Stratejik insan kaynakları planlaması: Türkiye'nin 500 büyük sanayi işletmesinde bir uygulama

Benzer Tezler

1. Tez No

   25762

   Doğu Avrupa gelişmeleri -Türkiye'ye etkileri-

   Başlık çevirisi yok

   MEHMET ERDEM

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   1993

   Uluslararası İlişkilerİstanbul Üniversitesi

   Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. BENER KARAKARTAL

2. Tez No

   263752

   Üniversitelerde akademik personele yönelik insan kaynakları planlaması: Avrupa Üniversiteler Birliği kriterlerine göre Türkiye'de bir değerlendirme

   Human resource planning of academic personnel in universities: An assessment in Turkey by the European University Association criteria

   MÜNİRE ÇİFTÇİ

   Doktora

   

   Türkçe

   2010

   Eğitim ve ÖğretimSüleyman Demirel Üniversitesi

   İşletme Bölümü

   PROF. DR. HASAN İBİCİOĞLU

3. Tez No

   893458

   Ontology driven, artificial intelligence based career planning system for individuals

   Bireyler için ontoloji odaklı, yapay zeka tabanlı kariyer planlama sistemi

   BAHADIR AKTAŞ

   Doktora

   

   İngilizce

   2024

   Yönetim Bilişim SistemleriSakarya Üniversitesi

   Yönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı

   DOÇ. DR. ADEM AKBIYIK

   PROF. DR. UTKU KÖSE

4. Tez No

   190032

   İnsan kaynakları yönetim işlevlerinin stratejik planlaması ve TCDD işletmesine yönelik bir model önerisi

   The strategic planning of the functions of human resources management and a sample proposal to TCDD administration

   BEKİR KÖK

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2006

   İşletmeDumlupınar Üniversitesi

   İşletme Ana Bilim Dalı

   YRD. DOÇ. DR. GÜLTEN EREN GÜMÜŞTEKİN

5. Tez No

   256587

   İstanbul kentsel bölgesinde sürdürülebilir gelişme bağlamında havza planlama ve yönetim yaklaşımı:Küçükçekmece göl havzası örneği

   The basin planning and management approach in context of sustainable development in istanbul urban region: Case of Küçükçekmece lake basin

   HALE MAMUNLU

   Doktora

   

   Türkçe

   2009

   Şehircilik ve Bölge PlanlamaMimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi

   Şehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. AYKUT KARAMAN