Geri Dön

Yenidoğan yoğun bakım hemşirelerinin duygusal emek düzeylerinin palyatif bakıma yönelik tutumlarına etkisi

The effect of emotional labor levels of newborn intensive care nurses on their attitudes for palliative care

  1. Tez No: 653117
  2. Yazar: BEYZA NUR EREL
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ESRA TURAL BÜYÜK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2020
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ondokuz Mayıs Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 79

Özet

Amaç: Bu araştırmanın amacı yenidoğan yoğun bakım hemşirelerinin duygusal emek düzeylerinin palyatif bakıma yönelik tutumlarına etkisini belirlemektir. Materyal ve Metot: Araştırmanın evrenini Aralık 2019-Ocak 2020 tarihleri arasında il merkezinde bir üniversite bir de devlet hastanesindeki yenidoğan yoğun bakım ünitelerinde (YYBÜ) çalışan toplam 96 hemşire oluşturmaktadır. Bu kapsamda araştırma kriterlerine uyan ve gönüllü olan 75 hemşire örneklemde yer almaktadır. Veriler araştırmacı tarafından literatür doğrultusunda hazırlanan tanıtıcı bilgi formu, Duygusal Emek Ölçeği (DEÖ) ve Yenidoğan Palyatif Bakım Tutum Ölçeği (YPBTÖ) kullanılarak toplanmıştır. Veriler SPSS 23 ile analiz edilmiştir. Hemşirelerin sosyo-demografik özellikleri, mesleğe bağlı değişkenleri, mesleki memnuniyet ve yenidoğan ve yenidoğan palyatif bakımına ilişkin eğitim özellikleri sayılar ve yüzdelik olarak gösterilmiştir. Veriler normal dağılım göstermediğinden ikili gruba göre nicel değişkenlerin karşılaştırılmasında Mann Whitney-U testi (U), ikiden fazla grup arasındaki fark ise Kruskal-Wallis testi (χ^2 ) kullanılarak yapılmıştır. İki değişken arasındaki korelasyon analizinde ise Spearman'ın sıra korelasyonu kullanılmıştır. Anlamlılık düzeyi p

Özet (Çeviri)

Aim: The aim of this study is to determine the effect of emotional labor levels of newborn intensive care nurses on their attitudes for palliative care. Material and Method: The population consists of 96 nurses in total working in newborn intensive care units (NICU) in a university and also in a state hospital in the city center between December 2019 and January 2020. In this context, 75 volunteer nurses who are eligible with the research criteria are included in the sampling. The data were collected by using the introductory information form prepared by the researcher in line with the literature, the Emotional Labor Scale (ELS) and the Newborn Palliative Care Attitude Scale (NPCAS). Data were analyzed with SPSS 23. The socio-demographic characteristics of the nurses, variables related to the profession, professional satisfaction, and educational characteristics of newborn and newborn palliative care are shown as numbers and percentages. Since the data does not demonstrate a normal distribution, Mann Whitney-U test (U) has been used to compare quantitative variables according to the binary group, and the difference between more than two groups was made by using the Kruskal-Wallis test (χ^2 ). Spearman's rank correlation has been used in the correlation analysis between two variables. The level of significance was taken as p

Benzer Tezler

  1. Çoğul bebekleri olan annelerin emzirme süreçlerinin fenomenolojik olarak belirlenmesi

    Phenomenological determination of the breastfeeding processes of mothers with multiple babies

    TUĞBA ALBAYRAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    HemşirelikEge Üniversitesi

    Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. NURDAN AKÇAY DİDİŞEN

  2. Yenidoğan yoğun bakım ünitesinde çalışan hemşirelerin iş-yaşam kalitesi ve tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi

    The quality of work life and burnout levels of nurses working in neonatal intensive care units

    ELİF KARAGÖZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HemşirelikHasan Kalyoncu Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ZERRİN ÇİĞDEM

  3. Yoğun bakım ünitesinde çalışan hemşirelerin stres faktörlerinin belirlenmesine ve stres yönetimlerine ilişkin bir araştırma

    A research on identifying stress factors and stress management of nurses working in intensive care units

    AYŞE DURMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    HemşirelikGazi Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AYKUT GÖKSEL

  4. COVİD-19 pandemisi döneminde yenidoğan yoğun bakım ünitesinde yatan prematüre bebeklere beslenme öncesi hemşire tarafından uygulanan çoklu-duyusal uyarının stres düzeyine ve beslenme sürecine etkisi

    The effect of multi-sensory sti̇mulati̇on appliced by nurses on the stress level and nutrition process of pre-feeding before feeding to pre-feeding babies in the newborn intensive care unit during the COVİD-19 pandemic period

    GÜLAY ÖNCEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Çocuk Sağlığı ve HastalıklarıPamukkale Üniversitesi

    Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TÜRKAN TURAN

  5. Yenidoğan yoğun bakım hemşirelerinin, mekanik ventilasyon desteğine ilişkin bilgi ve girişimlerinin incelenmesi

    Investigation of knowledge and interventions concerning mechanical ventilatory support of neonatal intensive care unit nurses

    HÜDEN GÜLER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Çocuk Sağlığı ve HastalıklarıMaltepe Üniversitesi

    Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. BEHİCE EKİCİ