Geri Dön

Türk kamu personel sisteminde hâkimlik ve savcılık mesleğinin yeri üzerine bir araştırma

A study on the place of the profession of judge and prosecutor in the Turkish public personnel system

  1. Tez No: 1009327
  2. Yazar: EDA NUR ATAÇ
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ HAKAN TURAN, DOÇ. DR. ZÜLKİF DAĞLI
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2026
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Hitit Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışma, kamu personel sistemi içerisinde hâkimlik ve savcılık mesleğinin konumunu, yargı bağımsızlığı ve mesleki güvenceler bağlamında incelemektedir. Çalışmanın temel amacı, hâkim ve savcıların hukuki statü sü nü n, gö rev güvencelerinin ve personel politikalarının yargı bağımsızlığı ü zerindeki etkilerini ortaya koymaktır. Bu çerçevede, yargı mensuplarının kamu personel sistemi içindeki ö zgü n konumu, diğer kamu gö revlilerinden ayrılan yö nleriyle ele alınmıştır. Araştırmada nitel araştırma yö ntemi benimsenmiş; dokü man incelemesi tekniği kullanılarak anayasal dü zenlemeler, kanunlar, ikincil mevzuat, yargı reform belgeleri ve ilgili literatü r analiz edilmiştir. Tarihsel ve betimsel analiz yoluyla hâkimlik ve savcılık mesleğinin Roma Hukuku'ndan gü nü mü ze uzanan gelişim sü reci değerlendirilmiş; ö zellikle Cumhuriyet dö neminde gerçekleştirilen anayasal değişikliklerin ve yargı reformlarının meslek yapısı ü zerindeki etkileri incelenmiştir. Çalışmada ayrıca yargı bağımsızlığı kavramı, Hâkimler ve Savcılar Kurulu'nun yapısı ve işleyişi bağlamında ele alınmış; hâkim ve savcıların bağımsızlık, tarafsızlık, ö zlü k hakları ve sosyal güvenceleri analiz edilmiştir. Gü ncel personel politikaları çerçevesinde hâkim ve savcı yardımcılığı sistemi, mesleğe kabul, atama ve yü kselme sü reçleri ile iş yü kü nü azaltmaya yö nelik alternatif uyuşmazlık çö zü m yö ntemleri değerlendirilmiştir. Araştırma sonucunda, hâkimlik ve savcılık mesleğinin kurumsal yapısının gü çlendirilmesinin, mesleki güvencelerin artırılmasının ve personel politikalarının yargı bağımsızlığını destekleyecek şekilde yeniden yapılandırılmasının, yargı sisteminin etkinliği ve demokratik hukuk devleti ilkesi açısından kritik ö neme sahip olduğu sonucuna ulaşılmıştır.

Özet (Çeviri)

This study examines the position of the profession of judges and prosecutors within the public personnel system in the context of judicial independence and professional guarantees. The main objective of the study is to reveal the effects of the legal status, tenure security, and personnel policies of judges and prosecutors on judicial independence. Within this framework, the distinctive position of members of the judiciary within the public personnel system is analyzed by emphasizing the aspects that differentiate them from other public of􀀂icials. The study adopts a qualitative research approach. Document analysis is employed as the primary data collection technique, through which constitutional provisions, statutory regulations, secondary legislation, judicial reform documents, and relevant academic literature are systematically analyzed. Using historical and descriptive analysis, the development of the profession of judges and prosecutors from Roman Law to the present is examined, with particular attention given to the impact of constitutional amendments and judicial reforms during the Republican period on the structure of the profession. Furthermore, the concept of judicial independence is analyzed in relation to the structure and functioning of the Council of Judges and Prosecutors. In this context, the independence, impartiality, personal rights, and social security guarantees of judges and prosecutors are evaluated. Contemporary personnel policies are also examined, including the system of assistant judges and prosecutors, recruitment into the profession, appointment and promotion procedures, as well as alternative dispute resolution mechanisms aimed at reducing judicial workload. The study concludes that strengthening the institutional structure of the profession of judges and prosecutors, enhancing professional guarantees, and restructuring personnel policies in a manner that supports judicial independence are of critical importance for the effectiveness of the judicial system and the principle of the democratic rule of law.

Benzer Tezler

  1. Türk anayasal sisteminde Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu'nun yapısı ve işleyişi

    The structure and functions of High Council for Judges and Prosecutors in Turkish constitutional system

    HİLAL YAZICI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    HukukGazi Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HASAN TUNÇ

  2. Hekimlerin hukuki (tazminat) sorumluluğunun kaynakları ve mesleki sorumluluk sigortası

    Sources of legal (compensation) responsibility of physicians and professional liability insurance

    SABAHETTİN GÜLGÜN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    SigortacılıkAtatürk Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ALİ İHSAN PALA

  3. Türk Anayasa Hukukunda yargı organına hakim temel ilkeler

    Basic principles dominating judicial body in Turkish Constitutional Law

    AHMET ÇAMOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    HukukDokuz Eylül Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. SERDAR NARİN

  4. Askeri yargıda disiplin mahkemeleri ve temel hak ve hürriyetleri

    Başlık çevirisi yok

    AHMET KORHAN MASTI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    Kamu YönetimiGazi Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ATTİLA ÖZER

  5. Türkiye'de vergi kaçakçılığı, başlıca sebepler, etkiler ve önlemler

    Başlık çevirisi yok

    ENGİN ÖNER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1991

    EkonomiAtatürk Üniversitesi

    DOÇ.DR. MUSTAFA KAMALAK