Kadınların işgücüne katılımlarını etkileyen faktörler: Ekonometrik bir analiz
Factors affecting women's participation in labor force: An econometric analysis
- Tez No: 873786
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ÖZGE KORKMAZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Ekonometri, Econometrics
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Malatya Turgut Özal Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Finansal Ekonometri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 100
Özet
Geçmişten günümüze erkeğin gerisinde işgücüne katılan kadın, işgücü piyasasında ücretsiz işçi statüsünde görünür olmuştur. Sanayi Devrimi'nde yaşanan teknolojik gelişmelerin getirdiği yeniliklerle birlikte kadın sadece hanesinde değil istihdama dadâhil olarak ülke ekonomisinin büyümesine katkı sağlamıştır. Bu çalışmada kadınların işgücüne katılımını etkileyen faktörler Türkiye özelinde araştırılmak istenmiştir. Çalışmanın veri seti1991-2022dönemi yıllık verilerinden oluşmaktadır. Çalışmada bağımlı değişken olarak kadınların işgücüne katılım oranı; bağımsız değişkenolarak; enflasyon oranı, Gayri Safi Yurtiçi Hasıla Oranı(GSYH), nüfus, doğurganlık hızı değişkenleri seçilerek,kadınlarınişgücüne katılımlarını etkileyen unsurlarbu değişkenler özelinde araştırılmak istenmiştir. Değişkenler arasında uzun dönemli ilişkinin varlığıARDLSınır Testi'nden yararlanılarak araştırılmıştır. Araştırma sonucundadeğişkenler arasında uzun dönemli ilişki bulunmuştur. Uzun dönem katsayıları incelendiğinde, uzun dönemde nüfus oranındaki artışın kadınların işgücüne katılım oranı üzerinde pozitif yönde bir etkisi olduğu; doğurganlık hızı, enflasyon oranı ve GSYH oranının ise kadınların işgücüne katılım oranı üzerinde anlamlı bir etkisi olmadığı gözlenmiştir. Ayrıca çalışmada değişkenler arasındaki nedensel bağ Toda-Yamamotonedensellik testi ile araştırılmıştır ve doğurganlıkhızının, enflasyon oranının, GSYH ve nüfus oranının birlikte, doğurganlıkhızına ve enflasyon oranına neden olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Özet (Çeviri)
Women, whohaveparticipated in thelabourforcebehind men frompasttopresent, havebeenvisible in thelabour market as unpaidworkers. WiththetechnologicaladvancementsbroughtaboutbytheIndustrialRevolution, womenhave not onlybeenconfinedtohouseholdduties but havealsocontributedtothegrowth of thenationaleconomybyenteringthelaborforce. Thisstudyaimstoinvestigatethefactorsinfluencingwomen'sparticipation in thelaborforce, specificallywithinthecontext of Turkey.The data set of thestudyconsists of annual data fortheperiod 1991-2022.Inthestudy, women'slaborforceparticipation rate waschosen as thedependentvariableandinflation rate, grossdomesticproduct rate, population rateandfertility rate werechosen as independentvariablestoinvestigatethefactorsaffectingwomen'sparticipation in laborforce in terms of thesevariables. Theexistence of a long-runrelationshipbetweenthevariableswasinvestigatedusingthe ARDL (Autoregressive Distributed LagBound Test) Bound Test. As a result of theresearch, a long-runrelationshipwasfoundbetweenthevariables. An analysis of thelong-runcoefficientsrevealsthattheincrease in thepopulation rate has a positiveeffect on women'slaborforceparticipation rate in thelongrun, whilefertility rate, inflation rate and GDP rate havenosignificanteffect on women'slaborforceparticipation rate.Furthermore, the presence of a causalrelationshipamongthevariableswasinvestigatedusingtheToda-Yamamotocausality test. Finally, thestudyconcludedthatfertility rate, inflation rate, GDP andpopulation rate togethercausefertility rate andinflation rate.
Benzer Tezler
- Türkiye'de evlilik, boşanma ve işsizlik ilişkisinin analizi
Analysis of the relationship between marriage, divorce and unemployment in Turkey
CAN BATUHAN DEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
EkonometriGebze Teknik Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MURAT ANIL MERCAN
- Kentsel alanlarda kadın işgücü arzının belirleyicileri ve kadın işgücü arzının ücret yapısı üzerindeki etkisi: Türkiye üzerine bir uygulama
Determinants of female labour supply in the urban labour markets and the effects of female labour supply on the wage structure: An application to Turkey
H. GÜNSEL DOĞRUL
- Türkiye'de kadınların işgücüne katılımının belirleyicilerinin nitel bağımlı değişkenli modeller ile analizi
Analysis of the determinants of women's labor force participation in Turkey with qualitative dependent variable models
MEDİHA BAYIR
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
EkonometriDokuz Eylül ÜniversitesiEkonometri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HAMDİ EMEÇ
- Kadınların işgücüne katılımını etkileyen faktörler, sürdürülebilir kalkınma: Sahra Altı Afrika ülkeleri örneği
Factors affecting women's participation in the labor force and sustainable development: The case of sub Saharan African countries
FATOUMA SOULEIMAN MAHAMOUD
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
EkonomiÇankırı Karatekin Üniversitesiİktisadi ve İdari Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HARUN YAKIŞIK
- İŞKUR mesleki eğitim kurslarının kadın istihdamına katkısı: Zonguldak ili örneği
Contribution of vocationab training courses arranged by ISKUR to employability of women: Example of Zonguldak province
DOĞUŞ BİNEK
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriYalova ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HACİ YUNUS TAŞ