Sosyal Sigortalar Kurumu hastanelerinde insan kaynakları uygulamaları ve İstanbul'da seçilmiş bazı hastanelerin üst düzey yöneticilerinin bu konudaki görüşleri
The Practices of human resources in the hospitals of institution of social insurance and ideas of some chosen hospitals superiors in İstanbul
- Tez No: 92525
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. CEM DİKMEN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 1999
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 244
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Sanatoryumdan akıl hastanesine: Erenköy sağlık yerleşkesinin tarihi
From sanatorium to mental hospital: history of Erenköy health campus (1932-2018)
İHSAN OLGU DEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Hastanelerİstanbul Bilgi ÜniversitesiKültürel İncelemeler Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FATİH ARTVİNLİ
- COVID-19 pandemi sürecinin Türkiye'deki özel hastanelerin finansal yapısına etkilerinin araştırılması
Investigation of the effects of the COVID-19 pandemic process on the financial structure of private hospitals in Turkey
ÖZLEM YAZICI
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Sağlık YönetimiOrdu ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SEDAT BOSTAN
- Yönetsel bir araç olarak komiteler ve fatura inceleme komitesinin sağlık hizmetlerinin verimliliğine etkisi
Commities as administrative instruments and effect of the invoice control commitee on the productivity of health services in Eskisehir
AHMET ÖNAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
Sağlık Kurumları YönetimiAnadolu Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. ÖZLEM OKTAL
- Yönetici hemşirelerin görev, yetki ve sorumluluklarını yerine getirme durumlarının incelenmesi
Investigating manager nurses fullfilling their job, qualifications and responsibilities
MÜNİRE TÜRKYILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2001
HemşirelikDokuz Eylül ÜniversitesiHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÜLSEREN KOCAMAN