Geri Dön

Yenilikçi kültür, dijital dönüşüm ve sürdürülebilirlik ilişkilerinin dijital para bağlamında uluslararası şirketlerde araştırılması

Investigation of innovative culture, digital transformation and sustainability relations in international companies within the context of digital money

  1. Tez No: 837433
  2. Yazar: SARA ALIABADIZADEH
  3. Danışmanlar: PROF. DR. EBRU GÖZÜKARA
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Arel Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 172

Özet

Dijitalleşme ve bağlantışı olarak özellikle kripto para birimlerinin kullanılması, günümüzde birçok endüstride ve işletmelerde gündeme getirilen ve özel ilgi gören güncel bir konudur. Birçok avantajına rağmen henüz bağımsız ve istikrarlı bir konum bulmamış ve yönetmenliklerin oluşturulması için özel küresel ilgiye ihtiyaç duymaktadır. Dünyada anlık olarak üretilen bilgi miktarı çok fazladır. Öte yandan, bilgi alışverişinin yüksek hızı ve teknolojinin ilerlemesi de bilgideki hızlı üretim ve değişimlerle ilişkilendirilmektedir. Bu, örgüt işlerinin öngörülemezliğine neden olmakta dolayısıyla örgüt için çevresel belirsizliğe yol açmaktadır. Teknolojik konular daha karmaşık hale geldikçe, hem bireylerin oluşturduğu toplumlarda hem de örgütsel ortamlarda sorunlar ve bireylerin arasındaki ilişkiler her geçen gün daha karmaşık hale gelmektedir. Böylece dijital dönüşüm, işletmelerin sürdürülebilirliği için teknolojik bir meydan okumadan daha fazlası olarak görev yapmakta ve her işletmenin kendi örgüt kültürünü oluşturmayı gerektiren insani bir meydan okumaya dönüşmektedir. Günümüzün bilgiye dayalı toplumlarında yaratıcılık, yeniliğin temelidir. Örgütlerin sürekli ve sürdürülebilir bir değere sahip olabilmesi için teknolojinin gelişimine ayak uyduran, sürekli hayatta kalmalarını ve dolayısıyla örgütün rekabetini, büyümesini ve gelişmesini sağlayan yenilikçi bir kültür oluşturmaları gerekmektedir.

Özet (Çeviri)

Digitalization and its connection, especially the use of cryptocurrencies, is a current issue that is being raised and attracts special attention in many industries and businesses today. Despite its many advantages, it has not yet found an independent and stable position and needs special global attention for the creation of directives. The amount of information produced instantly in the world is enormous. On the other hand, the high speed of information exchange and the advancement of technology are also associated with rapid production and changes in information. This causes unpredictability of organizational affairs, thus leading to environmental uncertainty for the organization. As technological issues become more complex, problems and relationships between individuals, both in societies of individuals and in organizational environments, become more complex day by day. Thus, digital transformation serves as more than a technological challenge for the sustainability of businesses and turns into a human challenge that requires each business to create its own organizational culture. In today's knowledge-based societies, creativity is the basis of innovation. For organizations to have a continuous and sustainable value, they need to create an innovative culture that keeps up with the development of technology and ensures their continuous survival and therefore the competition, growth and development of the organization.

Benzer Tezler

  1. Development of BIM learning scenarios for architectural education

    Mimari eğitim için BİM öğrenme senaryoları geliştirme

    HATİDZA ÇAPKIN

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2020

    Eğitim ve Öğretimİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MERYEM BİRGÜL ÇOLAKOĞLU

  2. Makrome tekniği ile ileri dönüşüm tekstiller

    Upcycled textiles with macrame technique

    PINAR ÖZDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    El SanatlarıDokuz Eylül Üniversitesi

    Tekstil ve Moda Tasarımı Ana Sanat Dalı

    DOÇ. GÜLCAN BATUR

  3. Geçiş dönemlerinin dijital kültür ortamında değişim ve dönüşümü (doğum, evlenme, ölüm)

    Change and transformation of transitional periods in the digital culture environment (birth, marriage, death)

    DENİZ GÜÇLÜ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Halk Bilimi (Folklor)Kocaeli Üniversitesi

    Türk Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. UĞUR DURMAZ

  4. KOBİ'lerin rekabet avantajı yaratma sürecinde dijital dönüşüm ve dijital olgunluk algılarının PLS-SEM ile analizi

    Analysis of SMEs' perceptions of digital transformation and digital maturity in the process of creating competitive advantage using PLS-SEM

    DİLEK VEYSİKARANİ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    EkonometriÇukurova Üniversitesi

    Ekonometri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EBRU ÖZGÜR GÜLER

  5. Alt kültürlerin kenti dönüştürme etkisi: Karaköy ve Williamsburg örnekleri üzerinden kentlerin mekansal dönüşümü

    The effect of sub-cultures on the transformation of the city: Karakoy and Willamsburg samples spatial transformation of cities

    FERRUH BARIŞ TÜRE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. OZAN ÖNDER ÖZENER