Geri Dön

Denizli Devlet Hastanesinde çalışmakta olan hekim dışı sağlık personelinde tükenmişlik sendromu ve ilişkili değişkenler

Burnout syndrome and associated variables at the health staff except the physcians of Denizli State Hospital

PDF İndir

  1. Tez No: 248405
  2. Yazar: ALİ KEMAL ARMUTCUK
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ÖZGÜR SEVİNÇ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Halk Sağlığı, Public Health
  6. Anahtar Kelimeler: Tükenmişlik, Sağlık Personeli, Maslach Tükenmişlik Ölçeği, Burnout, Health Staff, Maslach Burnout Inventory
  7. Yıl: 2010
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Pamukkale Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 101

Özet

Amaç: Tükenmişlik sendromu, işlerinden dolayı insanlarla etkileşim içinde olan meslek mensuplarında görülen; duygusal tükenme, duyarsızlaşma ve kişisel başarı hissi azalması şeklinde 3 boyutu olan bir sendromdur. Sağlık personeli tükenmişlikle karşılaşan en önemli meslek gruplarından birisidir. Araştırmanın amacı, Denizli Devlet Hastanesinde çalışan hekim dışı sağlık personelinin tükenmişlik düzeylerini saptamak ve ilişkili faktörleri belirlemektir.Yöntem: Kesitsel tipteki bu araştırmada, 2009 yılı Kasım ayı içinde Denizli Devlet Hastanesinde çalışan 594 sağlık personeline ulaşılması planlanmış, 401 kişiye (%67,5) ulaşılabilmiştir. Veriler, personelin sosyo-demografik özellikleri, kişisel özellikler ve alışkanlıklar, aile ve hane özellikleri ile iş yaşamına ilişkin sorulardan oluşan 46 soruluk bir anket formu ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği kullanılarak toplanmıştır. Veri analizinde Student t testi, One-way ANOVA testi, Mann-Whitney U testi, Kruskall-Wallis testi, Parsiyel Korelasyon ve Lineer Regresyon analizleri kullanılmıştır.Bulgular: Çalışma grubunun duygusal tükenme puan ortalaması 15,00±6,09, duyarsızlaşma puan ortalaması 4,15±3,03, kişisel başarı hissi puan ortalaması 22,12±4,33 olarak bulunmuştur. Duygusal Tükenme için ortanca puan 15, duyarsızlaşma için 4, kişisel başarı hissi için 22 bulunmuştur. Denizli Devlet Hastanesinde çalışan hekim dışı sağlık personelinin tükenmişlik düzeyleri alt boyutları ile yaş, eğitim, çocuk sayısı, eşin çalışma durumu, alkol kullanma durumu, meslek, toplam meslek süresi, sürekli mesleki gelişim etkinliklerine katılım ve iş stresi arasında istatistiksel olarak anlamlı ilişki bulunmuştur. Bu değişkenlerden oluşturulan bir modelin regresyon analizinde özellikle yaş, öğrenim durumu, çocuk sayısı, sürekli mesleki gelişim etkinliklerine katılım ve iş stresinin ilişkili faktörler olduğu belirlenmiştir.Sonuç: Çalışmaya katılan hekim dışı sağlık personelinin tükenmişlik düzeyleri, daha önce benzer konuda yapılmış çalışma sonuçlarına göre daha düşüktür. Bununla birlikte tükenmeye yol açtığını gördüğümüz önlenebilir nitelikteki faktörlere ilişkin düzenlemelere gereksinim bulunmaktadır.

Özet (Çeviri)

Objective: Burnout syndrome is a three dimensional syndrome with emotional exahustion, depersonalization and reduced personal acomplishment, is seen in the occupations personal who worked interactive with people due to their job. Health staff is one of the most important occupational groups who are faced with burnout. The objective of this study is to determine burnout levels of health staff personal except the physcians, working Denizli State Hospital and factors relationship with burnout.Method: This study was carried out on 594 health staff personal in Denizli State Hospital during November, 2009. The sample study was collected 401 (%67,5) health staff personal who participate in this cross sectional research. The data was complied with using a 46 question form directed at the socio-demographic, personal features and habits, family and house features, work life of the personal, and Maslach Burnout Inventory. Student t test, One way-ANOVA test, Mann-Whitney U test, Kruskall-Wallis test and Partial Correlation, Linear Regression test were used in this research.Findings: The mean value of Maslach Burnout Inventory subscores including emotional exahustion, depersonalization and low personal accomplishment were assessed as 15,00±6,09; 4,15±3,03; 22,12±4,33. Median were found 15 for emotional exahustion, 4 for depersonalization, 22 low personal accomplishment. There were significant between the level of burnout of the health staff personal in Denizli State Hospital, and age, education, work-related strain, drinking alcohol, occupation, the number of years spent in job, having children situation, working situation, occupational education. In the regression analyzing model was composed those variables, especially age, education, having children situation, attanding to the permanent professional development activities, work-related strain were used related to burnout subscale.Result: The burnout levels of the health staff personel except the physcians are less than other same research results. However the arragments are necessary about the preventable factors cause to burnout we notice.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    468377

    İş doyumunu etkileyen faktörler (Denizli Devlet Hastanesi çalışanları örneği)

    Factors affecting business (Denizli State Hospital workers sample)

    KÜBRA DURUKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    HastanelerBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN

  2. Tez No

    512750

    Ameliyat sonrası ekstübe edilen hastalarda soğuk buhar uygulamasının boğaz ağrısı üzerine etkisi

    The effect of cold steam application on sore throat in the patients extubated after surgery

    HATİCE ÖZSOY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Genel CerrahiAydın Adnan Menderes Üniversitesi

    Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. NURDAN GEZER

  3. Tez No

    31705

    İbrahim Çallı Türk resim sanatı içindeki yeri ve önemi

    Başlık çevirisi yok

    SEMİH ALTINÖLÇEK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    Güzel Sanatlarİstanbul Üniversitesi

    Arkeoloji ve Sanat Tarihi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ARZU GÜL İREPOĞLU

  4. Tez No

    680965

    Alkol ve madde bağımlılarında zihin teorisi kuramı ve yürütücü işlevler arasındaki ilişkinin incelenmesi

    Investigation of the relationship between the theory of mind theory of mental and driver functions for alcohol and substance addicts

    EMİNE ATEŞ AKKOYUN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    PsikolojiÜsküdar Üniversitesi

    Klinik Psikoloji Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ALPTEKİN ÇETİN

  5. Tez No

    247052

    Denizli Bölgesi'nde hemodiyaliz hastalarında metisilin dirençli Staphylococcus aureus kolonizasyonunun araştırılması, risk faktörlerinin değerlendirilmesi

    Evaluation of the risk factors and prevalence of methicillin resistant Staphylococcus aureus colonization in hemodialysis patients at Denizli

    ÖZLEM KÖSEOĞLU

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    Klinik Bakteriyoloji ve Enfeksiyon HastalıklarıPamukkale Üniversitesi

    Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. SELDA SAYIN KUTLU

Geri Dön