Geri Dön

Sosyal ve demografik faktörler, özgürlükler, kurumsal faktörler ile kadın işgücü katılımı arasındaki ilişkinin ampirik analizi

Empirical analysis of the relationship between social and demographic,freedoms,institutional factors and women labor force participation

  1. Tez No: 477465
  2. Yazar: EDA ÖZEN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. CÜNEYT KOYUNCU
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Ekonomi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Economics, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2017
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İktisat Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 402

Özet

Bu çalışmada kadın işgücü katılım oranı(FLFP) 109 ülke üzerinde incelenmektedir. Kadın işgücü katılımını etkileyen faktörler ile zaman serisi ve dengesiz panel veri setleri ile analizler gerçekleştirilmiştir. Kadın işgücü katılımı sosyo-demografik faktörler, özgürlükler ve kurumsal faktörler olarak üç ayrı faktörler kümesiyle değerlendirilmiştir. Sosyal(Medeni durum, bağımlılık oranı, eğitim seviyesi (ya da okuryazarlık), kişi başına düşen Milli Gelir, işsizlik oranı, Transfer Ödemeleri, İnsani Kalkınmışlık endeksi, büyüme, enflasyon) ve demografik (dil, din, etnik yapı, kültür gibi karakteristik özellikler) faktörler, özgürlükler (ekonomik, politik ve diğer hak ve özgürlükler), kurumsal faktörler ise (devletin etkinliği, yolsuzluk, siyasi istikrar) şeklinde çalışmaya dahil edilmiştir. Çalışmada yapılan analizler neticesinde özellikle din ile ilgili dikkat çeken sonuçlar elde edilirken, sosyo-demografik faktörlerde özellikle kültürel farklılaşmanın etkisinin olmadığı görülmüştür. Özgürlükler çerçevesinden bakıldığında ise beklentilere paralel bir biçimde kadın işgücü üzerinde pozitif bir şekilde etkilediği ve kurumsal faktörlere bakıldığında ise yolsuzluk dışında kalan kurumsal faktörlerin pozitif, yolsuzluğun ise negatif etkisi olduğu görülmüştür.

Özet (Çeviri)

The female labor force participation rate (FLFP) in this study is analyzed over 109 countries. Analyzes were conducted with panel data sets and time series and unbalanced factors that affect female labor force participation. Female labor force participation was assessed with three distinct factors as socio-demographic factors, freedoms and institutional factors. Social characteristics (such as language, religion, ethnicity and culture), social (social status, dependency ratio, education level (or literacy), per capita national income, unemployment rate, transfer payments, human development index, growth, inflation) ) Factors, freedoms (economic, political and other rights and freedoms) and institutional factors (state efficiency, corruption, political stability). As a result of the analyzes made in the study, it was seen that especially socio-demographic factors had no effect of cultural differentiation, especially when there were remarkable results about religion. Looking at the framework of freedoms, it is seen that women's workforce positively affects the workforce in parallel to expectations and institutional factors other than corruption are positive and corruption is negative.

Benzer Tezler

  1. Kurumsal ve politik faktörlerin gelir dağılımı üzerindeki etkisi: Gelişmiş ve gelişmekte olan ülkeler için bir uygulama

    The effects of institutional and political factors on income distribution: An application for developed and developing countries

    BUKET ALTINÖZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    MaliyeErciyes Üniversitesi

    Maliye Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MİRAÇ FATİH İLGÜN

  2. Kişilik ve toplum etkileşimi

    Başlık çevirisi yok

    LALE TÜLİN ÖZGÜN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1990

    Halkla İlişkilerİstanbul Üniversitesi

    Gazetecilik ve Halkla İlişkiler Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET NİYAZİ ÖKTEM

  3. Kurumların iktisadi büyüme üzerindeki etkisi

    The effect of institutions on economic growth

    ÜNAL ARSLAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    EkonomiAnkara Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. AYKUT KİBRİTÇİOĞLU

  4. Türkiye'de su hakkı

    The right to water in Turkey

    YILDIZ AKEL ÜNAL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERDOĞAN BÜLBÜL

  5. Türk Cumhuriyetleri'nin ekonomik dönüşüm süreci ve bu süreçte uygulanan iktisat politikaları

    The Process of economic transformation in Turkish republics and the economic policies

    MEHMET DİKKAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1996

    Ekonomiİstanbul Üniversitesi

    DOÇ.DR. YUSUF TUNA