Educational mismatch and overeducation of college and higher degree graduates in Turkey: 2008-2011
Eğitim uyumsuzluğu ve Türkiye'deki üniversite mezunlarının fazla eğitimlileşmesi:2008-2011
- Tez No: 327867
- Danışmanlar: PROF. DR. AYSU İNSEL
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Ekonomi, Economics
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2013
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İktisat (İngilizce) Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İktisat Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 137
Özet
Fazla eğitimlileşme; bir bireyin sahip olduğu eğitim düzeyinin o bireyin yapmakta olduğu işin gerektirdiği eğitim seviyesinden yüksek olması durumudur.Bu tez; İŞKUR (Türkiye İş Kurumu)'dan temin edilen 2008-2011 dönemini kapsayan mikro bir veri setini kullanarak, Türk işgücü piyasasındaki fazla eğitimlileşmenin belirteçlerini tespit etmeyi amaçlamaktadır. Fazla eğitimlileşmenin belirteçleri arasında, üniversite prestijinin etkisine özel bir vurgu yapılmaktadır. Fazla eğitimlileşme; veri setinin uygunluğu dolayısıyla hem objektif hem gerçekleşen metodoloji ile hesaplanmaktadır. EKK yönetimi ile her yıl için ayrı regresyon modelleri tahmin edilmiş ve sonuçları birbiri ile kıyaslanmıştır.Elde edilen bulgular, bireyin mezun olduğu üniversitenin prestiji arttıkça eğitim uyuşmazlığının azaldığı yönündedir. Diğer tanımlayıcı değişkenler için elde edilen ilk bulgular şu şekilde özetlenebilir: Yaş faktörünün etkisi, fazla eğitimlileşmenin hesaplanma yöntemine göre farklılık göstermektedir. Erkeklerin fazla eğitimlileşme olasılığı kadınların fazla eğitimlileşme olasılığından daha yüksektir. Mezun olunan üniversitenin türü (devlet/vakıf) fazla eğitimlileşme üzerinde anlamlı bir etkiye sahip değildir. Kötüleşmiş yerel işgücü piyasası şartları, eğitm uyuşmazlığı üzerinde olumsuz bir etkiye sahiptir. Son olarak; bireyler daha uyumlu işler bulduğu takdirde çalışmak için farklı illere göç ederler.Tezin bulguları, iş rekabet teorisinin bir doğrulaması niteliğinde değerlendirilebilir. Aynı zamanda; beşeri sermaye kaynaklarının verimsiz dağıldığı ve optimal olmayan eğitim yatırımları yapıldığı sonucuna varılabilir. Eğitim yatırımlarının meslek okulları ve kurslarına ağırlık vererek yeniden dağıtılması gerektiği çıkarılabilecek ilk politika önerileri arasındadır.Anahtar Kelimeler : Eğitim Uyumsuzluğu, Fazla Eğitimlileme, Eğitim Uyumsuzluğunun Belirteçleri
Özet (Çeviri)
Overeducation indicates the position in which a worker possesses a level of education in excess of the required level of education to hold and perform a particular job.Using micro data set from İŞKUR (Turkish Labor Institute) for the period 2008-2011, this thesis attempts to analyze the determinants of overeducation in Turkish labor market, with an emphasis on the effect of university prestige. Overeducation is measured by both objective and realized methodologies due to data availability. Separate regression models are estimated by OLS method for each year and the results are compared with each other.The findings indicate that as the prestige of the university from which the individual graduated increases, educational mismatch decreases. For the other variables the preliminary results can be summarized as follows: The effect of age changes with the measurement technique. Men are more probable of being overeducated than women. The kind of university (public or private) does not have a significant effect on overeducation. Deteriorated local labor market conditions affect overeducation adversely. Finally, individuals migrate to other provinces if they find a better matching job.The findings may be validation for the job competition theory and signaling for inefficient allocation of human capital resources and suboptimal investment in education. Reallocation of investment in education toward vocational education and training institutions may be the primary policy implication to be drawn.Key Words : Education Mismatch, Overeducation, Determinants of Education Mismatch
Benzer Tezler
- İşgücü piyasasında uyumsuz eşleşme ve aşırı eğitimlilik olgusu: Türkiye'nin ilk 500 büyük firması, Ankara ili örneği
Overeducation and mismatch in the labor market: the case of top 500 largest industrial organizations in Turkey, Ankara province
IŞIL KURNAZ BALTACI
Doktora
Türkçe
2015
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGazi ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. EYÜP BEDİR
- Essays on socioeconomic aspects of mental health: The case of Türkiye
Ruh sağlığının sosyoekonomik boyutları üzerine makaleler: Türkiye örneği
DENİZ GÖKTAŞ
- Unveiling the hidden crisis: The reality of underemployed individuals in 2021 for Turkey
Gizli krizi ortaya çıkarmak: Türkiye için 2021 yılında eksik istihdam edilen bireylerin gerçeği
DUYGU ONAY
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
EkonomiOrta Doğu Teknik Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ERKAN ERDİL
DOÇ. DR. NİL DEMET GÜNGÖR
- Türkiye işgücü piyasasında aşırı eğitimlilik ve çalışma alanı uyumsuzluğu
Over-education and field of study mismatch in the turkish labour market
MERVE ÇELİK GÖNÜLTAŞ
Doktora
Türkçe
2024
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMuğla Sıtkı Koçman ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÇAĞLAR ÖZBEK
- Analyzing educational mismatches in Turkish labor market addressing different estimation methods
Türkiye işgücü piyasasında eğitim uyumsuzluklarının farklı tahmin yöntemleri ile analizi
GÜLBİN ERDEM KARAHANOĞLU