Mobilya endüstrisinde çalışanların iş doyumu ile iş performansı arasındaki ilişkinin araştırılması
The investigation of the relationship between the job satisfaction and job performance of employees in furniture sector
- Tez No: 446600
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. TÜRKAY TÜRKOĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Ağaç İşleri, İşletme, Ormancılık ve Orman Mühendisliği, Wood Products, Business Administration, Forestry and Forest Engineering
- Anahtar Kelimeler: Orman endüstrisi, İş doyumu, İş performansı, Forest industry, Job satisfaction, Job performance
- Yıl: 2016
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Ağaç İşleri Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Mobilya endüstrisinde çalışanların el emeği ve performansları ürünlerin kalitesinin oluşmasında büyük öneme sahiptir. Çalışanlardan yüksek performans elde edebilmesi için onların iş doyumunun sağlanması gerekmektedir. Bu araştırmada örgütler için son derece önemli bir yönetsel durum olan iş doyumu veya doyumsuzluğunu iş görenlerin performansı üzerindeki etkisinin belirlenmesi amaçlanmaktadır. Çalışmada, birçok araştırmada kullanılan geçerliliği test edilmiş“Minnesota İş Tatmin Ölçeği”ve“İş gören Performans Ölçeği”kullanılmıştır. Bu doğrultuda, mobilya sektöründe çalışan 362 kişiye anket uygulanmıştır. Elde edilen verilere SPSS programında Bağımsız Örneklem t-Testi ve Tek Yönlü Varyans Analizi (Anova) testi, Korelâsyon ve Regresyon Analizleri uygulanmıştır. Araştırma sonucunda çalışanların iş doyumu ve doyumsuzluğu ile performansları arasında kuvvetli bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Bazı demografik özelliklere göre iş doyumu ve iş performanslarında anlamlı farklılıklar bulunmuştur.
Özet (Çeviri)
Manpower and performance of employees in furniture industry plays an important role in the quality of the products. It is necessary to ensure the job satisfaction of employees to achieve their high performance.“The Minnesota Job Satisfaction Scale”and“the Job Performance Scale”were used as data collection tools in the study. Therefore, questionnaire form was conducted on 362 employees of furniture sector. Obtained data was analyzed in SPSS program by means of Correlation, t-test and ANOVA. The result of the study shows that there is a strong relationship between job satisfaction and employees performance. It is significant differences were found in job satisfaction and job performance in term of employees' demographic characteristics.
Benzer Tezler
- Mobilya endüstrisinde iş kazalarına ve meslek hastalıklarına neden olan psikososyal risk etmenlerinin Ankara Siteler örneğinde incelenmesi
Investigation of the psychosocial risk factors that cause industrial accidents and occupational diseases in furniture industry in Ankara-Siteler
UĞURHAN AKGÜL
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
KazalarGazi ÜniversitesiAğaç İşleri Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. CEVDET SÖĞÜTLÜ
- Determining the importance of sustainability indicators of the furniture industry using interval-valued neutrosophic edas method
Aralık değerli nötrosofik edas yöntemi ile mobilya endüstrisinin sürdürülebilirlik göstergelerinin öneminin belirlenmesi
ENİS KÜÇÜK
Doktora
İngilizce
2023
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HATİCE CAMGÖZ AKDAĞ
- Daire testere makinesinde farklı malzeme ve işleme parametrelerinin toz ve gürültü seviyelerine etkisi
Effects of different materials and machining parameters on dust and noise levels in circular saw machines
ÖZCAN GÜL
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Ağaç İşleriDüzce ÜniversitesiAğaç İşleri Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MUSTAFA KORKMAZ
- Türkiye'de yonga levha endüstrisi sorunları ve çözüm yolları
Die spanplatten indüstrie in der Türkei ihre probleme und lösungsmöglichkeiten
ABDİ EKİZOĞLU
- Ağaçişleri mobilya endüstrisinde çalışma süreleri ve işgücü verimliliği ilişkisinin araştırılması
Research of relation between working time and workers productivity in wood products furniture industry
ÖZLEM BOZKURT
Yüksek Lisans
Türkçe
2002
Ağaç İşleriHacettepe ÜniversitesiAğaç İşleri Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ARİF GÜRAY