Geri Dön

Seçim teorisi eğitiminin içsel motivasyon ve aktif başa çıkma üzerindeki etkisi

The Effects of teaching chosing theory on coping with stress and internal motivation

  1. Tez No: 123120
  2. Yazar: H. GÜL OSMAN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. YAŞAR ÖZBAY
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Psikoloji, Education and Training, Psychology
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2002
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Karadeniz Teknik Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 95

Özet

ÖZET Bu araştırmanın amacı bir grup yöneticiler üzerinde William Glasser'in seçim teorisinin içsel motivasyon ve aktif başaçıkma davranışları üzerindeki etkisini araştırmaktır. Seçim teorisi insanın davranışlarının özellikle içsel olarak yönlendirildiğini vurgulamaktır. Dışsal odaklılıktan içsel odaklılığa geçiş bireyin psikolojik iyi olma adına birçok olumlu davranışlar sergilemesiyle sonuçlandığı belirtilmektedir. Bu çalışma özellikle Türk toplumunda dışsal odaklılığın daha yoğun olduğu varsayımdan hareketle, seçim teorisi eğitiminin bireyin içsel motivasyonunu artıracağı yönünde değerlendirmelerin daha çok önemli olduğu anlaşılmaktadır. Bu çalışma Giresun ili Valiliğinde çalışan 60 yönetici memur üzerinde gerçekleştirilmiştir. Yönetici listesinden çalışmaya katılmak isteyen gönüllülerden oluşan 60 kişilik grup, random olarak deney ve kontrol gruplarına ayrılmıştır. Deney grubu yine random olarak ikiye ayrılarak 15 'er kişilik gruplar halinde seçim teorisi eğitimi gerçekleştirilmiştir. Seçim teorisi eğitimine ilişkin program William Glasser Enstitüsünden elde edilerek adapte edilmiştir. İçsel motivasyon ve başaçıkma davranışları üzerinde ön ve son test ölçümleri alınarak tekrarlı ölçüm analizleriyle müdahale etkileri araştırılmıştır. İçsel motivasyon ölçümleri uzmanlık, iş oryantasyon, iş doyumu ve rekabet alt boyutları ve toplam puan olarak kullanılmıştır. Bu arada başaçıkma davranışlarının problem çözme ve aktif planlama tarzı yönde artıp artmadığını belirlemek amacıyla aktif planlama tarzı başaçıkma tarzı ölçümleri kullanılmıştır. Yapılan tekrarlı ölçüm analizlerinde, içsel motivasyonun uzmanlık, iş doyumu, rekabet boyutlarında müdahale etkisi gözlenirken, iş oryantasyonunda müdahale etkisi istatistiksel olarak anlamlı bulunmamıştır. Son ölçümler üzerinde yapılan müdahale etkilerinin cinsiyetlere göre farklılık göstermediği incelenmiş ve cinsiyet farklılıklarına rastlanmamıştır. Başaçıkma davranışlarından aktif planlamaya yönelik müdahale etkisi bulunmamıştır. Sonuçlar, yapılan kontrol teorisi eğitiminin içsel motivasyonu artırmada özellikle rekabet boyutunda etkili olduğunu göstermektedir. Bunun yanında, yapılan uygulamanın yönetici memurların etkili veya olumlu başaçıkma davranışları üzerinde bir etkiye katkı sağlamadığı şeklinde değerlendirilmiştir. Tüm bulgular Seçim Teorisi ışığında tartışılmıştır.

Özet (Çeviri)

SUMMARY The ultimate aim of this researc is to find out the impact of William Glasser's choice theory on internal motivation and active coping behaviour on a group of managerial staff. Choice theory emphasizes that human behaviour is particularly directed by internal sources. The shift from outer focus to internal focus is claimed to have result in a great deal of positive behaviour of the individual within the terms of psychological well-being. It is understood from this study that moving from the estimation Turkish society is intensely outer focused, the evalvation of the education of choice theory to increase the motivation of the individual is much more important. This research has been done on 60 anagerial staff working in Giresun Governor's office. 60 volunteers in the executives list wanting to take part in the research were randomly assigned into experimental and control groups. The experiment group is again divided into two groups of 15, and choice theory was training realised. Supplied from William Glasser Institude, the program related to the choice theory training is adjusted. By getting the pre and post test measures on internal motivation and coping behaviour, the repeated measurement analysis of intervention effects wereinvestigated. Internal motivation measures has been used as expertise, job orientation, job satisfaction, sub-dimensions of competition and total score. In the meantime, with the aim of determining whether the coping behaviour has the tendency to increase problem solving, active planning type of coping measures has been used. In the repeated measurement analysis, while observing the intervation effect of internal motivation in terms of competition, the intervation effect in job orientation statistically was not found significant.The fact that the intervetion effects on the final post measuresents have hardly differed according to gender has been studied and gender differences were not found. From the point of coping behaviour, the intervetion effect against active planning hasn't been observed. The results indicate that control theory training is effective, especially in competition dimension to increase internal motivation. Furthermore it is evaluated that the VIresearch applied has hardly contributed to the effective and positive coping behaviour of the executives. All the data has been discussed in the light of Choice Theory. vn

Benzer Tezler

  1. The effects of learning goal autonomy on achievement in a technical training course: A self-determination theory approach

    Öğrenme hedefi özerkliğinin bir teknik eğitim kursunda başarıya etkileri: Öz-belirleme teorisi yaklaşımı

    MEHMET SELÇUK KARACA

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2015

    Eğitim ve ÖğretimOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İBRAHİM SONER YILDIRIM

  2. Hierarchical reinforcement learning in complex wargame environments

    Kompleks savaş oyunu ortamlarında hiyerarşik pekiştirmeli öğrenme

    KUBİLAY KAĞAN KÖMÜRCÜ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    Astronomi ve Uzay Bilimleriİstanbul Teknik Üniversitesi

    Uçak ve Uzay Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NAZIM KEMAL ÜRE

  3. What justifies liberal education in John Stuart Mill's theory of freedom?

    John Stuart Mill'in özgürlük teorisinde liberal eğitimin gerekçelendirilmesi

    AYŞE İREM YILDIZ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    Eğitim ve Öğretimİstanbul Teknik Üniversitesi

    Siyaset Çalışmaları Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EMİNE ASLI ÇALKIVİK

  4. Edwın E. Gordon'un Müzik Öğrenme Teorisi'nin çocukların gelişimsel müzik potansiyeline ve sosyal-duygusal öğrenme becerilerine etkisi

    The effect of Edwin E. Gordon's Music Learning Theory on children's developmental music aptitude and social-emotional learning skills

    SENİM ÇENBERCİ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    Güzel Sanatlar Eğitimi Ana Bilim Dalı

    PROF. ENVER TUFAN

  5. Mimari tasarım eğitiminde eleştirinin yeri

    The place of criticism in architectural desing education

    SEVIM SELIM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    MimarlıkTrakya Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HAMİDE BURCU ÖZGÜVEN