Metal imalat sektöründe güvenlik kültürü algısının bulanık mantık modeli ile tespiti ve değerlendirilmesi
Determination and assessment of perceived safety culture in metal manufacturing industry using fuzzy approach
- Tez No: 668484
- Danışmanlar: PROF. DR. GÖKÇEN ALEV ÇİFTÇİOĞLU, PROF. DR. MEHMET ARİF NEŞET KADIRGAN
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Halk Sağlığı, Kazalar, Matematik, Public Health, Accidents, Mathematics
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İş Güvenliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İş Güvenliği Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 125
Özet
İş güvenliği kültürünün nitel bir kavram oluşu ve iş güvenliği kültürünü oluşturan birçok bileşen olması, iş güvenliği kültürünün ölçülmesini ve sayısal olarak ifade edilmesini zorlaştırmaktadır. Bu zorluğu aşmak için literatürde farklı sektörler için yapılmış çalışmalarda anketlere ve uzmanlarla görüşmelere dayanan çalışmalar olduğu görülmektedir. Bu çalışmada, iş güvenliği kültürü kavramını sayısal bir değer ile ifade edebilecek bir araç üretmek amaçlanmıştır. Bu doğrultuda öncelikle bir anket hazırlanmış ve veriler toplanmıştır. Anket 259 kişinin katılımı ile bir imalat firmasında uygulanmıştır. Elde edilen bulgular istatistiksel olarak incelenmiş ve takiben bir bulanık mantık modeli oluşturulmuştur. Ankette kullanılan 29 sorudan 4 tanesi yapılan analiz neticesinde anketten çıkarılmıştır ve kalan 25 sorunun 5 ayrı faktöre dağıldığı tespit edilmiştir. Bu faktörler iş güvenliği kültürünü oluşturacak olan göstergelerdir ve şöyle adlandırılmışlardır; takip – izleme – denetleme, çalışanların farkındalığı, yönetimin İSG bağlılığı, operasyonel İSG bağlılığı ve İSG odaklılık. Bu bileşenlere ait bulgulardan elde edilen ortalama puanlar bulanık mantık modelinde girdi olarak kullanılmıştır. Böylece İSG kültürü değeri bulanık mantık modelinin çıktısı olarak elde edilmiştir. Model 0 ile 1 arasında bir değer üretmektedir. Uygulama ile elde edilen farklı demografik bilgilere dayanarak, aynı metot ile İSG kültürü algıları farklı açılardan değerlendirilmiş ve sunulmuştur. Bulanık mantık modeli kurulmuş ve işyerinde iş güvenliği kültürünün çalışanların gözünden değerlendirilmesinde kullanılmıştır. Bu çalışmada geliştirilen anket ve bulanık mantık modeli, farklı sektörlere kolaylıkla adapte edilerek iş güvenliği kültürü hakkında anlamlı sayısal bir değer üretmek için kullanılabilir. Böylelikle iş yeri Güvenlik Yönetim Sistemlerinin önemli bir parçası olan Güvenlik Kültürü'nün oluşumu ve sürekliliği için gerekli yöntem ve politikalar belirlenebilir.
Özet (Çeviri)
Safety culture is an intangible term with its various indicators; it is tough to measure and express it with numerical values. There are some studies for various sectors in the literature, which collects the data by surveys and expert reviews in order to overcome this challenge. Similarly, this study aims to propose a tool which expresses the safety culture as a numerical value.For that purpose, a safety culture assessment questionnaire is developed and utilized to collect the data. The questionnaire is applied in a manufacturing environment where 259 people are participated within the research. Collected data is analysed and then a fuzzy logic model is introduced. The questionnaire consists 29 items initially, and 4 of those were removed according to the factorial analysis. Remaining 25 items are loaded into 5 factors which are expressed as; safety follow-up audit reporting, employees' self-awareness, operational safety commitment, management's safety commitment, safety orientedness. The mean values of the indicators are utilized as the inputs of the fuzzy logic safety culture assessment model and the output of the model is“safety culture”which has a value between 0 and 1. By utilizing the collected demographic data, the same fuzzy logic assessment is repeated and the safety culture is assessed for various demographic informations. Thus, fuzzy logic model is utilized to assess the safety culture from the eyes of the employees of this workplace. Both the questionnaire and the fuzzy logic model may be revised and used according to the specific requirements of various sectors in order to gather valuable quantitative results about the safety culture. So, the workplaces may define the policy and methods in order to establish and maintain a positive safety culture, which is a very important part of safety management system.
Benzer Tezler
- Metal imalat sektöründe kullanılan preslerin iş güvenliği açısından güvenli hale getirilmesi için teşvik sisteminin kurulması
Establishment of an incentive system for press machines used in metal manufacturing sector to increase the occupational safety
TOLGA PEHLİVAN
Doktora
Türkçe
2020
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiGazi ÜniversitesiKazaların Çevresel ve Teknik Araştırması Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YUSUF USTA
- Makine koruyucularının manipülasyonunun metal sektöründe incelenerek ilgili standartlar doğrultusunda değerlendirilmesi
Examining the manipulation of machine protectors in metal sector and evaluating in line with relevant standards
CANSU KARADUMAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriÜsküdar Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ NURİ BİNGÖL
- Metal imalat sektörü iş sağlığı ve güvenliği risklerinin değerlendirilmesi
The evaluation of risks at metal production sector occupational health and safety
MİKAİL ERDAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiAnkara Yıldırım Beyazıt Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ERGÜN ERASLAN
- Üst yapı sektöründeki bir işletmenin üretim hattında ergonomik risk faktörlerinin irdelenmesi
Investigation of ergonomic risk factors in production line of an on-vehicle manufacturer factory
MUSTAFA MUHAMMED KUZUCUOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Bilim ve Teknolojiİstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HAFİZ HULUSİ ACAR
- Talaşlı imalat sektöründe risk analizi
Risk analysis in machining operations
NURÇİN GÜVEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiÇukurova ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ALİ KOKANGÜL