Uluslararası beyin göçü dinamikleri: Hindistan ve Türkiye kıyaslaması
International brain drain dynamics: The comparison of India and Türkiye
- Tez No: 930325
- Danışmanlar: PROF. DR. RAMAZAN GÖZEN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Uluslararası İlişkiler, International Relations
- Anahtar Kelimeler: Beyin göçü, Brain migration
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Küresel Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Son elli yılda gerçekleşen ileri dijitalleşme ile beraber veri ve bilgi dünya tarihinde hiçbir zaman olmadığı kadar rahat hareket edebilmeye başlamıştır. Günümüzde benzer hareketliliğin veri ve bilginin üretilmesini, işlenmesini, dağıtımı ve güvenliğini sağlayan yüksek eğitimli ve yetenekli insan için de geçerli olduğu görülmektedir. 21. yüzyılda nitelikli işgücünün mobilizasyonu geçtiğimiz yüzyıllarda yaşanan niteliksiz veya yarı nitelikli işgücü hareketliliğinden çok farklı bir manzara sergilemektedir. Beyin göçü olarak tanımlanan ve dünya çapında yaşanmakta olan nitelikli işgücü hareketliliğinden Türkiye de nasibini almaktadır. Bu çalışmada öncelikli olarak yaklaşık yarım yüzyıldır yaşanmakta olan beyin göçü süreci global ve yerel otoritelerin yaklaşımları üzerinden incelenmiştir. Dünyada uzun yıllardır en çok beyin göçü veren ülkelerinden olan Hindistan ile özellikle son on yıldır yoğun şekilde beyin göçü veren Türkiye'nin yaşadıkları sürece yönelik geliştirdikleri devlet merkezli strateji ve uygulamalar mercek altına alınmıştır. Bu çerçevede iki ülkenin uygulamalarının karşılaştırmaları yapılarak aralarındaki benzerlik ve farklar ile kazanımlar ve yetersizlikler gösterilmiştir. Hindistan'ın tecrübeleriyle ilişkilendirilerek nitelikli işgücü göçünün orta ve uzun vadede Türkiye'ye yansımalarının neler olabileceği ilgili kaynaklardan edinilen zengin verilerle incelenmiştir. Çalışmada her iki ülkede konu üzerine yapılan farklı saha araştırma sonuçlarından elde edilen verilerden oluşan kamu ve sivil toplum otoritelerinin raporlarına yer verilmiştir. Son olarak her ne kadar beyin göçü kısa vadede ekonomik ve sosyolojik bir kayıp görüntüsü verse de Türkiye'nin hayata geçirebileceği akıllı/doğru strateji ve uygulamalarla söz konusu kaybın 'beyin dolaşımı' yaklaşımıyla bir kazanıma dönüştürülebilmesi imkanları yönünde sunulmuş öneriler incelenmiş ve geliştirilmeye çalışılmıştır.
Özet (Çeviri)
Over the past fifty years, advanced digitalization has enabled data and information to move more freely than ever before in world history. Today, it is evident that a similar mobility is also applicable to highly educated and talented individuals who produce, process, distribute, and ensure the security of data and information. The mobilization of skilled labor in the 21st century presents a very different landscape compared to the mobility of unskilled or semi-skilled labor in previous centuries. Türkiye is experiencing the effects of the global phenomenon of skilled labor mobility, commonly referred to as 'brain drain'. This study primarily examines the brain drain process that has been occurring for nearly half a century, analyzing it through the approaches of global and local authorities. The state-centered strategies and practices developed in response to the ongoing process by India, one of the world's largest sources of brain drain for many years and Türkiye, which has seen an intense brain drain especially in the past decade, have been closely scrutinized. In this context, a comparison between the practices of both countries has been made, highlighting their similarities and differences, as well as the gains and shortcomings of these approaches. Drawing on India's experiences, the study investigates the potential medium- and long-term impacts of skilled labor migration on Turkey, based on a wealth of data from relevant sources. The study also includes reports from public and civil society authorities based on various field research findings in both countries. Finally, although brain drain may appear to be an economic and sociological loss in the short term, the study examines and develops proposals on how Turkey might transform this loss into a gain through smart strategies and practices, with a focus on the concept of 'brain circulation.'
Benzer Tezler
- Kentsel tasarım alanında beyin göçü: Yyurt dışında çalışan Türk tasarımcıların mesleki deneyimleri ve uyum süreçleri
Brain drain in urban design: The professional experiences and adaptation processes of Turkish designers working abroad
BÜŞRA TİLKİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Şehircilik ve Bölge Planlamaİstanbul Teknik ÜniversitesiKentsel Tasarım Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ELİF KISAR KORAMAZ
- Motivations for returning to Türkiye and re-integration experiences of Turkish academics with doctoral degrees from abroad
Yurt dışı doktoralı Türk akademisyenlerin Türkiye'ye dönüş motivasyonları ve yeniden entegrasyon deneyimleri
TOPRAK TÜRKER
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
SosyolojiTed ÜniversitesiGöç Çalışmaları Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AYLİN ÇAKIROĞLU ÇEVİK
- Dynamics of highly skilled emigration from Turkey after year 2000
Türkiye'den yüksek nitelikli göçün 2000 yılı sonrasındaki dinamikleri
EVRİM ANIL EVİRGEN
Yüksek Lisans
İngilizce
2024
AntropolojiHacettepe ÜniversitesiAntropoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ALİ ÇAĞLAR
- Kırgızistan'ın Avrasya Ekonomik Birliğine üyeliğinin ekonomisine ve dış ilişkilerine etkisi
The impact of Kyrgyzstan's membership of the Eurasian Economic Union on its economy and foreign relations
MESUDE USLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Uluslararası İlişkilerKırgızistan-Türkiye Manas ÜniversitesiUluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ZAKİR ÇOTAYEV
- Türkiye'de kolektif umutsuzluğun sosyal medyadaki yansımaları: Göç videolarına yapılan yorumlar üzerine metin madenciliği
Social media reflections of collective despair in Türkiye: An analysis on comments on migration videos using text mining method
İLAYDA EROL