Türk İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukunda gebe ve emziren anne işçinin korunması
Protection of pregnant and breast feeding mother workers in Turkish Labor Law and Social Security Law
- Tez No: 433727
- Danışmanlar: DOÇ. DR. YUSUF YİĞİT
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2016
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 123
Özet
Çalışmada betimsel analiz yöntemi ile Türk İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku'nda gebe ve anne işçilerin korunmasına yönelik güncel mevzuat genelden özele analiz edilmektedir. Anne işçinin gebelik ve doğum izni sırasında sözleşmesinin askıya alınarak korunması, aynı zamanda doğum izninin ve süt izninin kapsamının ülke örnekleriyle benzerlikler taşıdığı sonucuna varılmaktadır. Son 6663 sayılı Torba Yasa ile getirilen; kısmi çalışma izni ile bu alanda gelişmiş ülkelerde görülen iş hukuku mevzuatının Türkiye'de de oluşturulmaya çalışıldığı görülmektedir.
Özet (Çeviri)
The study uses descriptive analysis and discusses the current legislation about the protection of pregnant and breast feeding mothers in Turkish Labor Law and Social Security Law from a wholistic point of view. Several characteristics of labor laws have been found to be similar with respect to protection of pregnant mothers by temporarily suspending their contracts and maternity leaves. Moreover, Turkish legislation on this issue seems to have reached the level of developed nations with the lates law 6663 which enables part time work after pregnancy leave.
Benzer Tezler
- Türkiye ve Azerbaycan Hukuku'nda kadın ve çocuk iş hakları
Women and children's labor rights in Turkey and Azerbaijan Law
LAMAN SULEYMANLI
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
HukukErciyes ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ERTUĞRUL YUVALI
- Aile hukukundan kaynaklanan yükümlülüğün ihlali (TCK Md. 233)
Breach of obligations deriving from family law (TPC Article 233)
ŞEYMA BAŞARAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HukukYalova ÜniversitesiKamu Hukuku Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ CAN CANPOLAT
- Türk İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda yabancı personel istihdamı
Employment of foreigner employees in Turkey according to Labor and Social Security Law
NİLÜFER EKER
Yüksek Lisans
Türkçe
2010
HukukMarmara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖMER EKMEKÇİ
- Türk İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda yabancı işçiler
Foreign workers in Turkish Labor and Social Security Law
FEYZANUR TOKLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
HukukAnkara Hacı Bayram Veli ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MEHTAP YÜCEL BODUR