COVD-19 korkusu ve iş stresi ile iş doyumu arasındaki ilişki
Fear of COVID-19 and job stress with job satisfaction between the relationship
- Tez No: 794917
- Danışmanlar: DOÇ. DR. YELİZ MOHAN BURSALI
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: COVID 19, Korku, Pandemiler, Ölçekler, Ölüm korkusu, İş doyumu, İş stresi, COVID 19, Fear, Pandemics, Scales, Fear of death, Job satisfaction, Job stress
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Pamukkale Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmanın amacı, Covid-19 korkusu ile iş stresi ve iş doyumu arasındaki ilişkiyi incelemektir. Covid-19 korkusu, kişinin kendisine virüsün bulaşma ve diğer kişilere bulaştırma hissinin yarattığı endişedir. İş stresi, bir çalışanın işle ilgili gerginlik, hayal kırıklığı veya sıkıntı gibi olumsuz duyguların açığa çıkmasıdır. Bununla birlikte iş doyumu, kişilerin iş ya da iş deneyimlerinden memnun edici duygu duyumun oluşmasıdır. Bu bağlamda Covid-19 korkusunu ölçmek için Ahorsu ve arkadaşları (2020), iş stresini ölçmek için House ve Rizzo (1972) ve iş doyumunu ölçmek için ise Hackman ve Oldman (1975) tarafından geliştirilmiş olan ölçeklerden yararlanılarak oluşturulan Google anket formu ile Denizli ilinde özel işletmelerde çalışan toplam 285 kişiye anket yapılarak veriler elde edilmiştir. Elde edilen bulgulara göre, Covid-19 korkusu ile iş stresi arasında anlamlı ve pozitif yönlü bir ilişki tespit edilmiştir. Ayrıca Covid-19 korkusu ile iş doyumu arasında anlamlı ve negatif yönlü bir ilişkiye ulaşılmıştır.
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to examine the relationship between fear of Covid-19 and job stress and job satisfaction. Fear of Covid-19 is the anxiety created by the feeling of infecting oneself with the virus and infecting others. Job stress is the release of negative emotions from an employee, such as work-related tension, frustration, or boredom. In addition to this, job satisfaction is the formation of a satisfying emotion from people's work or work experiences. In this context, a Google questionnaire created by using the scales developed by Ahorsu et al. (2020) to measure the fear of Covid-19, by House and Rizzo (1972) to measure job stress, and by Hackman and Oldman (1975) to measure job satisfaction, was used in Denizli. Data were obtained by conducting a survey on a total of 285 people working in the enterprises. According to the findings, a significant and positive relationship was determined between the fear of Covid-19 and work stress. In addition, a significant and negative relationship was found between the fear of Covid-19 and job satisfaction.
Benzer Tezler
- Lisansüstü eğitimi alan öğrencilerin COVD-19 aşı olma sıklığına yaklaşımlarının ve bunun ileride aşı tereddüdüne olan etkisinin değerlendirilmesi
Approach of postgraduate students to COVID-19 vaccination frequency and evaluation of its effect on vaccination hesitancy in the future
OĞUZHAN ALPAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Askeri Sağlık HizmetleriSağlık Bilimleri ÜniversitesiAskeri Sağlık Hizmetleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MEHMET ÇETİN
- Değişen dünyada döngüsel ekonomi ve COVD-19 pandemisinin etkileri
Circular economy in a changing world and the impacts of the COVID-19 pandemic
NIJAT HUSEYNOV
- The use of new media in times of crisis: An analysis of prosumer behaviour exhibited by generation y during the COVID-19 pandemic
Kriz zamanında yeni medya kullanımı: COVD-19 pandemisi sırasında Y kuşağının üretüketici davranışları üzerine bir analiz
ELİF CERRAHOĞLU
Yüksek Lisans
İngilizce
2021
İletişim BilimleriBahçeşehir ÜniversitesiSinema Televizyon Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. TİRŞE ERBAYSAL FİLİBELİ
- COVID-19 salgınının ticari sözleşmeler açısından mücbir sebep değerlendirmesi
In the context of the COVD-19 health crisis, evaluation of the concept of force majeure in terms of commercial contracts
LAMİHA ÖZTÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
HukukHasan Kalyoncu ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AHMET NADİ GÜNAL
- COVID-19 salgını sürecinde öğrencilerin okula karşı tutum ve davranışları
Attitudes and behaviors of students towards school during the COVD-19 pandemic
MERVE BULDU GÖKSAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Eğitim ve ÖğretimDüzce ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ENGİN ASLANARGUN