Bankacılıkta insan kaynakları planlaması ve personel temin süreci
Human resource planning and staff obtaining process in banking
- Tez No: 204281
- Danışmanlar: PROF. DR. ERİŞAH ARICAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Bankacılık, Banking
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2006
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Bankacılık Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 113
Özet
BANKACILIKTA NSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI VEPERSONEL TEM N SÜRECONUR ALPASLANÖZETAra t rman n amac Türkiye'de faaliyet gösteren mevduat bankalar n n insankaynaklar planlamas ve personel temin sürecine ili kin bir durum saptamasyapmakt r.Bu amac gerçekle tirmek üzere stanbul ilinde faaliyet gösteren 14 mevduatbankas n n insan kaynaklar planlamas ve personel temin süreçleri ara t rmactaraf ndan haz rlanan anket formu yard m yla incelenmi tir. Verilerinin toplanmas ndayüz yüze görü me ve mail yöntemi kullan lm t r.Ara t rma sonucunda elde edilecek verilerin genellenmek istenece6i kurum veelemanlar aç s ndan iki tür evrenden söz edilebilir. Bunlar, kurumlar aç s ndanstanbul ilindeki mevduat bankalar , elemanlar aç s ndan da söz konusu bankalardagörev yapan yönetici ve çal anlard r.Ara t rma, mevduat bankalar n insan kaynaklar uygulamalar n tarafs z birde6erlendirme ile bir bütün olarak ortaya koymas aç s ndan önem arz etmektedir.Ayr ca elde edilen bulgular n mevduat bankalar n karar mercilerindeki yöneticiler içinönemli bilgiler sa6layaca6 , bundan sonra yap lacak ara t rmalara da temelolu turaca6 dü ünülmektedir.Ara t rmadan elde edilen sonuçlar bir bütün olarak de6erlendirildi6indeülkemizdeki mevduat bankalar n beklenenin aksine insan kaynaklar na gereken önemivermedikleri, gerek insan kaynaklar planlamas gerekse personel temin süreçlerinintasarlanmas ve uygulanmas nda yetersiz olduklar anla lm t r.ii
Özet (Çeviri)
BANKACILIKTA NSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI VEPERSONEL TEM N SÜRECONUR ALPASLANSUMMARYThe purpose of this research is to determine how the human resourses?plannings and staff obtainings of the depozit banks in Turkey function.In order to accomplish this purpose, the human resources plannings andstaff obtainings of fifteen deposit banks in Istanbul has been analyzed with surveysthat have been prepared by researchers. In the process of data collecting,conference method has been used.Data collected at the end of this research could be generalized by theinstitutes and employees into two different forms. These are the deposit banks inIstanbul for the institutes and the executives and staff that work in these institutes.The research is important for the depozit banks to analyze their humanresources practises objectively. Furthermore, the research would provideimportant information for the executives? decision-making processes.Collected data shows that the deposit banks in Turkey do not give specialattention to the branch of human resources as expected. Deposit banks performpoorly in both human resources plannings and staff obtainings? plannings andpractises.
Benzer Tezler
- Türkiye'de bankacılık sektöründe insan kaynağı seçimi: Bir alan araştırması
Human resources selection in Turkish banking sector: A zone survey study
ERGÜL BAŞTUĞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGazi ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. EYÜP BEDİR
- Performance appraisal applications and its effects on job satisfaction in private banking
Başlık çevirisi yok
MİNE HEPER(GÜLDAĞ)
- Bankalarda insan kaynakları yönetimi uygulamalarına ilişkin çalışan algıları ve bir uygulama
The working perceptions of human resources management practices in banks
ÖZLEM UĞUZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
BankacılıkAydın Adnan Menderes ÜniversitesiEkonomi Finans Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HÜSEYİN YILMAZ
- İnsan kaynakları işe alım süreci: Bankacılık sektörü uygulamaları üzerine bir araştırma
Human resources recruitmen process:a research on banking sector practices
HATİCE AKYOL
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeBeykent Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ AHMET KOVANCI
- Pazarlama ve bankacılık uygulamaları Türk bankacılık sektöründe pazarlamanın gelişimi ve uygulama çalışmaları
Başlık çevirisi yok
BORA ULAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
BankacılıkMarmara ÜniversitesiBankacılık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MÜJDAT SAKAR
