Geri Dön

Corporate mobility in the European internal market

Avrupa iç pazarında şirketlerin sınıraşırı harekteliliği

  1. Tez No: 385986
  2. Yazar: İLHAN DİNÇ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MERİH KEMAL OMAĞ
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Hukuk, Law
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2014
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Avrupa Birliği Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Avrupa Birliği Hukuku Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 341

Özet

Sınıraşırı hareketlilik, Avrupa Birliği'nin temel anlaşmalarında düzenleme altına alınan hizmetlerin, malların ve sermayenin serbest dolaşımı ile yerleşim serbestisi şeklindeki dört temel serbesti ile güvence altına alınmıştır. Şirketlerin serbest dolaşımı da bu anlaşmalarda açıkça tanınan bir hak olup, Avrupa Birliği'nin temel serbestilere gereken önemi vermemesi düşünülemez. Şirketler hukuku bakımından yerleşim serbestisi özellikle önemlidir. Ancak, gerçek kişilerin aksine, şirketler bakımından yerleşim serbestisi henüz tam anlamıyla sağlanamamış olup; bu hususta çeşitli düzenlemelere ihtiyaç bulunmaktadır. Hâlihazırda şirketlerin merkezlerini nakline imkân veren düzenlemelerin bulunduğu hususu tartışmasız olmakla birlikte; buna ilişkin mevcut yöntemlerin önemli dezavantajları bulunmakta olup, şirket merkezlerinin naklinin hususî bir direktifte düzenlenmesi halinde bu tür sakıncalar olmayacaktır. Bu nedenle, şirketlerin merkezlerinin nakli konusundaki müstakil bir düzenleme, şirketleri Avrupa Şirketi Tüzüğü ve Sınıraşırı Birleşmeler Direktifi ile getirilen masraflı, birkaç aşamalı ve dolambaçlı sistemden kurtaracaktır. Öte yandan ABAD tarafından yaratılan içtihat hukuku, şirketlerin ulusal sınırların dışında faaliyette bulunma haklarının gelişimi bakımından büyük katkılar sağlamıştır. Ancak Mahkeme bir kanun koyucu olmadığından, Mahkemenin görevi hukuku vaz' etmek değil, onu yorumlamak ve uygulamaktır. Bu nedenle merkezlerini nakletmek isteyen şirketler bakımından, tür değiştirerek Avrupa Şirketi'ne dönüşmek ya da sınıraşırı birleşme işlemine girişmek gibi daha masraflı ve dolambaçlı yollar yerine, maliyet etkin ve daha basit bir yöntem öngören müstakil bir düzenlemeye ihtiyaç bulunmaktadır. Sonuç olarak vurgulamak gerekirse, Avrupa Birliği'nde şirketlerin sınıraşırı hareketliliğinin tam olarak sağlanmasına ihtiyaç bulunmakta olup, bunun için de 14. Şirketler Hukuku Direktifi'nin yürürlüğe girmesi gereklidir.

Özet (Çeviri)

Cross–border mobility is secured by the four freedoms enshrined in the Treaties: the freedoms of establishment, of services, of goods and of capital. Free movement of companies is a clearly given Treaty right and the EU should not subscribe to a de minimis approach to the fundamental freedoms. Within company law, the freedom of establishment is particularly important. However, in respect of companies the freedom of establishment remains incomplete and in need for reform. While it must be acknowledged that the transfer of a company's registered office can already be carried out, the methods currently available for such transfers have important disadvantages that the transfer of a company's registered office under a specific directive would not have. Accordingly, the economic added value of such a directive would derive from the fact that such transfers could be carried out at a lower cost than is currently the case using the SE solution or the CBMs Directive. The CJEU case–law has greatly contributed to enhance the companies' right to move beyond the national borders. However, as far as a judge is not a legislator, its job is to interpret, and not to write, the law. Hence Companies wishing to move their registered office should be able to use a much more cost–effective procedure than the more expensive and circuitous routes of first having to become a SE or undertake a cross–border merger. Consequently, the European Union needs the 14th Company Law Directive because it needs corporate mobility.

Benzer Tezler

  1. Avrupa Birliği göç politikaları ve Suriye mülteci krizinin Türkiye- AB ilişkilerine yansımaları

    European Union migration policies and reflections of the Syrian refugee crisis on Turkey-EU relations

    NAGİHAN SÖYLEMEZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Uluslararası İlişkilerİzmir Katip Çelebi Üniversitesi

    Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. SEDEF EYLEMER

  2. Avrupa Birliği'nde şirketlerin sınıraşan hareketliliği

    Corporate mobility in European Union

    ETEM KARA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    HukukYeditepe Üniversitesi

    Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET BAHTİYAR

  3. Endüstriyel tesislerde toz patlamaları, modellenmesi ve risk azaltılması

    Definition, modelling and risk reduction of dust explosions occur in industrial plants

    MERYEM MÜGE ASANA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Kimya Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Kimya Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. HİKMET İSKENDER

  4. Kurumlar vergisi kanunu açisindan anonim şirketlerde birleşme ve bölünme

    The merger and split off at the joint stock companies according to corporate tax code

    FATOŞ KILIÇ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2006

    HukukMarmara Üniversitesi

    Maliye Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. NİHAL SABAN

  5. Hayatboyu öğrenme erasmus ders verme hareketliliği programının öğretim elemanları tarafından değerlendirilmesi (Türkiye Uludağ Üniversitesi ve İspanya Castilla la Mancha Üniversitesi örneği)

    The evaluation of academic staff about llp/erasmus teaching staff mobility program (The example of Turkey Uludağ University and Spain Castilla la Mancha University)

    YILDIZ ÇUVAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Eğitim ve ÖğretimUludağ Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. RÜÇHAN ÖZKILIÇ