Türk sosyal güvenlik mevzuatında hizmet akdi ile çalışan sigortalılar (4/1-a) bakımından yaşlılık sigortası
Old-age insurance for workers (4/1-(a)) in Turkish social security law
- Tez No: 668653
- Danışmanlar: PROF. DR. HAKAN KESER
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Sosyal Güvenlik, Yaşlılık, Yaşlılık Sigortası, İşçiler, Social Security, Elderly, Old-age insurance, Workers
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 369
Özet
Yaşlılık sigortası sosyal güvenlik anlamında kişilere gelecekte karşılaşılması kaçınılmaz bir risk olan yaşlılığa karşı koruyan temel bir araç ve amaçtır. Yaşlılık sigortasından yararlanabilmek için sigortalıların kanunlarca belirlenmiş bazı koşulları (prim ödeme gün sayısı, sigortalılık süresi, yaş) yerine getirmeleri gerekmektedir. Ancak yaşlılık aylığından yararlanma koşulları, sürekli değişkenlik göstermektedir. Bunun nedeni ise, prim ödeme, sigortalılık süresi ve belli bir yaşa ulaşma gibi koşulların, ülkelerin öncelikle demografik değişimi, sosyo-ekonomik durumu, toplumsal yaşam alışkanlıkları gibi değişimlerden oldukça etkilenmesidir. Bu etkilerdeki hızlı değişim, sosyal güvenlik mevzuatlarını, oldukça karmaşık bir hale getirmektedir. Bu çalışmada, ülkemizin çalışma hayatının büyük bir bölümünü oluşturan işçiler için kabul edilen yaşlılık sigortasından hak kazanma koşulları mülga sosyal güvenlik kanunlar ile mukayeseli olarak ele alınmıştır. Çalışmada, çalışma hayatının büyük bir payına sahip işçilerin, sosyal güvenlik sisteminden en büyük beklentileri olan ne zaman emekli olacakları ve emekli olma koşullarını etkileyen durumların sorusunun yanıtına ulaşmaları hedeflenmiştir.
Özet (Çeviri)
Old-age insurance is a main tool and purpose that protects people against from old age, which is an inevitable risk to be encountered in the future in terms of Social Security. In order to benefit from old age insurance, insured persons have to fulfill certain conditions determined by the law (number of contribution days, insurance period, age). However, the conditions of benefiting from old-age pension show variability constantly. The reason for this is that conditions such as contribution payment, insurance period and reaching a certain age are rather affected by changes such as the priority demographic change, socio-economic status, social life habits of countries. The rapid change in these effects makes Social Security Legislation quite complicated. In this study, the conditions of entitlement to old age insurance accepted for workers who make up a great part of the working life of our country has been handled in comparison with the repealed laws. In this study, it is aimed that workers with a large share in working life will reach to the answer the question of when they will retire, which is their greatest expectations from the social security system, and situations that affect the conditions of retirement.
Benzer Tezler
- Türk İş Hukukunda işyeri hekimliği
Occupational health practitioner in Turkish Labour Law
MEHMET ASLAN
- Alt işveren kavramı, uygulamada karşılaşılan sorunlar ve yeni bir model denemesi
Subcontractor notion in Turkish labour law, problems in practice and a new model experiment
OSMAN MARANGOZOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
HukukGazi Üniversitesiİş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ana Bilim Dalı
PROF. DR. KAMİL TURAN
- Türk sosyal sigortalar hukukundaki yasal düzenlemelerin cinsiyet eşitliği üzerindeki etkisi
The effect of legal regulations in Turkish social insurance law on gender equality
ESRA ÇAKIÇI AKGÜN
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
HukukDokuz Eylül ÜniversitesiKadın Çalışmaları Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ PELİN TUAÇ YILMAZ
- Kısmi süreli çalışma ve kısmi süreli çalışanların sosyal güvenlik sorunları
Part time working and the social security problems of part time workers
ÇAĞLAR SİSLİTUNA AYAKÇIOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HukukGalatasaray ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ENVER MURAT ENGİN
- Türk hukukunda kısmi süreli iş sözleşmesi
Part time employment contract in a Turkish law system
ESRA ÖZTÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
HukukBahçeşehir ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AZİZ CAN TUNCAY