Geri Dön

Türk gemiadamlarının mobbing algısı üzerine bir çalışma

A study on mobbing perception of Turkish seafarers

  1. Tez No: 461866
  2. Yazar: ORÇUN GÜNDOĞAN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ÖZKAN UĞURLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Deniz Bilimleri, Denizcilik, Marine Science, Marine
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2017
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Karadeniz Teknik Üniversitesi
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 115

Özet

Gemiadamları meslek yaşantısı boyunca kötü hava ve deniz koşulları, uygunsuz çalışma ortamı, yoğun iş temposu, armatör baskısı gibi faktörlerle sürekli yüz yüze kalabilmektedir. Bu koşullar gemi adamlarının mesleki sürekliliğini olumsuz etkileyerek deniz yaşantısını kısa sürede sonlandırmasına sebep olabilir. Gemi adamlarının meslek yaşantılarını etkileyen önemli sorunlardan biride mesleki mobbinglerdir. Gemilerde uygulanan yıldırıcı davranışlardan dolayı iş tatminsizliği oluşur ve mobbinge uğrayan personelin gemideki verimliliği düşebilir. Mobbing sonucu Gemide iletişim ve iş birliği azalır. Ayrıca Mobbing uygulamalarına maruz kalan bireylerin gemileri terk etmesi nedeniyle gemilerde tecrübe kaybı yaşanabilir. Uluslararası denizcilik örgütü IMO'nun ana hedeflerinden biride denizcilik mesleğini mesleğe yeni giren gemiadamlarına cazip hale getirmektir. Dolayısıyla bu gemi adamlarının maruz kaldığı sorunların belirlenmesi gerekir. Bu amaçla çalışmada gemiadamlarının mobbing algı düzeyi incelenmiştir. Mobbing uygulamalarının analizi için Leymann psikolojik terör ölçeği (LIPT) anketi kullanılmıştır. Çalışma Türk gemiadamı ehliyetine sahip 221 kişiye uygulanmıştır. Anket verilerinin değerlendirilmesi için SPSS 23 programı kullanılmıştır. Ayrıca, bu araştırmada gemiadamlarının gemilerde maruz kaldıkları mobbing uygulamaları ortaya konulmuş ve tavsiyelerde bulunulmuştur.

Özet (Çeviri)

Seafarers are constantly faced with factors such as poor weather and sea conditions, inadequate working environment, intense work tempo, ship-owner pressure throughout their professional lives. These conditions can adversely affect the professional continuity of the seafarers and may lead to the end of marine life in a short time. One of the important problems affecting the professions of seafarer is occupational mobbing. The mobbings that are applied to the crew in the ships results with job dissatisfaction. Seafarers who are exposed to mobbing drops effectivity. The result of mobbing is reduced communication and cooperation on board. In addition, the loss of experience is occurred in the ships when the individuals who have been exposed to mobbing implementation leave the ships. One of the main objectives of the international maritime organization (IMO) is to make the maritime profession attractive to newly arrived seafarers. Therefore, it is necessary to identify the problems that these seafarers are exposed to. For this purpose, level of mobbing perception of seafarers was studied in the study. A questionnaire based on the Leymann psychological terror scale (LIPT) was used for the analysis of mobbing practices. The study was applied to 221 persons who have a Turkish seafarer's license. SPSS 23 program was used to evaluate the questionnaires. In addition, in this survey, mobbing practices that seafarers are exposed to on ships have been put forward and recommendations have been made.

Benzer Tezler

  1. Türk gemiadamlarının ruh sağlığı durumlarının analizi

    Analysis of Turkish seafarer's mental health status

    HARUN KINALI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    DenizcilikKaradeniz Teknik Üniversitesi

    Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ UMUT YILDIRIM

  2. Türk gemiadamlarının iş tatminlik düzeylerinin incelenmesi

    Examining of job satisfaction level of Turkish seafarers

    ERİNÇ AYDIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    DenizcilikKaradeniz Teknik Üniversitesi

    Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÖZKAN UĞURLU

  3. Türk gemiadamlarında mesleki tatmin ile iş bırakma arasındaki ilişkinin incelenmesi

    Studying on the relationship between the turkish sefarers? occupational satisfaction and resigning from job

    ZEKİ YAŞAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    DenizcilikKaradeniz Teknik Üniversitesi

    Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ERSAN BAŞAR

  4. Lisans düzeyinde denizcilik eğitimi alan Türk gemiadamlarının, deniz hizmetlerinden sonraki kariyer tercihleri

    Career preferences of Turkish seafarers who received maritime education at the undergraduate level after sea service

    FATİH SANA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    DenizcilikKaradeniz Teknik Üniversitesi

    Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERSAN BAŞAR

  5. Türk gemilerindeki iş sağlığı ve güvenliği durumu ile iş kazası risk etmenlerinin incelenmesi

    Investigation of status of occupational health and safety and occupational accident risk factors on turkish flagged ships

    FATİH YILMAZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    DenizcilikGazi Üniversitesi

    Kazaların Çevresel ve Teknik Araştırması Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUSTAFA NECMİ İLHAN