİSİVE BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMATOPRAK,OsmanYüksek Lisans Tezi, İşletme Ana Bilim DalıTez Danışmanı: Yrd. Doç. Dr. Mehmet AYTEKİNKasım 2006, 76 sayfaÖrgütsel güven ve örgütsel adalet kavramları işgörenlerin motivasyon veperformans düzeylerinin iyileştirilmesi, örgüte karşı bağlılık oluşturularak örgütamaçlarının benimsenmesi ve bu durum sonucunda örgütsel verimliliğinsağlanmasında oldukça önemli bir role sahiptir. Bu çalışmada; örgütsel güven,yöneticiye güven ve örgütsel adaletin çalışanların kişisel performansına etkisi ilebankacılık sektöründeki etkisi anket tekniği kullanılarak incelenmiştir. Bu kapsamdaGaziantep de faaliyet gösteren özel bankalardan elde edilen veriler istatistiksel olarakanaliz edilmiştir.
Özet (Çeviri)
iiABSTRACTTHE EFFECT OF ORGANİZATİONAL TRUST ON PERFORMANCE AND ANAPPLICATION İN BANKİNG SYSTEMTOPRAK,OsmanM. A. Thesis, Depertment of ManegementSupervisor: Assoc. Prof. Dr. Mehmet AYTEKİNNovember 2006, 76 pagesThe concept of organizational trust and organizational justice play an important role in obtainingorganizational productivity by improving the motivation and performance levels of employees,constructing organizational commitment, and sharing organizational goals. In this study;organizational trust, trust for employer and the effect of organizational justice on employees inbanking sector has been investigated. For this purpose, data obtained fom private banks which arestiuated on Gaziantep is analyzed using statistical techniques.
Benzer Tezler
- Örgütsel güvenin, örgütsel bağlılık, örgütsel vatandaşlık davranışı ve çalışan performansı üzerindeki etkisi: Bankacılık sektörü üzerine bir araştırma
Effects of organizational trust on organizational commitment, organizational citizenship behavior, and employees? task performance. An empirical study in banking sector
MASOODUL HASSAN
- Örgütsel güvenin iş tatmin düzeyine etkisi: Kamu bankası çalışanlarına yönelik bir araştırma
The effect of organizational trust on job satisfaction: A study on a public bank employees
SEVİM KUMDAKCI
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
BankacılıkSüleyman Demirel Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ AHMET YILDIRIM
- Performans değerlendirmeye yönelik örgütsel adalet algısının çalışan memnuniyeti üzerindeki etkisi: Özel sektör bankacılık örneği
The effect of organizational justice perception on employee satisfaction for the evaluation of the performances of employees: Private sector banking example
FİGEN ASLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
İşletmeBahçeşehir Üniversitesiİnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ UMUT EROĞLU
- Örgütlerde güven olgusunu yerleştirmenin çalışan performansı üzerindeki etkisi ve bir araştırma
Placement in the case trust employees organization performance and effects on an investigation
RECEP MADAN
- Örgütsel güvenin bir ara değişken olarak örgütsel bağlılık üzerindeki etkisi: Eğitim sektöründe bir uygulama
Başlık çevirisi yok
NİGAR DEMİRCAN