Türkiye'de istihdam politikaları kapsamında meslek edindirme kursları: Eskişehir örneği
Vocational courses within the scope of employment policies in Turkey: The case of Eskişehi̇r
- Tez No: 697848
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ KEMAL CEBECİ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Maliye, Finance
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Maliye Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Maliye Teorisi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 176
Özet
Günümüzde gelişmişlik seviyesi ne olursa olsun işsizlik, ortaya çıkardığı sosyal, ekonomik ve psikolojik sonuçlar itibariyle bütün toplumların en önemli sorunlarından biridir. Küreselleşme, sanayileşme, nüfus artışı, göç ve krizlerin etkisiyle de işsizlik rakamları artmakta, işsizlikle mücadelede yeni politikalar gündeme gelmekte ve Meslek Edindirme Kursları da bu kapsamda önem kazanmaktadır. Son yıllarda Meslek Edindirme Kursları, işsizlikle mücadele ve istihdam politikaları kapsamında önemli bir fonksiyon görmektedir. Bu çalışmada, Eskişehir Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı faaliyet gösteren "Sanat ve Meslek Eğitimi Kursları'nın (ESMEK) ve Türkiye İş Kurumu'nda (İŞKUR) verilen eğitimlerin, işsizliği azaltmadaki rolü araştırılmaktır. Yapılan çalışmada sosyal bilimlerde sıklıkla kullanılan literatür tarama yöntemi kullanılmıştır. Türkiye İstatistik Kurumu (TUİK), İŞKUR ve Eskişehir Büyükşehir Belediyesi Faaliyet Raporları'ndan elde edilen verilere göre tablo ve grafikler oluşturularak değerlendirmeler yapılmıştır. Eskişehir'de Meslek Edindirme Kurslarına ilişkin istatistikî veriler, işsizlik ve istihdam verileri ile karşılaştırmalı şekilde analiz edilmiştir. Bu çalışmada, ESMEK ve İŞKUR tarafından yürütülen meslek eğitim kurslarının, kadın istihdam edilme oranını artırdığı ve kursiyerlerin sosyal anlamda birçok kazanım elde ederek sosyal hayat ile olan uyumunu kolaylaştırdığı ortaya konulmuştur. Buna ek olarak, meslek eğitim kurslarının, meslek edindirmeye yönelik amacının yanında kursiyerlerin sosyalleşmesine katkı sağladığı görülmüştür.
Özet (Çeviri)
Regardless of the level of development today, unemployment is one of the most important problems of all societies in terms of its social, economic and psychological consequences. Unemployment increase with the effect of globalization, industrialization, population growth, migration and crises, new policies come to the agenda in terms of fighting unemployment and Vocational Training Courses gain importance in this context. In recent years, Vocational Training Courses have an important function within the scope of unemployment and employment policies. The aim of this study is to investigate the role of the trainings given in the "Arts and Vocational Training Courses (ESMEK) and Turkish Employment Agency (İŞKUR) operating under the Eskişehir Metropolitan Municipality in reducing unemployment. In the study, the literature review method, which is frequently used in social sciences, is used. According to the data obtained from the Activity Reports of the Turkish Statistical Institute (TUIK), İŞKUR and Eskişehir Metropolitan Municipality, tables and graphs are created and evaluations are made. Statistical data on Vocational Training Courses were analyzed comparatively with unemployment and employment data in Eskişehir. In this study, it was revealed that the vocational training courses conducted by ESMEK and ISKUR increased the employment rate of women and facilitated the integration of the trainees into social life by gaining many social gains. In addition, it has also been seen that vocational training courses contribute to the socialization of the trainees as well as to the purpose of acquiring a profession.
Benzer Tezler
- Bireysel iş uyuşmazlıklarında arabuluculuk süreci ve Türkiye İş Kurumu'na uyarlanabilmesi için alternatif bir model önerisi
Alternative proposal for a model for mediation process and Turkish Employment Agency can be adapted to the individual labor disputes
İSMAİL HAKKI DİNÇAY
Doktora
Türkçe
2020
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnadolu ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. DENİZ KAĞNICIOĞLU
- İşsizlikle mücadelede uygulanan Toplum Yararına Programı'nın (TYP) etkinliği: Kars örneği
The effectiveness of Public Work Program implemented in fighting unemployment: The case of Kars
MERYEM BULUT KALAÇAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriKafkas Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. DENİZ ÖZYAKIŞIR
- İş ve meslek danışmanlığı hizmetinin Avrupa Birliği normları ve bazı üye ülke uygulamaları çerçevesinde değerlendirilmesi
Job and vocational consultancy from active labor market policies: Evaluation in the framework of the European Union norms and country applications
LEYLA FİLİZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ŞELALE UŞEN
- Aktif istihdam politikaları açısından Türkiye-Almanya karşılaştırması
Employment policy in the context of assets in Turkey-Germany comparison
FİKRET ÖZDEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul Aydın ÜniversitesiMahalli İdareler ve Yerinden Yönetim Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ NEŞE SAĞLAM
- Türkiye'de iş ve meslek rehberliği uygulamaları ışığında kariyer danışmanlığının geleceği
The Future of career counselling in Turkey in the light of job and profession counselling practices
TUBA KUŞGÖZ TÜRKCEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2004
EkonomiAnkara Üniversitesiİnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Danışmanlığı Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. RECEP VARÇIN