Geri Dön

COVD-19 korkusu ve iş stresi ile iş doyumu arasındaki ilişki

Fear of COVID-19 and job stress with job satisfaction between the relationship

  1. Tez No: 794917
  2. Yazar: EMİNE TEKE
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. YELİZ MOHAN BURSALI
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Pamukkale Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 89

Özet

Bu çalışmanın amacı, Covid-19 korkusu ile iş stresi ve iş doyumu arasındaki ilişkiyi incelemektir. Covid-19 korkusu, kişinin kendisine virüsün bulaşma ve diğer kişilere bulaştırma hissinin yarattığı endişedir. İş stresi, bir çalışanın işle ilgili gerginlik, hayal kırıklığı veya sıkıntı gibi olumsuz duyguların açığa çıkmasıdır. Bununla birlikte iş doyumu, kişilerin iş ya da iş deneyimlerinden memnun edici duygu duyumun oluşmasıdır. Bu bağlamda Covid-19 korkusunu ölçmek için Ahorsu ve arkadaşları (2020), iş stresini ölçmek için House ve Rizzo (1972) ve iş doyumunu ölçmek için ise Hackman ve Oldman (1975) tarafından geliştirilmiş olan ölçeklerden yararlanılarak oluşturulan Google anket formu ile Denizli ilinde özel işletmelerde çalışan toplam 285 kişiye anket yapılarak veriler elde edilmiştir. Elde edilen bulgulara göre, Covid-19 korkusu ile iş stresi arasında anlamlı ve pozitif yönlü bir ilişki tespit edilmiştir. Ayrıca Covid-19 korkusu ile iş doyumu arasında anlamlı ve negatif yönlü bir ilişkiye ulaşılmıştır.

Özet (Çeviri)

The aim of this study is to examine the relationship between fear of Covid-19 and job stress and job satisfaction. Fear of Covid-19 is the anxiety created by the feeling of infecting oneself with the virus and infecting others. Job stress is the release of negative emotions from an employee, such as work-related tension, frustration, or boredom. In addition to this, job satisfaction is the formation of a satisfying emotion from people's work or work experiences. In this context, a Google questionnaire created by using the scales developed by Ahorsu et al. (2020) to measure the fear of Covid-19, by House and Rizzo (1972) to measure job stress, and by Hackman and Oldman (1975) to measure job satisfaction, was used in Denizli. Data were obtained by conducting a survey on a total of 285 people working in the enterprises. According to the findings, a significant and positive relationship was determined between the fear of Covid-19 and work stress. In addition, a significant and negative relationship was found between the fear of Covid-19 and job satisfaction.

Benzer Tezler

  1. COVİD-19 pandemi döneminde dijital pazarlama ve e-lojistik faaliyetlerinin lojistik sektörü üzerine etkisi: Kocaeli ilinde bir araştırma

    The effect of digital marketing and e-logistics activities on the logistics sector during the COVİD-19 pandemic: A research in Kocaeli

    SENA OKTAYKAAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    UlaşımNecmettin Erbakan Üniversitesi

    Ulaştırma ve Lojistik Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SELDA BAŞARAN ALAGÖZ

  2. COVID-19 salgınının ticari sözleşmeler açısından mücbir sebep değerlendirmesi

    In the context of the COVD-19 health crisis, evaluation of the concept of force majeure in terms of commercial contracts

    LAMİHA ÖZTÜRK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    HukukHasan Kalyoncu Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AHMET NADİ GÜNAL

  3. COVID-19 salgını sürecinde öğrencilerin okula karşı tutum ve davranışları

    Attitudes and behaviors of students towards school during the COVD-19 pandemic

    MERVE BULDU GÖKSAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Eğitim ve ÖğretimDüzce Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ENGİN ASLANARGUN

  4. The use of new media in times of crisis: An analysis of prosumer behaviour exhibited by generation y during the COVID-19 pandemic

    Kriz zamanında yeni medya kullanımı: COVD-19 pandemisi sırasında Y kuşağının üretüketici davranışları üzerine bir analiz

    ELİF CERRAHOĞLU

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    İletişim BilimleriBahçeşehir Üniversitesi

    Sinema Televizyon Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. TİRŞE ERBAYSAL FİLİBELİ

  5. COVİD -19 pandemisinin acil servise özkıyım ile başvuran hastaların oranı üzerine etkisi

    The effect of the COVİD -19 pandemic on the proportion of patients applying to the emergency department with suicide

    YUSUF ATLAM

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Acil TıpDokuz Eylül Üniversitesi

    Acil Tıp Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. RIDVAN ATİLLA