COVID 19 pandemi döneminde hemşirelerin mizah tarzları ve psikolojik iyi oluş ilişkisi
The relationship between humor styles and psychological well-being of nurses during the COVID 19 pandemic period
- Tez No: 729457
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ FADİME KAYA
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kafkas Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 95
Özet
Bu çalışma, COVID-19 pandemi döneminde hemşirelerin mizah tarzları ve psikolojik iyi oluş düzeyini belirlemek, mizah tarzları ve psikolojik iyi oluşu etkileyen bazı özellikleri ve aralarındaki ilişkiyi incelemek amacıyla kesitsel olarak yürütüldü. Araştırmanın evrenini, 303 hemşire oluşturdu. Araştırmada örneklem hesabı yapılmadan veri toplama tarihleri arasında örneklem seçim kriterlerine uygun olan 265 hemşireye ulaşıldı. Nihai olarak araştırmanın örneklemini 260 hemşire oluşturdu. Araştırmada veriler, Bilgi Formu, Mizah Tarzları Ölçeği (MTÖ) ve Psikolojik İyi Oluş Ölçeği (PİOÖ) kullanılarak toplandı. Verilerin analizinde frekans, aritmetik ortalama, minimum ve maximum, skewness, kurtosiss, Korelasyon Analizi ve Bağımsız Gruplarda t Testi, One Way ANOVA, Mann-Whitney U Analizi, Kruskal Wallis Testi kullanıldı. Hemşirelerin yaş, cinsiyet, medeni durum ve görev süresi ile MTÖ arasında istatistiksel açıdan anlamlı bir ilişki/fark olduğu belirlendi (p
Özet (Çeviri)
This study was conducted as a cross-sectional study to determine the humor styles and psychological well-being of nurses during the COVID-19 pandemic period, and to examine some characteristics that affect humor styles and psychological wellbeing, and the relationship between them. The universe of the research consisted of 303 nurses. In the study, 265 nurses who were suitable for the sample selection criteria were reached between the data collection dates without sampling. Finally, the sample of the study consisted of 260 nurses. In the study, data were collected using the Information Form, Humor Styles Scale (HSC) and Psychological Well-Being Scale (PWBS). In the analysis of data, frequency, arithmetic mean, minimum and maximum, skewness, kurtosiss, correlation analysis, t- Test in Independent Groups, One Way ANOVA, Mann-Whitney U Analysis, Kruskal Wallis H Test was used. It was determined that there was a statistically significant relationship/difference between the age, gender, marital status and tenure of the nurses and the HSC (p
Benzer Tezler
- Cerrahi kliniklerde çalışan hemşirelerin COVIDF-19 pandemi dönemindeki depresyon düzeyleri ile mizah tarzları arasındaki ilişki
The relationship between depression levels and humor styles of nurses working in surgical clinics during the COVİD-19 pandemic process
İMREN BAPLİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Hemşirelikİnönü ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ RUNİDA DOĞAN
- COVİD-19 pandemi döneminde hemşirelerin izolasyon önlemlerine uyumlarının belirlenmesi
Determination of nurses' compliance with isolation measures during the COVİD-19 pandemic period
EMİNE ŞEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Hemşirelikİstanbul Arel ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ YASEMİN EDA TEKİN
- COVID-19 pandemi döneminde hemşirelerin bilinçli farkındalık düzeyleri ile tükenmişlik ve işten ayrılma niyetleri arasındaki ilişkinin incelenmesi
Investigation of the relationships of the conscious awareness levels of nurses with their burnout and turnover intention during the COVID-19 pandemic period
ASYA ŞAĞBAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
HemşirelikKoç ÜniversitesiPsikiyatri Hemşireliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AYŞE BEŞER
- Covid-19 pandemi döneminde hemşirelerin profesyonel değerlerinin ve mesleki tutumlarının işe adanmışlıklarına etkisi
The effect of nurse's professional values and professional attitudes on their commitment to work during the covid-19 pandemic period
GONCA DEMİR
- COVID-19 pandemi döneminde hemşirelerin çalışma ortamlarının iş doyumları üzerine etkisi
The effect of nurses' working environment on job satisfaction during the COVID-19 pandemic period
YASEMİN YOLAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Hemşirelikİstanbul Arel ÜniversitesiCerrahi Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ YASEMİN EDA TEKİN