Geri Dön

Postmodern örgüt modeli olarak sanal organizasyonlar ve bankacılık sektöründe uygulamasına ilişkin araştırma

Virtual organization as a postmodern organization and research about its aplication in banking sector

  1. Tez No: 125766
  2. Yazar: SERDAR AYDIN
  3. Danışmanlar: PROF.DR. AHMET KARAASLAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Bankacılık, Banking
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2003
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Dumlupınar Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 88

Özet

ÖZET Yönetim teorisinde 1960'h yıllardan itibaren büyük dönüşümler yaşanmış ve bu dönüşümün temellerinde küreselleşme ve bilgi teknolojilerindeki gelişme yer almıştır. Özellikle bilişim ve iletişim teknolojilerindeki hızlı değişim, mümkün görünmeyen bir çok iş tarzım ortaya çıkarmış, pazarda iş yapma metodlarını değiştirmiştir. örgütlerin yapılandırılmasında ve yönetilmesinde yeni metotlar ortaya çıkmış ve örgütler bilgi teknolojileri tabanında gelişmeye başlamıştır. Bu yapılanmada bilgi ve iletişim teknolojileri kolaylaştırıcı rol oynamaktadır. Bilişim ve iletişim teknolojileri tabanlı süreçlerin oluşturduğu örgütlenme metodlarından biri de sanal organizasyonlardır. Sanal organizasyonlar, farklı coğrafyalarda İş yapan aktörlerin bir amaç etrafında işbirliğine yönelerek faaliyetlerini sürdürmesini esas alır. Bu yapı, işletmelerin müşteri odaklı mal ve hizmet üretebilmelerini sağlarken, bir çok konuda rekabet üstünlüğünü de beraberinde getirmiştir. Çalışmanın birinci bölümünde modern ve postmodern düşüncenin üzerinde durularak işletmecilik dünyasına olan etkileri anlatılmıştır. İkinci ve üçüncü bölümde sanal organizasyonların yapısı incelenerek özellikleri ortaya konmuş ve dördüncü bölümde bankacılık sektöründe sanal örgütlenme İncelenmiş bunun için Afyon ili merkezindeki bankalarda anket tekniği kullanılarak araştırma yapılmışta*.

Özet (Çeviri)

VI ABSTRACT In management theory, there have been big transformations since 1960 and the transformation has driven by globalization and the development of information technologies. Especially, the speed change of information and communication technologies made a different business style and changed strategies in market. New methods was appeared to organize and manage organizations and organizations have developed with information technologies. In this structure, information ve communication technologies play a facilitative role. One of the emerging organization model, based on information and communication technologies is virtual organizations. Virtual organizations' fundamental principle is continue operation with cooperation for achieving goals with actors who stand different geography. This structure both allows organization to produce customer focused goods/service and gains competitive advantages in many issues. In first chapter of this study, modern and postmodern philosophy and their influence on business world was explained. In second and third chapter, virtual organizations' structure and its charasteristics was examined. In the chapter four, virtual structure in banking sector was conducted and the research about virtual organizations in banking sector was made

Benzer Tezler

  1. Postmodernizm bağlamında sanal organizasyon modelleri ve uygulamaları

    Virtual organization models and its practices in the context of postmodernism

    M. MASUM GÜLCEMAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    İşletmeSüleyman Demirel Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. RAMAZAN ERDEM

  2. Kreatif fotoğraf ve ütopik kent tasarımı

    Creative photography and utopic city design

    ERTAÇ ER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Güzel SanatlarDokuz Eylül Üniversitesi

    Fotoğraf Ana Sanat Dalı

    YRD. DOÇ. DR. AHMET BEYHAN ÖZDEMİR

  3. Örgüt kuramında modernden postmoderne geçiş: Toplam kalite yönetimi

    Transition from modern to postmodern in organizational theory: Total quality management

    CEREN DEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Kamu YönetimiBurdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SABRİNA KAYIKÇI

  4. Postmodern örgütsel analizde bir paradigma olarak örgütsel estetik

    Organizational aesthetics as a paradigm in postmodern organizational analysis

    SENEM YILMAZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    İşletmeEge Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. JÜLİDE KESKEN

  5. Örgüt topluluklarında yeni örgüt formlarının oluşumu: Türkiye ve Avrupa bağlamında bir araştırma

    Formation of new organizational forms in organizational populations: A study in the context of Türkiye and Europe

    SENCER ÖZEL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeGalatasaray Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NACİYE AYLİN ATAAY SAYBAŞILI