Geri Dön

Örgütsel değişim ve değişime direnme sorunu

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 54433
  2. Yazar: HATİCE NECLA ÇELİK DÖNDER
  3. Danışmanlar: PROF. DR. M. ŞERİF ŞİMŞEK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1996
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Selçuk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 108

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. İşletmelerde örgütsel değişime direnme ve bu sorunun çözümlenmesi üzerine bir uygulama

    Thes is the thing applied which is about organizational changes resist in the managements and able to solved to this problem

    YELDA ÖZKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    İşletmeÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. NAZAN YELKİKALAN

  2. Eğitim yönetiminde bilgi sistemleri

    Başlık çevirisi yok

    İKRAM ÇINAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1996

    Eğitim ve Öğretimİnönü Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. BURHANETTİN DÖNMEZ

  3. Örgütsel değişim yönetimi ve Denizli tekstil işletmelerinde bir uygulama

    Organizational change management and an application textile companies in Denizli

    ESİN BARUTÇU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2000

    İşletmeSelçuk Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. FEYZULLAH EROĞLU