Geri Dön

Bir sosyal kategori olarak Türkiye'deki NEET gençliği: Ortak özellikler, farklar, tehditler ve fırsatlar

NEET youth in Türki̇ye as a social category: Common characteristics, differences, therats and opportunities

  1. Tez No: 1025412
  2. Yazar: MUHAMMED BAHADDİN KOÇ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. FERHAT TEKİN
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Sosyoloji, Sociology
  6. Anahtar Kelimeler: Gençlik, NEET, Sosyal kategorizasyon, İşsizlik, Youth, NEET, Social categorization, Unemployment
  7. Yıl: 2026
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Necmettin Erbakan Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sosyoloji Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu araştırma, Türkiye'deki NEET (Not in Education, Employment or Training), yani eğitimde, istihdamda ve stajda olmayan gençliği bir sosyal kategori olarak ele alarak bu gençlerin tutum ve algılarını betimlemeyi amaçlamaktadır. Türkiye, Avrupa'nın en genç nüfuslarından birine sahip olmasına karşın aynı zamanda en yüksek NEET oranlarından birine sahiptir. Bu iki olgunun bir arada bulunması araştırmanın temel problemini oluşturmaktadır. Literatürde NEET olgusu çoğunlukla iktisat ve çalışma ekonomisi disiplinleri içinde işsizlik ve işgücü ekseninde incelenmiş, olgunun toplumsal ve bireysel boyutu görece geri planda kalmıştır. Bu çalışma, konuyu sosyolojik bir zeminde ele alarak alandaki bu boşluğa katkı sunmayı hedeflemektedir. Araştırmada nicel araştırma yöntemi benimsenmiş ve betimsel tarama modeli kullanılmıştır. Örneklem oluşturulurken Türkiye Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralaması (SEGE) kademeleri esas alınmış, böylece hem coğrafi hem sosyo-ekonomik açıdan çeşitlilik gözetilmiştir. Araştırma kapsamında 18-29 yaş aralığında, herhangi bir eğitim kurumuna kayıtlı olmayan, staj veya çıraklık eğitimi almayan ve istihdam dışında bulunan 505 katılımcıya ulaşılmıştır. Veriler, demografik ve sosyo-ekonomik soruların yanı sıra sekiz temada, Likert tipi maddelerden oluşan bir anket formu aracılığıyla toplanmıştır. Bulgular, NEET gençlerinin büyük çoğunluğunun işgücü dışında kalmayı tercih etmediğini, aksine sürekli ama çoğu zaman karşılıksız kalan bir iş arayışı içinde olduğunu göstermektedir. Katılımcıların önemli bir bölümü daha önce iş aramış olup araştırma anında da aktif iş arayışını sürdürmektedir. Olgunun cinsiyete göre belirgin biçimde farklılaştığı, kadınların hane içi yükümlülükler nedeniyle bu kategoride orantısız biçimde yoğunlaştığı görülmüştür. Eğitim düzeyindeki artışın tek başına istihdama geçişi sağlamadığı, diploma enflasyonu ve nitelik uyumsuzluğunun NEET riskini sürdürdüğü saptanmıştır. Gençlerin kendi geleceklerine ilişkin umutlarını korurken ülkenin sunduğu fırsatlar konusunda karamsar oldukları belirlenmiştir. Ayrıca bu gençler için çalışmanın ekonomik bir zorunluluğun ötesinde özgüven, kimlik ve toplumsal aidiyetin kaynağı olarak anlam taşıdığı ortaya çıkmıştır. Araştırma, NEET olgusunu salt bir işsizlik göstergesi olarak ele alan yaklaşımların yetersiz kaldığını; olgunun bireysel, toplumsal ve yapısal boyutlarıyla birlikte değerlendirilmesi gerektiğini ortaya koymaktadır. Bu çerçevede sorunun çözümüne yönelik politikaların yalnızca istihdam odaklı değil, bütüncül bir yaklaşımla tasarlanması önerilmektedir.

Özet (Çeviri)

This study aims to describe the attitudes and perceptions of NEET (Not in Education, Employment or Training) youth in Türkiye by approaching them as a social category. Although Türkiye has one of the youngest populations in Europe, it also has one of the highest NEET rates. The coexistence of these two facts constitutes the main problem of the research. In the literature, the NEET phenomenon has mostly been examined within the disciplines of economics and labour economics along the axis of unemployment and the labour force, while its social and individual dimensions have remained relatively in the background. By addressing the subject on a sociological basis, this study seeks to contribute to this gap in the field. The research adopts a quantitative method and uses a descriptive survey model. In constructing the sample, the tiers of the Socioeconomic Development Ranking (SEGE) of Türkiye were taken as a basis, thereby ensuring diversity in both geographical and socioeconomic terms. The study reached 505 participants aged 18-29 who were not enrolled in any educational institution, were not receiving internship or apprenticeship training, and were outside employment. Data were collected through a questionnaire form consisting of eight thematic sub-dimensions with Likert-type items, in addition to demographic and socioeconomic questions. The findings show that the majority of NEET youth do not choose to remain outside the labour force; on the contrary, they are engaged in a continuous job search that largely goes unanswered. A significant portion of the participants had searched for work before and were also actively searching at the time of the research. It was observed that the phenomenon differs markedly by gender, with women being disproportionately concentrated in this category due to domestic responsibilities. It was determined that an increase in the level of education alone does not ensure the transition to employment, and that diploma inflation and qualification mismatch sustain the risk of becoming NEET. While the youth maintain hope regarding their own futures, they were found to be pessimistic about the opportunities the country offers. Furthermore, it emerged that for these youth, work carries meaning beyond economic necessity, as a source of self-confidence, identity, and social belonging. The research reveals that approaches addressing the NEET phenomenon merely as an indicator of unemployment are insufficient, and that the phenomenon should be evaluated together with its individual, social, and structural dimensions. In this framework, it is recommended that policies aimed at solving the problem be designed not only with an employment focus but through a holistic approach.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    92611

    Perakende piyasalarında dayanıksız tüketim ürünleri ile ilgili gelişmeler -bireysel markalı ürünlerde satın alma davranışı

    Developments regarding fast moving consumer goods at retail markets-buying behavior at the private label products

    K. SELÇUK TUZCUOĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SELİME SEZGİN

  2. Tez No

    674110

    Trust in family context: The case of Turkey

    Aile bağlamında güven: Türkiye örneği

    MUHAMMED ALPEREN YAŞAR

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    EkonomiGalatasaray Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SEZGİN POLAT

  3. Tez No

    965667

    Historical representation of women in leadership: A mixed-method analysis of enablers and barriers of women's progression in higher education

    Kadınların liderlikteki tarihi temsili: Kadınların yükseköğretimde ilerlemelerini kolaylaştıran ve engelleyen faktörlerin bir karma yöntem analizi

    ÖZLEM BAYKAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2025

    Eğitim ve ÖğretimOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. MERVE ZAYİM KURTAY

  4. Tez No

    192841

    Prostat adenokarsinomlarında psa değerlerinin gleason skor ve klinik evre ile ilişkisi

    The relation between psa and gleason score and clinical phase in prostate adenocarsinoma

    HACI HASAN ESEN

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    PatolojiSelçuk Üniversitesi

    Patoloji Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. MUSTAFA CİHAT AVUNDUK

  5. Tez No

    677280

    Neoliberal subjectification through family medicine model in Turkey: An online ethnography

    Türkiye'de aile hekimliği modeli ve neoliberal öznellik inşası

    EMİNCAN FİDAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    Siyasal BilimlerGalatasaray Üniversitesi

    Siyaset Bilimi Ana Bilim Dalı

    DR. CEMİL YILDIZCAN

Geri Dön