Geri Dön

Türkiye'de kadınların işgücüne katılımını etkileyen faktörlerin lojistik regresyon yöntemiyle analizi

The determinants of the labor force participation of turkish women: A logistic regression approach

  1. Tez No: 586054
  2. Yazar: SİNAN TAHTACI
  3. Danışmanlar: PROF. DR. YUSUF AKAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Ekonometri, Ekonomi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Econometrics, Economics, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Kadınların İşgücüne Katılım Oranı, Kadın İşgücü, Lojistik Regresyon Analizi, Kadınlar, Lojistik regresyon yöntemi, Regresyon analizi, İş gücü, İş gücü piyasası, İş gücüne katılım, Female Labor Force Participation Ratio, Female Labor Force, Logistic regression analysis, Women, Logistic regression method, Regression analysis, Manpower, Labour market, Labor force participation
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Atatürk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İktisat Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

1950'li yıllardan sonra dünya genelinde, özellikle gelişmiş ülkelerde, kadınların işgücüne katılımını belirleyen faktörlerdeki değişmeler, kadınların işgücüne katılım oranının artmasını sağlamıştır. Fakat bu dönemde Türkiye'de kadınların işgücüne katılım oranı kırsal kesimden kentte doğru yoğun göçler nedeniyle önce düşmüş, son yıllarda ise tekrar yükselişe geçmiştir. Bu tezin amacı, Türkiye'de kadınların işgücüne katılım kararının belirleyicilerinin kısmi etkilerini ortaya koymaktır. Tezin ilk bölümünde kadınların işgücüne katılımının tarihsel gelişimi detaylı bir şekilde ortaya konulmaktadır. İkinci bölümde kadınların işgücüne katılma kararını belirleyen faktörler tartışılmaktadır. Üçüncü bölümde ise en az bir defa evlenmiş kadınların işgücüne katılımını belirleyen faktörlerin etkisi tahmin edilmektedir. Analiz sonuçlarına göre doğurganlık, ilk doğumda kadının yaşı, kocanın eğitim yılı kadınların işgücüne katılımını negatif yönde etkilemektedir. Kadınların işgücüne katılımına eğitim pozitif yönde, kadının yaşı ise azalan hızla pozitif yönde etki etmektedir. Kentte yaşayan kadınların işgücüne katılma olasılığı, kırsal alanda yaşayan kadınlara göre yüzdelik olarak 27 birim daha düşüktür. Ayrıca evli kadınlar, dul ve boşanmış kadınlara göre yüzdelik olarak 10 birim daha az bir olasılıkla işgücüne katılmaktadır.

Özet (Çeviri)

Since 1950's, there have been drastical changes on the determinants of the female labor force participation, especially in the developed countries. These changes led an increase in the female labor force participation. Although it had been decreasing due to the rural-to-urban migration during the first part of this period, the labor force participation rate of Turkish women has been started to increase in the recent years. This thesis aims to investigate the marginal effect of the labor force determinants of Turkish women. The first chapter shows the evolution of female labor force participation in the last century while the second chapter discusses the determinants of the female labor force participation. Lastly, the third chapter presents the estimates of the marginal effects of the determinants of female labor force participation. The findings show that while female labor force participation is decreasing with fertility, age of women at the first birth and the level of education of the husbands, it is increasing with females' own education. Moreover, the female labor force participation is diminishingly increasing with the age of women. The results also indicate that, on average, women live in the urban areas are 27 percentage points less likely to work than those live in the rural areas and the married women are 10 percentage points less likely to work than those who are divorced or widowed.

Benzer Tezler

  1. Türkiye'de kadınların işgücüne katılımını belirleyen faktörler

    Factors determining female labor force participation in Turkey

    MEHMED ERAY ERCELEP

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Mühendislik BilimleriÇankaya Üniversitesi

    Veri Analitiği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BURAK GÜNALP

  2. Türkiye'de kadınların işgücüne katılımının belirleyicilerinin nitel bağımlı değişkenli modeller ile analizi

    Analysis of the determinants of women's labor force participation in Turkey with qualitative dependent variable models

    MEDİHA BAYIR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    EkonometriDokuz Eylül Üniversitesi

    Ekonometri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HAMDİ EMEÇ

  3. Kadınların işgücüne katılımını etkileyen faktörlerin belirlenmesi: Türkiye uygulaması

    The determination of factors that affect female labor force participation: Evidence from Turkey

    AYLİN GÜNDOĞDU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriTekirdağ Namık Kemal Üniversitesi

    Çalışma İktisadı Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EMRAH İSMAİL ÇEVİK

  4. Türkiye'de seçili ekonomik değişkenlerin kadın işgücüne katılım oranına etkisi

    Impact of chosen economic variables on female labor force participation rate in Turkey

    KÜBRA ÖÇEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    EkonomiÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BURCU KILINÇ SAVRUL

  5. Türkiye ve seçilmiş Ortadoğu ülkelerine ilişkin terör yokluğu endeksini etkileyen faktörlerin panel veri analizi ile incelenmesi

    Examination of factors affecting the absence of terror index for Türkiye and selected Middle East countries with panel data analysis

    SAADET ÖZBEK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    EkonometriÇukurova Üniversitesi

    Ekonometri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET ÖZMEN