BANKACILIK SEKTÖRÜNDE YETENEK YÖNETİMİ UYGULAMALARININ ÇALIŞAN PERFORMANSINA ETKİSİNİN KUŞAKLARARASI İNCELENMESİ
BANKACILIK SEKTÖRÜNDE YETENEK YÖNETİMİ UYGULAMALARININ ÇALIŞAN PERFORMANSINA ETKİSİNİN KUŞAKLARARASI İNCELENMESİ
- Tez No: 631633
- Danışmanlar: PROF. DR. GÖNEN İLKAR DÜNDAR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Arel Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bankacılık sktöründe, farklı kuşaklardaki işgücünün, işyerlerindeki yetenek yönetimi uygulamalarının etkisinin işe döktüklerinde oluşan değişimler incelenecektir.
Özet (Çeviri)
DAHA SONRA DOLDURULACAKTIR
Benzer Tezler
- Yetenek yönetimi uygulamalarının çalışan motivasyonu ve performansı ile işletme performansına etkisi: Banka ve sigorta çalışanları uygulaması
The effect of talent management applications on employee motivation and performance and business performance: Bank and insurance employees application
BARIŞ FESLİYEN
- Bilgi çağında insan kaynakları yönetimine bakış: İşletmelerde yetenek yönetimi ve çalışan performansı üzerine bir araştırma
An outlook on human resources management in the information age: A study on talent management in enterprises and its effect on employee performance
MİNE KANAP GÜNGÖR
- Kariyer ve yetenek yönetimi uygulamalarının çalışan memnuniyeti ve performansına etkisi: Katılım bankacılığı sektöründe bir uygulama
The impact of career and talent management practices on employee satisfaction and performance: An application in the participation banking sector
BURAK KAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeİstanbul Ticaret Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YAHYA FİDAN
- Exploring diversity in women's employment in Saudi Arabia, challenges, future directions, and progress
Saudi Arabistan'da kadın istihdamında çeşitliliğin keşfi: Zorluklar, gelecekteki yönler ve ilerleme
ALIAA EHAB MOHAMED ELSIED
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
İşletmeİstanbul Okan Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
Assoc. Prof. Dr. MUSTAFA CENK ULUDAĞ
- Yetenek yönetiminin işe adanma, performans ve işten ayrılma niyetine etkisi: Bankacılık sektörü örneği
The effect of talent management on work angagement, performance and intent to leave: Case of banking sector
MİRAÇ ASLANTAŞ