Geri Dön

Türk iş hukukunda toplu iş sözleşmesinden yararlanma

Benefiting from collective bargaining agreement in Turkish labor law

  1. Tez No: 628701
  2. Yazar: ÖZGE BACIK SARIKAYA
  3. Danışmanlar: PROF. DR. EMİNE TUNCAY KAPLAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Law
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2020
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Başkent Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 90

Özet

Çalışmamızda toplu iş sözleşmesinden yararlanma konusu işlenmiştir. Çalışmamız dört bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde toplu iş sözleşmesinin yıllar içindeki gelişimi, toplu iş sözleşmesinin hukuki niteliği, tanımı açıklanmıştır. İkinci bölümde toplu iş sözleşmesinde ehliyet ve yetki, toplu iş sözleşmesinde süre sınırı konuları açıklanmıştır. Üçüncü bölümde ise toplu iş sözleşmesinin yürürlüğe girmesi, dördüncü bölümde ise 6356 sayılı STİSK'da öngörülen düzenlemeler çerçevesinde toplu iş sözleşmesinde yararlanma kapsamına giren kişiler ve koşullar açıklanmıştır. Ayrıca toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanamayan kişiler açısından değerlendirme yapılmıştır.

Özet (Çeviri)

In our study, the issue of enjoyment from collective labour agreement was treated. Our study consists of four chapters. In the first section, the development of the collective labour agreement over the years, the legal nature and definition of the collective labour agreement are explained.In the second section, issues of competent and authority in collective labour agreement and time limit in collective labour agreement are discussed. In the third section, the entry into force of the collective labour agreement and in the fourth section,within the framework of the regulations envisaged in the law numbered 6356, the persons and conditions that are included in the scope of utilization in the collective bargaining agreement are explained. Also, evaluation has been made from the point of people who cannot benefit from the provisions of collective labour agreement.

Benzer Tezler

  1. Türk İş Hukukunda toplu iş sözleşmesinden yararlanma

    To Benefit from the collective agreement in Turkish labour law

    HÜSEYİN KORKUSUZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriCumhuriyet Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. İBRAHİM SUBAŞI

  2. Alt işveren kavramı, uygulamada karşılaşılan sorunlar ve yeni bir model denemesi

    Subcontractor notion in Turkish labour law, problems in practice and a new model experiment

    OSMAN MARANGOZOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    HukukGazi Üniversitesi

    İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. KAMİL TURAN

  3. Türk hukukunda toplu iş sözleşmesinden yararlanma

    Benefiting from collective labor agreement in Turkish law

    HAKAN KESER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1992

    HukukDokuz Eylül Üniversitesi

    İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÜNAL NARMANLIOĞLU

  4. Türk Hukukunda toplu iş sözleşmesinden yararlanma

    Utilization from collective labor agreement in Turkish Law

    BİLGEN ÖYKÜM DEMİRTAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    HukukBahçeşehir Üniversitesi

    İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AZİZ CAN TUNCAY

  5. Türk hukukunda toplu iş sözleşmesinden yararlanma

    Utilization from collective labor agreement in Turkish law

    BERRİN BOSNA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    HukukAnkara Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. GAYE BAYCIK