Geri Dön

PTT personelinin kurs dönemindeki psikolojik durumları

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 11934
  2. Yazar: NEBAHAT GAZEL(PARLAK)
  3. Danışmanlar: PROF.DR. BERKA ÖZDOĞAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Psikoloji, Psychology
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1990
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ankara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 91

Özet

69 C. Özet Araştırmanın problem kısmında kaygı konusunda bilgi verilmiştir. Çeşitli kuramların kaygı konusundaki görüşleri, kaygı kavramlarının tarihsel gelişimi, ve kay gı nevrozu daha sonra da, kaygı ve korku kavramları açık- lanmış ve kaygı çeşitleri anlatılmıştır. Son olarakta kaygının davranış üzerindeki etkileri anlatılmıştır. So nuç olarak kaygının eğitimi olumsuz yönde etkileyen bir etken olduğu belirtilip, kaygı düzeylerinin saptanması ve gerekli önlemlerin alınması gerektiği vurgulanmıştır. Araştırmanın amacı; kursa gelen kadın ve erkek personelin durumluk-sürekli kaygı düzeylerini bulup, kur sa gelen kadın ve erkek personelin durumluk-sürekli kaygı düzeyleri arasında bir farklılık olup olmadığını sapta maktır. Ayrıca kursa gelmeyen kadın ve erkek personelin durumluk-sürekli kaygı düzeylerini bulup, kursa gelmeyen kadın ve erkek personelin durumluk-sürekli kaygı düzeyle ri arasında bir farklılık olup olmadığını saptamaktır. Daha sonra kursa gelen kadın personelin durumluk-sürekli kaygı düzeyi ile, kursa gelmeyen kadın personelin durum luk-sürekli kaygı düzeyi arasında bir farklılık olup ol madığına bakılmıştır. Aynı zamanda kursa gelen erkek per sonelin durumluk sürekli kaygı düzeyi ile, kursa gelmeyen erkek personelin durumluk-sürekli kaygı düzeyi arasında bir farklılık olup olmadığına bakılmıştır. Araştırma yalnızca Ankara PTT Meslek Geliştirme Başmüdürlüğü ve îzmir Meslek Geliştirme Müdürlüğü ile sı nırlandırılmış olup, sadece 1990 yılı I.nci dönem eğitim programında yapılmıştır. Araştırma verileri, kursa ilk70 defa katılan kursiyerlerden ortaokul ve lise mezunu, 20 - 40 yaşları arasındaki 25 kadın ve 25 erkek olmak üzere 50 denek deney grubuna; ayrıca aynı yaş diliminde, aynı eği timde ve cinsiyette kursa gelmeyen ve halen çalışmakta olan 25 kadın ve 25 erkek olmak üzere 50 denek kontrol grubuna uygulanan bilgi formu ve durumlulu - sürekli kaygı envanteri ile toplanmıştır. Önce kursa gelen kadın ve er kek personelin ve kursa gelmeyen kadın ve erkek persone lin durumuluk-sürekli kaygı puanları saptanarak, frekans poligonları çizilmiştir. Daha sonra ham puanlardan yarar- lınılarak her bir grubun durum sürekli kaygı puanlarının ayrı ayrı aritmetik ortalamaları ve standart sapmaları hesaplanmıştır. Ayrıca amaçlardaki sorulara yanıt arana cak bir şekilde grupların durumluk-sürekli kaygı puanları arasında ne gibi farkların olduğuna t testi uygulanarak analiz edilmiştir. Elde edilen bulgulara göre kursa gelen kadın ve erkek personelin durumluk kaygı düzeyleri, kursa gelmeyen kadın ve erkek personelin durumluk kaygı düze yinden daha yüksek bulunmuştur. Kursa gelen kadın perso- nel ile kursa gelmeyen kadın personelin durumluk kaygı düzeyleri arasında.05 düzeyinde anlamlı bir farklılık bulunmuştur. Sürekli kaygı düzeyleri genellikle tüm per sonelde orta düzeydedir.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. İşletmelerde iç kontrol sisteminin önemi ve hilelerin önlenmesi

    Importance of internal control system and prevention of cheats

    TAYGUN GÜVEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Kamu YönetimiAtılım Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ZEKİ YANIK

  2. Performans yönetimi ve başarıya etkisi: ankara PTT Başmüdürlüğü örneği

    Performance management and impact on success: The case of Ankara Regional Directorate of PTT

    SALTUK AZİZ GÖKALP

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Kamu YönetimiGazi Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BURHAN AYKAÇ

  3. Kamu çalışanlarınca toplam kalite yönetimi ilkelerinin algılanması: İstanbul Avrupa Yakası PTT Başmüdürlüğünde bir uygulama

    Detection of total quality management principles of public employees: Istanbul European Side PTT Application in the Directorate

    GÜL KARADENİZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Kamu Yönetimiİstanbul Gelişim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İZZET GÜMÜŞ

  4. Türk kamu yönetiminde liderlik yaklaşımları üzerine bir araştırma: PTT örneği

    A research on leadership approaches inturkish public administration: The PTT example

    HAKAN GÜLTEN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Endüstri ve Endüstri MühendisliğiYıldız Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ HAYRİ BARAÇLI