Geri Dön

Marmara Üniversitesi Meme Merkezi'ne başvuran hastalarla ilgili çalışma protokolü oluşturulması ve standardizasyonu amacıyla, hasta ve çalışan memnuniyetinin ölçülmesi

Measuring patient's and employee's pleasure so as to compose a working protocol related with the patients who applied Breast Center of Marmara Univercity and make a standardization

  1. Tez No: 142289
  2. Yazar: YASEMİN ÜNSAL
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MELDA KARAVUŞ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, Health Care Management
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2004
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Hacettepe Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sağlık Kurumları Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 104

Özet

1. ÖZET Bu araştırma, Marmara Üniversitesi Hastanesi bünyesinde multidisipliner yapıda kurulan Meme Merkezinde, European Society of Mastology (EUSOMA) kriterlerini tamamlayarak en kaliteli hizmeti sunabilmek için, çalışanlar ile hastaların memnuniyetlerinin ölçülmesi ve bir çalışma prosedürü oluşturması amacıyla yapılmıştır. Araştırma, 30 işgünü süresince merkeze başvuran 100 hasta (müşteri) ve 25 merkez çalışanı ile gerçekleştirilmiştir. Veriler, daha önce yüksek lisans tezlerinde kullanılan ve bu çalışmaya uyarlanan, anket formu kullanılarak toplanmıştır. Verilerin analizinde, araştırmaya katılan hastaların sosyo- demografik özelliklerini incelemek amacıyla, bu değişkenlerin yüzde dağılımlarına bakılmıştır. Araştırmada, hasta ve çalışanların memnuniyetini etkileyen değişkenler için, Tek Yönlü Varyans Analizi, t Testi yapılmıştır. Hastaların memnuniyet puanlan ile çalışanların performans kriterlerine verdikleri puanlar arasında Pearson'un Korelasyon Testi kullamlmıştır. Araştırmada,“öğrenim durumu”,“sosyal güvence”,“merkeze geliş sayısı”,“randevuya geliş saatinden muayene,tetkik veya girişimsel işlemler için odaya alınma süresi”gibi değişkenlerin hasta memnuniyetim etkilemediği,“bilgi edinme”,“doktor ve teknikerin ilk karşılaşmadaki tavrı”,“ortamın temizlik ve düzeni”,“resmi işlemler ve sekreterlik hizmetleri”ve“sonuç alma süresi”gibi değişkenlerin ise hasta memnuniyetim etkilediği saptanmıştır. Çalışanlarda ise, çalışma ortamının memnuniyeti etkilediği tespit edilmiştir. Merkezin fiziksel koşullarının düzeltilmesi, çalışanların merkezdeki görevleri dışındaki iş yükünün azaltılması, çalışanlara hastalarla iletişim becerilerini geliştirmeye yönelik eğitim programlan düzenlenmesi ve bunun zorunlu kılınması uygun olacaktır. Merkez genelinde Toplam Kalite Yönetimine önem vererek, Avrupa standartlarında bir hizmet ortamı yaratılıp hasta ve çalışan memnuniyetinin sürekli kılınması önerilmektedir.

Özet (Çeviri)

2. SUMMARY MEASURING PATIENT'S AND EMPLOYEE'S PLEASURE SO AS TO COMPOSE A WORKING PROTOCOL RELATED WITH THE PATIENTS WHO APPLIED BREAST CENTER OF MARMARA UNTVERCITY AND MAKE A STANDARDIZATION. This search had been done purpose of measuring the employes and patients satisfaction and composing a study procedure to provide the best qualified service by carrying into effect criterion of the European Society of Mastology (EUSOMA) in Breast Center that is installed under multidiscipliner constraction in Marmara Univercity Hospital. Research has been implemented with 100 patients(customer) and 25 employes that apply for the Center for 30 working days. Databases are gathered survey form that has been used master tesis before and has been adopted this study.In analysing of the data,for searching of the patients social-economic statutes in this research,are refered the percentage of the variables. One way Varyans Analyse, t test have been made for variables that are effected the satisfaction of patients and employes in this research. Pearson's Correlation Test has been used between patients' satisfaction points and the points that has been given performance criterion by employes. In research, some points has been determined that some situations like“educational statute”,“social assurance”,“number of coming the Center”,“from the time of the coming the appoinment to be receiving to the room for examination,search or attemptive operations”didn't effect patients' satisfaction, on the other hand,“information”,“manner of the doctorand the technician in first appoinment”,“cleanliness and order of the environment”,“offical work and secretarial services”and,“ time of taking result”effect the the patient's satisfaction. It is determined that working environment effects employes' satisfaction. It's advisable that ordering the physical condition of the Center,reducing the employes' working load out of their duties,making educational programs to developing the employes' communication skills with patients and making them obligatory are suitable. It's advise that Total Quality Administration should be fetured in Centerwide,a service environment should be made in European standarts and satisfaction of the patients and employes should be provide constantly.

Benzer Tezler

  1. Uludağ Üniversitesi Meme Cerrahisi Polikliniği'ne başvuran hastaların başvurma nedenleri ve kendi kendine meme muayenesi yapma durumlarının incelenmesi

    Analysis of the reasons of patients breast,self examinations and their admittance to breast surgery clinics in Uludağ University

    GANİME FIRAT (ARABACI)

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    HemşirelikMarmara Üniversitesi

    Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ.DR. FATMA ETİ ASLAN

  2. Obtain anterior/posterior position of the tumor through machine learning

    Makine öğrenme yoluyla tümörün anterior/posterior pozisyonunu elde edin

    GOLSHAN GHOLAMPOUR

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    Elektrik ve Elektronik Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Elektronik-Haberleşme Eğitimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İBRAHİM AKDUMAN

  3. Meme kanserli kadınlarda cinsel yaşam durumunun incelenmesi

    A study of sexual life in women with breast cancer

    DİLEK AYGİN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    Genel CerrahiMarmara Üniversitesi

    Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ.DR. FATMA ETİ ASLAN

  4. Anadolu karaçamı (Pinus nigra Arn.ssp.pallasiana Lamb.Holmboe)nın coğrafik varyasyonları

    Variabilite geographique de Pinus nigra Arn.ssp.pallasiana Lamb. Holmboe

    C. ÜNAL ALPTEKİN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1986

    Ormancılık ve Orman Mühendisliğiİstanbul Üniversitesi

    Silvikültür Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SUAD ÜRGENÇ

  5. Yetişkin kadınların meme kanserine yönelik bilgi düzeyleri ve risk algılamaları ile kendi kendine meme muayenesi eğitiminin değerlendirilmesi

    Women's knowledge level, risk perception level and susceptability of preventive action for breast cancer, and evaluation of breast self examination education

    ÖZGÜL ATLI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    Eğitim ve ÖğretimMarmara Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. OZANA URAL