İstihdam piyasasında örgütlenen kadınlar: Düzce ili örneği
Women organized in the employment market: The case of Düzce province
- Tez No: 984636
- Danışmanlar: DOÇ. DR. AYDIN AKTAY
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sosyoloji, Sociology
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Sakarya Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sosyoloji Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmada, Türkiye'de sanayileşmenin gelişmeye başlamasının ardından işçi örgütlenmeleri ve sendikal hareketlerin gelişiminin seyrinden yola çıkarak, kadınların işgücü piyasasına ve sendikal örgütlenmeye katılımı incelenmiştir. Bireylere atfedilen toplumsal cinsiyet rolleri açısından mağduriyet yükü en fazla olan kadınların, iş gücü piyasasında yapay olarak üretilmiş bu rollere karşın kendilerini var etme süreçleri araştırılmıştır. Ayrıca, işçi kadınlar üzerinden bireylerin sendikal hak ve bilinç düzeyleri incelenmiştir. İşçilerin hak ve çıkarlarını korumak üzerine kurulan sendikaların içerisinde, iş yaşamında toplumsal cinsiyet eşitsizlikleriyle karşı karşıya olan kadınların haklarının ne derece savunulduğu ve temsil edildiği üzerinde durulmuştur. Kadınların sendikal örgütlenmelere katılımının düşük olmasının ardında yatan nedenler, kadınların sendikal örgütlenmelere yaklaşımı, sendikaların kadın işçiler üzerindeki tutumu ve çalışmaları araştırmanın bütününde incelenmiştir.
Özet (Çeviri)
In this study, women's participation in the labor market and union organization is examined based on the course of the development of labor organizations and trade union movements after the development of industrialization in Turkey. The processes of self-existence of women, who have the highest burden of victimization in terms of gender roles attributed to individuals, were investigated despite these artificially produced roles in the labor market. In addition, the union rights and consciousness levels of individuals through working women were examined. Within the unions established to protect the rights and interests of workers, it is emphasized to what extent the rights of women who face gender inequalities in business life are defended and represented. The reasons behind the low participation of women in union organizations, women's approach to union organizations, the attitude of unions on women workers and their studies were examined in the whole research.
Benzer Tezler
- Mülteci kadınların geçim kaynaklarına erişiminde kooperatiflerin rolünün incelenmesi
Analyzing the role of cooperatives in refugee women's access to livelihoods
ELA YİĞİT
- Kadın emeğinin piyasaya yeniden çıkması: Dünya'da ve Türkiye'de kadın girişimciliği ve politik sonuçları
Women's labour in market again: Women entrepreneurship and its political outcomes in the world and Turkey
ÖZLEM ŞAHİN
Yüksek Lisans
Türkçe
1997
Ankara ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
Yükleniyor...
- Impact of workplace gender values on organizational attractiveness: An applied analysis using job advertisements
İş yeri cinsiyet eşitliği değerlerinin organizasyonel çekicilik üzerindeki etkisi: İş ilanları kullanılarak yapılan uygulamalı bir analiz
İREM YÖRÜK
- Türkiye'de sağlık sektöründe kadın istihdamı ve bu sektördeki sendikal örgütlenmelerde kadınların durumu
Women employment and their getting organized on health sector in Turkey
İLKNUR TENEKECİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2000
Ankara ÜniversitesiKadın Çalışmaları Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
Yükleniyor...
