Bireylerin aile iklimi ve toplumsal cinsiyet rolleri tutumları arasındaki ilişkinin incelenmesi
Examining the relationship between individuals family climate and gender role attitudes absrtact
- Tez No: 982809
- Danışmanlar: DOÇ. DR. MİRA ASSADI
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sosyal Hizmet, Social Work
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Aydın Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sağlık Bilimleri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Sosyal Hizmet Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırma, aile iklimi ile bireylerin toplumsal cinsiyet rolleri tutumları ve toplumsal cinsiyet eşitliği algıları arasındaki ilişkiyi incelemeyi amaçlamaktadır. Araştırma, nicel yöntem yaklaşımıyla ilişkisel tarama modeli çerçevesinde yürütülmüştür. Çalışmanın örneklemini kolay ulaşılabilir örnekleme yöntemiyle seçilen 388 kişi oluşturmuştur. Veriler, Demografik Bilgi Formu ile birlikte Gönül, Işık-Baş ve Şahin-Acar (2018) tarafından geliştirilen Aile İklimi Ölçeği, Zeyneloğlu ve Terzioğlu (2011) tarafından geliştirilen Toplumsal Cinsiyet Rolleri Tutum Ölçeği ve Gözütok, Toraman ve Acar-Erdol (2017) tarafından geliştirilen Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Ölçeği aracılığıyla toplanmıştır. Bulgular, aile iklimi ile bireylerin toplumsal cinsiyet rolleri tutumları (p = .013) ve eşitlik algıları (p < .001) arasında pozitif ve anlamlı ilişkiler olduğunu göstermektedir. Araştırma bulguları, aile ortamının demokratik, destekleyici ve eşitlikçi bir yapıya sahip olması durumunda bireylerin toplumsal cinsiyet eşitliğine ilişkin algılarının güçlendiğini ve toplumsal cinsiyet rollerine yönelik tutumlarının bu doğrultuda biçimlendiğini ortaya koymaktadır. Bununla birlikte, aile ikliminin bu etkisinin, aile içinde aktarılan değerlerin içeriğiyle de yakından ilişkili olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Özet (Çeviri)
This study aims to investigate the relationship between family climate, individuals' attitudes toward gender roles, and their perceptions of gender equality. Employing a quantitative research design within the framework of a correlational survey model, the study was conducted with a sample of 388 participants selected through a convenience sampling method. Data were collected through the Demographic Information Form, the Family Climate Scale developed by Gönül, Işık-Baş, and Şahin-Acar (2018), the Gender Roles Attitude Scale developed by Zeyneloğlu and Terzioğlu (2011), and the Gender Equality Scale developed by Gözütok, Toraman, and Acar-Erdol (2017). The findings revealed statistically significant and positive correlations between family climate and both gender role attitudes (p = .013) and perceptions of gender equality (p < .001). The results suggest that a democratic, supportive, and egalitarian family environment enhances individuals' perceptions of gender equality and shapes their attitudes toward gender roles in a more egalitarian direction. Furthermore, the influence of family climate on these attitudes appears to be closely associated with the nature and content of the values transmitted within the family.
Benzer Tezler
- Kültürel feminizm açısından bir eğitim örgütünün çözümlenmesi
Analysis of an educational organization in terms of cultural feminism
YELİZ YURTER
Doktora
Türkçe
2021
Eğitim ve ÖğretimEskişehir Osmangazi ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. İLKNUR ŞENTÜRK
- Kentsel alanlardaki fiziksel ve sosyoekonomik belirleyicilerin çocuk sağlığına etkilerinin CBS ile araştırılması
Investigating the effects of physical and socio-economic determinants on children health through GIS
ASLI KAHRAMAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Jeodezi ve Fotogrametriİstanbul Teknik ÜniversitesiBilişim Uygulamaları Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AHMET ÖZGÜR DOĞRU
- Ekofemı̇nı̇zm çerçevesı̇nde kadınların ekorekreasyonel etkı̇nlı̇klere katılım motı̇vasyonları ve engelleri
Women's motivations and obstacles to participation in ecorecreational activities within the framework of ecofeminism
AVŞİN AYHAN
Doktora
Türkçe
2026
TurizmAnkara Hacı Bayram Veli ÜniversitesiRekreasyon Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BİLGEHAN GÜLCAN
- Psikolojik taciz; öğretim elemanlarına yönelik bir araştırma
Mobbing; a research on academicians
TUTKU SEÇKİN ÇELİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
İşletmeGalatasaray Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. JALE MİNİBAŞ POUSSARD