Spor işletmelerinde çalışan bireylerin psikolojik sermayeleri ile bilişsel kontrol ve bilişsel esneklik düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi
Investigation of the relationship between the psychological capital of the individuals working in sports businesses and the levels of cognitive control and cognitive flexibility
- Tez No: 773821
- Danışmanlar: DOÇ. DR. EMRE BELLİ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, Spor, Psychology, Sports
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Atatürk Üniversitesi
- Enstitü: Kış Sporları ve Spor Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Spor Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Spor Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 117
Özet
Amaç: Bu çalışma, spor işletmelerinde çalışan bireylerin psikolojik sermaye ile bilişsel kontrol ve bilişsel esneklik düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi amacıyla yapılmıştır. Yöntem: Araştırmanın evrenini; Erzurum merkez ilinde bulunan spor işletmelerinde çalışan bireyler oluştururken, örneklem grubunu ise 73'ü erkek, 49'u kadın olmak üzere toplam 122 katılımcı oluşturmaktadır. Katılımcıların demografik özelliklerini belirlemek için kişisel bilgi formu, psikolojik sermaye düzeylerini ölçmek için Luthans vd., (2007) tarafından geliştirilen Çetin ve Basım tarafından (2012) Türkçe'ye uyarlanan psikolojik sermaye ölçeği, bilişsel kontrol-esneklik düzeylerini ölçmek için; Gabrys vd., (2018) tarafından geliştirilen Türkçe'ye Demirtaş (2019) tarafından uyarlanan bilişsel kontrol ve bilişsel esneklik ölçeği uygulanmıştır. Katılımcıların demografik özelliklerini belirlemek için frekans analizi, psikolojik sermaye, bilişsel kontrol-esneklik ölçeklerinin ortamalarını tespit etmek için betimsel istatistik, cinsiyet ve medeni duruma göre psikolojik sermaye, bilişsel kontrol-esnekliklerini karşılaştırmak için bağımsız gruplarda t-testi, eğitim, yaş, ekonomik düzeyi, mesleki kıdem, kurumda çalışma sürelerini göre bilişsel kontrol-esnekliklerini karşılaştırmak için tek yönlü varyans anova analizi, farklılığın hangi gruplardan kaynaklandığını bulmak için tukey testi, katılımcıların bilişsel kontrol-esneklik ve psikolojik sermaye düzeyleri arasındaki ilişkiyi tespit etmek için de korelasyon analizi testi yapılmıştır. Bulgular: Katılımcıların cinsiyet değişkenine göre; bilişsel kontrol ve bilişsel esneklik ölçeği alt boyutlarının karşılaştırılmasında, duygular üzerinde bilişsel esneklik alt boyutunda (p=,000) anlamlı farklılığa rastlanırken, değerlendirme ve başa çıkma esneklik alt boyutunda (p=,109) anlamlı farklılığa rastlanılmamıştır. Sonuç: Katılımcıların cinsiyet değişkenine göre; bilişsel kontrol ve bilişsel esneklik ölçeğinin alt boyutlarının karşılaştırılmasında, duygular üzerinde bilişsel esneklik alt boyutunda erkek katılımcıların (x=44,71±10,571) kadın katılımcılara(x=36,32±10,318) oranla daha fazla ortalamaya sahip oldukları görülmektedir.
Özet (Çeviri)
Purpose: This study was conducted to examine the relationship between psychological capital, cognitive control and cognitive flexibility levels of individuals working in sports businesses. Method: The universe of the research; While creating individuals working in sports enterprises in Erzurum central province, the sample group consists of a total of 122 participants, 73 of whom are men and 49 are women. Personal information form to determine the demographic characteristics of the participants, psychological capital scale developed by Luthans et al., (2007) and adapted into Turkish by Çetin and Basım (2012) to measure psychological capital levels, to measure cognitive control-resilience levels; The cognitive control and cognitive flexibility scale developed by Gabrys et al., (2018) and adapted to Turkish by Demirtaş (2019) was applied. Frequency analysis to determine the demographic characteristics of the participants, psychological capital, descriptive statistics to determine the environments of cognitive control-resilience scales, independent groups t-test to compare psychological capital, cognitive control-elasticity by gender and marital status, one-way variance anova analysis to compare cognitive control-flexibility according to education, age, economic level, professional seniority, working time at the institution, tukey test to find out from which groups the difference originates, correlation analysis test was also conducted to determine the relationship between the cognitive control-resilience and psychological capital levels of the participants. Findings: According to the gender variable of the participants; In the comparison of cognitive control and cognitive flexibility scale sub-dimensions, while a significant difference was found in the cognitive flexibility sub-dimension (p=.000) on emotions, no significant difference was found in the evaluation and coping flexibility sub-dimension (p=.109). Results: According to the gender variable of the participants; In the comparison of cognitive control and cognitive flexibility scale sub-dimensions, ın the cognitive flexibility on emotions sub-dimension, male participants (x=44.71±10.571) had a higher mean than female participants (x=36.32±10.318).
Benzer Tezler
- Spor işletmelerinde öz şefkat, tükenmişlik ve öznel iyi oluş arasındaki ilişkinin incelenmesi
Examining the relationship between self-compassion, burnout and subjective well-being in sports enterprises
DİLEK DOKSAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
SporİSTANBUL NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİSpor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ NEVZAT MUTLUTÜRK
- Spor işletmelerinde çalışanların iş yükü ile iş-yaşam dengesinin işten ayrılma niyetlerindeki belirleyici rolü
The decisive role of workload and work-life balance in intentions to leave work in sports businesses
SAIF ALAA SHEET SHEET
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Sporİstanbul Gelişim ÜniversitesiAntrenörlük Eğitimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ASAF ÖZKARA
- Spor işletmelerinde örgüt kültürü algisi ile örgütsel vatandaşlik davranişlarinin incelenmesi
Examining the relationship between organizational culture perception and organizational citizenship behaviors in sports enterprises
AMEER IMAD AZEZ ALKAZWIE
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Sporİstanbul Gelişim ÜniversitesiAntrenörlük Eğitimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ OKAN KILIÇKAYA
- Çalışanların kişilik özellikleri ile örgüt içi iletişim düzeylerinin değerlendirilmesi (Spor işletmesi örneği)
Evaluation of employees' personal characteristics and inter organizational communication levels (Sports enterprise example)
ASEEL ISMAEL MANSOOR AL-ZAIDI
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Sporİstanbul Gelişim ÜniversitesiAntrenörlük Eğitimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ OKAN KILIÇKAYA
- Spor işletmelerinde çalışan bireylerde iş doyumu ve tükenmişlik düzeyinin belirlenmesi
Determination of job satisfaction and burnout level of individuals working in sports organizations
AYNUR DEMİRTAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
SporHitit ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ HASAN ERDEM MUMCU