Eşleşen: 6,408|Gösterilen: 20|0.019 sn.
- Hükümlülerin psikososyal özellikleri ile istihdam edilebilirlik algısı ilişkilerinin incelenmesi
An examination of the relationship between prisoners' psychosocial characteristics and their perceived employability
YUSUF AKATAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAkdeniz ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. METE KAAN NAMAL
- Sermaye birikimi, uluslararası iş bölümü ve emek süreci bağlamında atık endüstrisi: Ambalaj atığı örneği
Waste industry in the context of capital accumulation, international division of labour and labour process: The case of packaging waste
EBRU BAŞGÜL
Doktora
Türkçe
2025
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAkdeniz ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. TANER AKPINAR
- Tersine göç eden bireylerin girişimcilik faaliyetleri
Entrepreneurial activities of individuals who migrated reverse
MURAT SELİM YAVAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriKahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MUSTAFA BAYLAN
- Public funding in the Turkish national film industry
Türk sinemasinda devlet destekleri
ADNAN ŞAHİN
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
Sahne ve Görüntü Sanatlarıİhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesiİletişim ve Tasarım Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. COLLEEN BEVIN KENNEDY-KARPAT
- Kadın istihdamında dijital dönüşümün rolü
The role of digital transformation in women's employment
EMİNE YILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriBandırma Onyedi Eylül ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MERVE ÇİLOĞLU YÖRÜBULUT
- Çalışma yaşamında kadın liderlerin karşılaştığı kariyer engelleri: İz bırakan Türk kadın liderlerin incelenmesi
Career barriers encountered by women leaders in working life: Analysis of Turkish women leaders who left their mark
BUKET ÇİLİNGİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriBandırma Onyedi Eylül ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MERVE ÇİLOĞLU YÖRÜBULUT
- Mobility of the labor force, wages and ethnic distribution in Ottoman Bank
Osmalı Bankası'nda işgücü hareketliliği, ücretler ve etnik dağılım
BEYZA ÇOKKEÇECİ
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolSabancı ÜniversitesiVeri Bilimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SELİM SAFFET BALCISOY
- Türkiye'de bankacılık sektöründe dijitalleşme ve insan kaynakları uygulamaları
Digitalization and human resources practices in the banking sector in Turkey
MAHIR ISMAYILZADE
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MURAT KALKAN
- HRNS ve bulanık çok kriterli karar verme yöntemleri kullanılarak risk haritalama: İple erişim teknisyenleri üzerine bir çalışma
Risk mapping using HRNS and fuzzy multi-criteria decision-making methods: A study on rope access technicians
BURAK ŞAHİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ TOLGA BARIŞIK
- Bir üniversitenin uygulama ve araştırma merkezinin iş sağlığı ve güvenliği açısından Fıne–Kınney ve HTEA metotlarıyla değerlendirilmesi
An evaluation of a university application and research center in terms of occupational health and safety using Fine-Kinney and FMEA methods
MAHMUT YENER
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Halk Sağlığıİstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİYE KAŞARCI HAKAN
- Uzaktan çalışmanın örgütsel bağlılık ve örgütsel vatandaşlık davranışı ile ilişkisi
The relationship between remote work, organizational commitment and organizational citizenship behavior
GAFUR CAN BAYRAM
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
PsikolojiBursa Uludağ ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SELVER YILDIZ BAĞDOĞAN
- Gönüllü organizasyonlarda farklılık yönetimi: Arama kurtarma gönüllülerinin farklılık algısına yönelik nitel bir araştırma
Diversity management in volunteer organizations: A qualitative study on the diversity perceptions of search and rescue volunteers
MİA BURCU ÇALIŞKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriBursa Uludağ ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ BURAK FAİK EMİRGİL
- Uzaktan çalışma ve sosyal hukuka etkileri
Remote working and its impact on social law
TUĞBA ENGİN
Doktora
Türkçe
2025
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriBursa Uludağ ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İLKNUR KILKIŞ
- Türkiye'de yükseköğrenim mezunu kadınların iş gücüne katılımında kültürel sermayenin rolü
The role of cultural capital on the labour force participation of graduated women in Turkey
SECA ÇAKICI
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriBursa Uludağ ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ŞENOL BAŞTÜRK
- Ekonomik krizler ve sosyal politikaların dönüşümü: 2008 ve 2020 krizleri örneği
Economic crises and the transformation of social policies: The cases of 2008 and 2020 crisis
SELİM TALHA SEVİNÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara ÜniversitesiUluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ALİ ARI
- Freelance(serbest) çalışanlarda motivasyonun işe bağlılık üzerindeki etkisini
An examination of the effect of motivation on job involvment among freelancers
JAVIDAN AZIZOV
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriBursa Uludağ ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ÜLVİYE TÜFEKÇİ YAMAN
- Mobbing ile motivasyon arasındaki ilişkide psikolojik dayanıklılığın aracılık rolü üzerine bir alan araştırması
A sample study on the mediating role of psychological resilience in the relationship between mobbing and motivation
MUHİTTİN ÇELİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAtatürk ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ORHAN ÇINAR
- Türkiye'de çalışan yoksulluğu: Bölgesel asgari ücret uygulaması bir çözüm olabilir mi?
Working poverty in Turkey: Could a regional minimum wage be a solution?
SEFA GÜNDÜZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
EkonomiAnkara Hacı Bayram Veli Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÖKHAN AYKAÇ
- Özel sektör işletmelerinde sürdürülebilir insan kaynakları stratejilerine yönelik görüşlerin değerlendirilmesi: Yalova ili örneği
Evaluation of opinions on sustainable hr strategies in private sector enterprises: The example of yalova province
ELİF ÖZDEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriYalova ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ELİF YÜKSEL OKTAY
- Z kuşağı ne istiyor? İşveren ne bekliyor? Antalya Organize Sanayi Bölgesi üzerine bir değerlendirme
What does generation Z want? What do employers expect? An assessment of the Antalya Organized Industrial Zone
FATMA BÜŞRA AKAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Kamu YönetimiSüleyman Demirel ÜniversitesiDisiplinlerarası İnsan Kaynakları Yönetimi ve Liderlik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. OSMAN KÜRŞAT ACAR