Geri Dön

Ebelerin mesleki aidiyet ve iş doyumlarına, meslekleri ile ilişkili alanlarda çalışıp çalışmama durumlarının etkisi

The effect of whether midwives work in areas related totheir profession on their professional belonging and jobsatisfaction

  1. Tez No: 863441
  2. Yazar: EMİNE AVCU
  3. Danışmanlar: PROF. DR. GÜLER CİMETE
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Ebelik, Midwifery
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2024
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Üsküdar Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Ebelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Ebelik Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 94

Özet

Bu çalışma ebelerin meslekleri ile ilişkili alanlarda çalışma durumlarının, mesleki aidiyet ve iş doyumlarına etkisini belirlemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Tanımlayıcı tipteki bu çalışma, İstanbul'daki 6 hastanede gerçekleştirilmiş ve örnekleme lisan-lisansüstü eğitim düzeyine sahip 355 ebe alınmıştır. Veriler; Bilgi Formu, Ebelik Aidiyet Ölçeği (EAÖ)ve Minnesota İş Doyum Ölçeği (MİDÖ) kullanılarak toplanmış ve veriler SPSS for Windows 25.0 programında tanımlayıcı istatistikler, bağımsız t testi, tek yönlü varyans analizi, pearsonkorelasyon analizi ile değerlendirilmiştir. Ebelerin %54.4'ü meslekleri ile ilişkili birimlerde çalışmamakta olup, %63.1 gibi büyük bir kısmı çalıştıkları birimleri kendileri tercih etmemiştir.Ayrıca ebelerin %73.2 (n:260) gibi büyük bir çoğunluğu çalıştıkları birimlerde çalışmaya devam etmek isterken, ayrılmak isteyen ebelerin (n:95) %52.6'sı ayrılmak için hiçbir şey yapmamıştır. Ebelerin EAÖ puan ortalaması 88.39 (puan aralığı 22-110),MİDÖ puan ortalaması 64.69 (puan aralığı:20-100) (1-5 puan aralığında ortalama 3.23) olup, meslekleri ile ilişkili birimlerde çalışanların EAÖ puanı ve içsel doyum puanı daha yüksektir (p

Özet (Çeviri)

Thisstudywascarriedouttodeterminetheeffect of midwives' workingstatus in fieldsrelatedtotheirprofession on theirprofessionalbelongingandjobsatisfaction. Thisdescriptivestudywascarriedout in 6 hospitals in Istanbuland 355 midwiveswithundergraduate-graduateeducationlevelwereincluded in thesample. Data werecollectedusingthe Information Form, MidwiferyBelongingScale (MBS) and Minnesota SatisfactionQuestionnaire(MSQ) andanalysedusingdescriptivestatistics, independent t test, one-wayanalysis of varianceandcorrelationanalysis in SPSS for Windows 25.0 software. Themajority of midwives (54.4%) do not work in unitsrelatedtotheirprofession, and 63.1% did not prefertheunits they work in.While 73.2% of themidwives (n:260) wantedtocontinueworking in theunits they worked in, 52.6% of them(n:95) whodid not wantto,didnothingtoleave.Themean MBSscore of midwives is 88.39 (scorerange: 22-110), themeanMSQscore is 64.69 (scorerange: 20-100) (mean3.23 in the 1-5 scorerange). TheMBS andinternalsatisfactionscores of thoseworking in unitsrelatedtotheirprofessionarehigher (p

Benzer Tezler

  1. Ebelerin mesleki aidiyet ve yetkinlik kullanım düzeyleri

    Professional belonging and competence usage levels of midwives

    EBRU ŞAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Sağlık YönetimiSağlık Bilimleri Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ BETÜL AKALIN

  2. Ebelerde mesleki aidiyetin tıbbi hatalara yönelik tutumlarına etkisi

    The effect of professional belonging in midwives on their attitudes towards medical errors

    NİHAL İNCE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    EbelikBiruni Üniversitesi

    Ebelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ GÜLSEN ÇAYIR

  3. Covıd-19 döneminde ebelerin mesleki aidiyet ve kaygı durumlarının incelenmesi

    The examination of professional commitment and anxiety status of midwives in the covid-19 epidemic period

    MERVE ARAPLI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Ebelikİstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa

    Ebelik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜLÜMSER DOLGUN

  4. Türkiye'deki ebelerin mesleki aidiyeti ve tükenmişlik düzeyleriyle ilişkisi

    The relationship between Turkish midwives' professional belonging and burnout levels

    YASEMİN BAŞKAYA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Halk SağlığıEskişehir Osmangazi Üniversitesi

    Ebelik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FATMA DENİZ SAYINER

  5. Türkiye'deki ebelerde mesleki aidiyet düzeyinin merhamet yorgunluğu ve sabır davranışı ile ilişkisi

    The relationship between professional commitment level and compassion fatigue and patience behavior in midwives in turkey

    TUĞÇE TAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    EbelikSakarya Üniversitesi

    Ebelik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. YASEMİN HAMLACI BAŞKAYA