Dynamics of designing and implementing effective change: An empirical evaluation of perception of general managers of leading companies in Turkey
Etkin değişimi dizayn etme ve uygulama dinamikleri: Türkiye'nin lider şirketlerinin genel müdürlerinin düşünceleri üzerine ampirik bir değerlendirme
- Tez No: 332769
- Danışmanlar: PROF. DR. MURAT FERMAN
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2013
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Işık Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 160
Özet
Günümüz iş dünyasında değişim kaçınılmaz bir faktördür. Bu çalışma değişim yönetimi kavramını detaylı faktörleri ile ele almış ve kapsamlı bir analitik analiz sonrasında yeni bir değişim yönetimi modeli sunmuştur.
Özet (Çeviri)
In today?s business environment, it is a matter of fact that change is almost inevitable. Once change is taken into consideration, the neccessity to manage it emerges as a crucial function of management teams. Ignoring the importance of change can create catastrophic consequences for organizations. Because of this, many organizations attempted to change but unfortunately, literature exhibits that they end up with 70% failure rates in reaching desired levels.This research intends to contribute to the change management literature in two main ways. One is to reveal all factors related to success or failure in literature of change management, and second is to create a model with the key factors of change management.It is found out that literature of change management reveals 24 factors to be taken into account. All of these factors are taken into research through a three-step data collection process and the new model for change is constructed by five key variables of interest, that are namely, Leadership Quality, Managerial Quality, Motivation, User Participation, and Effective Change. The final questionnaire, after a refinement process via two pilot tests, is sent to CEOs or General Managers of Capital 500 listed companies. 190 respondents fill in the questionnaire, reaching to a 38% response rate among the population.After applying correlational, regression and mediational analyses, results show that except motivation, all other key factors of interest proved to have significant effects on success in change management. Finally, a new model for change, that is subject to a comprehensive quantitative analysis, is contributed to the literature of change management.
Benzer Tezler
- Yüzer güneş enerjisi sistemleri: Enerji verimliliği açısından yüzer güneş enerjisi sistemlerinin dizayn optimizasyonu
Floating photovoltaic systems: Design optimization of floating solar systems in terms of energy efficiency
MUSTAFA MESUT BOZOK
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Enerjiİstanbul Teknik ÜniversitesiEnerji Bilim ve Teknoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖNDER GÜLER
- Rüzgâr türbini kanatlarındaki buzlanmanın türbin yüklerine etkisinin incelenmesi
Wind turbine load analysis of blade icing condition
CEM ŞAHİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Enerjiİstanbul Teknik ÜniversitesiMakine Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ZEYNEP PARLAR
- Güneş radyasyon tahmini için bulanık zaman serisi yöntemleri ve fotovoltaik sulama sistemi optimizasyonunda uygulanması
Forecasting solar radiation with fuzzy time series and optimization application in photovoltaic irrigation system
CEYDA OLCAN
Doktora
Türkçe
2015
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ELMKHAN MAHMUDOV
- A methodology for energy optimization of buildings considering simultaneously building envelope HVAC and renewable system parameters
Binalarda yapı kabuğu, mekanik sistemler ve yenilenebilir enerji sistemleri parametrelerinin eş zamanlı enerji optimizasyonu için bir yöntem
MELTEM BAYRAKTAR
Doktora
İngilizce
2015
Enerjiİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AYŞE ZERRİN YILMAZ
PROF. DR. MARCO PERINO
- Yaşam tarzı ve çevreye yönelik tutumun destinasyon aidiyetine etkisi: Olympos örneği
The effect of attitudes towards the environment and lifestyle on destination attachment: The sample of Olympos
MELİH AYDIN